SUSPENSIÓN DEL CONTRATO D

Periodo en el que se interrumpe la prestación de servicios por parte

pagar los servicios por parte del empleador. En casos generales
sociales.

CAUSALES DE SUSPENS

• Hechos impredecibles como caso fortuito o fuerza mayor.

• Muerte o inhabilitación del empleador, cuando sea persona natur
• Suspensión de actividades o clausura temporal de la empresa has
técnicas o económicas u otra independientes a la voluntad del emp
• Por suspensión disciplinaria o por licencia o permiso temporal con
• Por ser llamado al servicio militar. El empleador debe conservar e
meses luego de terminado el servicio militar por parte del trabajado

• Por detención preventiva o arrestos correccionales del trabajador

causa no justifique la extinción del contrato
• Huelga declarada con pleno cumplimiento de las formalidades leg

► Los periodos de suspensión del contrato de trabajo podrán desco

liquidación de vacaciones, cesantía, y tiempo por jubilación

► Una vez cesan las causas que dieron origen a la suspensión del co
empleador deberá notificar a los empleados, en los casos en que ap
DEL CONTRATO DE TRABAJO

stación de servicios por parte del trabajador y la obligación de

mpleador. En casos generales no se pagan las prestaciones
sociales.

LES DE SUSPENSIÓN

tuito o fuerza mayor.

or, cuando sea persona natural.
a temporal de la empresa hasta por 120 días por razones
dientes a la voluntad del empleador.
encia o permiso temporal concedido por el empleador.
empleador debe conservar el puesto de trabajo hasta por 6
militar por parte del trabajador.

correccionales del trabajador que no excedan de 8 días y cuya

trato
miento de las formalidades legales.

rato de trabajo podrán descontarse al momento de la

tiempo por jubilación

origen a la suspensión del contrato, este se reanudará y el

eados, en los casos en que aplique.