Diplomado Gestión de Riesgos en Seguridad y Salud Ocupacional

1.- Marco legal y normativo revisa los siguientes puntos:

Marco regulatorio de la salud ocupacional

Ley 16.744: Prevención y salud en el trabajo
Decreto Supremo N° 40: Prevención de Riesgos Profesionales
Creación y funcionamiento de los Comités Paritarios
Comités Paritarios en los trabajos bajo régimen de subcontratación
Decreto Nº 594: Normativa en condiciones ambientales
Protocolos y prevención de enfermedades profesionales
Manejo adecuado de los riesgos psicosociales en el trabajo
Responsabilidades legales por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

2.- Cultura de seguridad revisa los siguientes puntos:

¿Por qué ocurren los accidentes?

Cultura Organizacional
Importancia de la Cultura de Seguridad
Percepción y resultados
Modelo de Cultura de Seguridad ICSI
Modelo de Hudson y la escala de madurez de cultura de seguridad
Seguridad Basada en Comportamientos
Cultura de Seguridad Integral
Características de la Cultura de Seguridad
El liderazgo en la Seguridad

3.- Principales herramientas para la gestión de riesgos SST revisa los siguientes puntos:

Camino a una eficiente gestión de riesgos

Auditoría, una herramienta para la mejora continua
Ejecución de Auditorías
Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (IPER)
Técnicas de Evaluación de Riesgos
Métodos de investigación de incidentes
Inspecciones para la prevención de accidentes
Las observaciones

4.- Modelos y tendencias para la gestión de riesgos SST revisa los siguientes puntos:

Modelos Secuenciales
Modelos Epidemiológicos
Modelos Sistémicos
El SG- SST y las organizaciones
Enfoques de seguridad y salud en las organizaciones.
Sistemas de Gestión bajo la Norma OHSAS y SG-SST-ISO 45.001
Mutual PEC, Programa Empresa Certificada
Introducción al Lean Manufacturing: principios y metodología
Las 5S’s
Mantenimiento Productivo Total (TPM)
Factores humanos
Factores organizacionales