Empoderamiento.

El termino empoderamiento es un concepto con tradición en el campo del análisis de las

relaciones sociales, y su definición va en función de las diferentes perspectivas, el tipo de
organización o el marco teórico utilizado. Todas ellas, sin embargo coinciden en considerar el
empoderamiento como un proceso de adquisición de poder de las personas que se encuentran en
situación de desigualdad respecto a otras, en algunos casos de forma colectiva y en otros
individual, para tomar decisiones acerca de su vida, ser partícipes y realizar cambios positivos en
esta (Moreu, 2010)1.

Igualdad de género.

La igualdad con respecto al género, o la igualdad entre los hombres y las mujeres, expresa el
concepto de que todos los seres humanos, tanto hombres como mujeres, son libres de desarrollar
sus capacidades personales y elegir sus opciones sin limitaciones impuestas por estereotipos, y
conceptos rígidos sobre los roles de género y prejuicios. La igualdad de género significa que los
diferentes comportamientos, aspiraciones y necesidades de las mujeres y de los hombres reciben
la misma consideración, se les reconoce el mismo valor y son apoyados por igual. No quiere decir
que los hombres y las mujeres vayan a identificarse, sino que sus derechos, responsabilidades y
oportunidades no deben depender de que hayan nacido hombres o mujeres (Oficina internacional
del trabajo., 2003) 2

1
Moreu, A. (2010) La educación revisitada Ensayos de hermenéutica pedagógica. Barcelona-España:
Universitat de Barcelona Pg. 309
2
Oficina internacional del trabajo. (2003) ABC de las trabajadoras y la igualdad de género. Ginebra: Pg. 94