Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
1. PROPÓSITO
2. ALCANCE
3. ABREVIATURAS Y DEFINICIONES
Accidente de Trabajo: Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o como
ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional, una invalidez, o la muerte. Es también accidente de trabajo
aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador o durante la
ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.
Accidente de Trabajo In Itínere: Toda lesión corporal que el trabajador sufra con
ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena al ir o volver al
desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa.
Accidente de trabajo con Baja: Los que incapacitan al trabajador para continuar la
tarea, para considerar un accidente con baja, desde el punto de vista legal, el
trabajador debe estar ausente al menos un día de su puesto de trabajo, sin contar el
día del accidente.
Lugar de trabajo: Todo sitio o área edificadas o no, en las que los Servidores públicos
u obreros deban permanecer o a las que puedan acceder en razón de su trabajo. Se
consideran incluidos en esta definición los servicios higiénicos, áreas de descanso,
área de servicio médico y los comedores.
Incidente laboral: Suceso acaecido en el curso del trabajo con relación con el trabajo,
en el que la persona afectada no sufre lesiones corporales, o que éstas sólo requieren
cuidados de primeros auxilios.
Días de actividad laboral restringida.- Son aquellos días con interrupción temporal
del trabajo, por atención de primeros auxilios, o por retorno al hogar, al campamento o
al sitio de trabajo, horas o minutos antes de la conclusión programada de la jornada
diaria de trabajo; o aquellos días en que a pesar de que el trabajador concurre a su
sitio de trabajo, su actividad laboral esta restringida en menos del 100% de lo normal
por efecto del incidente que lo afectó. (Norma SI-005)
Accidentes con días laborables perdidos (pérdida de Tiempo laboral).- Son los
que obligan al trabajador a ausentarse una jornada de trabajo de por lo menos (8
horas, 9 horas, 10 horas, 12 horas, etc.), según su modalidad de trabajo.
4. TAREAS
5.2. Es una responsabilidad legal notificar a tiempo los accidentes de trabajo, para que
siga el trámite correspondiente en los organismos de control en este caso el IESS,
serán responsables de esto las Unidades de Seguridad y Salud de EP
PETROECUADOR Y SUS EMPRESAS FILIALES.
6. DOCUMENTOS RELACIONADOS