Competencias

1. LA REFORMA DEL SERVICIO CIVIL EN EL PERÚ: LA

PROFESIONALIZACIÓN DE LA FUNCIÓN PÚBLICA

2. REGLAMENTO GENERAL DE LA LEY Nº 30057, LEY DEL

SERVICIO CIVIL

3. RÉGIMEN DEL SERVICIO CIVIL

4. OBLIGACIONES, PROHIBICIONES E INCOMPATIBILIDADES DE

LOS SERVIDORES CIVILES

5. INCORPORACIÓN AL SERVICIO CIVIL

6. LA SUSPENSIÓN

7. TÉRMINO DEL SERVICIO CIVIL

8. MECANISMO DE IMPUGNACIÓN DEL TÉRMINO DEL SERVICIO

CIVIL

9. LOS GRUPOS DE SERVIDORES CIVILES DEL SERVICIO CIVIL

10. SERVIDORES DE ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS

Luego de finalizar el estudio del presente módulo el participante deberá
aplicar sus conocimientos, habilidades y valores para:

 Describir cuales son los derechos individuales del servidor

civil.

 Explicar ¿Qué se esperaba lograr con la reforma del Servicio

Civil?

 Mencionar los requisitos para gozar del descanso vacacional.

 Explicar cuáles son las Atribuciones de SERVIR respecto del

Servicio Civil.

 Explicar las obligaciones, prohibiciones e incompatibilidades

de los servidores civiles.

 Sustentar la incorporación al servicio civil.

 Describir cuales son los mecanismos de impugnación del

término del servicio civil.

EXAMEN DEL MÓDULO

Actual Reforma del Servicio Civil Ley N° 30057 y Creación
de SERVIR

1. Describa cuales son los derechos individuales del servidor

civil.

2. Explique ¿Qué se esperaba lograr con la reforma del Servicio

Civil?

3. Mencione los requisitos para gozar del descanso vacacional.

4. Explique cuáles son las Atribuciones de SERVIR respecto del

Servicio Civil.

5. Explique las obligaciones, prohibiciones e incompatibilidades

de los servidores civiles

6. Sustente la incorporación al servicio civil.

7. Describa cuales son los mecanismos de impugnación del

término del servicio civil.
 RECURSOS HUMANOS Y
LA NUEVA LEY SERVIR

Actual Reforma del Servicio

Civil Ley N° 30057 y
Creación de SERVIR