Artculo 92: Todo trabador tiene la legitimad de pedir su beneficio, adicionalmente al salario

correspondiente; basado en el mérito de sus servicios otorgados a la empresa o que ya no

este activo en su cargo, es decir, al quedar desempleado el patrono debe pagarle el tiempo
trabajado al empleado. Dichos beneficios son obligaciones del patrono, exigibles de manera
inmediata por parte del empleador, por lo que su demora generara intereses.

93. La ley resguardara la solidez del trabajador en su área de desarrollo y tomara acciones
en caso de que se genere un despido sin demostración legal alguna, de ser así será abolido
por la misma.