LA EMPRESA Y LA

CONTABILIDAD
 Introducción
Desde sus orígenes el hombre ha debido
satisfacer necesidades crecientes
con una cantidad de
recursos escasos.
Estos recursos escasos son
las materias primas,
el trabajo y
el capital.
El estudio sistemático de ese problema dio
origen a la Administración de Empresas.
 La Empresa
Es toda organización, elemental o compleja,
que coordina factores productivos (materias primas trabajo y capital), con el fin de
suministrar bienes y servicios a la comunidad y obtener un beneficio.

– La empresa retribuye a los factores productivos y

recibe un precio por los bienes y servicios que presta.
– La diferencia entre los ingresos por venta y los gastos, cargos por retribución de los
factores productivos, es la utilidad.

– Esta utilidad le permitirá

reinvertir en el negocio y retribuir a sus dueños.
Esquema
 La Actividad Empresarial
función social que encuentra su
Es una

razón de ser en el bien común.

Sigue el principio de economicidad social, para lo cual, el

empresario debe esforzarse

no sólo con elevar en lo posible el beneficio,

sino por reducir los costos y aumentar la productividad

como medios para mejorar la retribución de los factores productivos y

disminuir los precios de ventas.

 Clasificación
Extractivas Pequeña
Por su capacidad
Industriales Manufactureras Mediana
económica
Construcción Gran
Empresas Publicas
de Agrícola – ganaderas Por la propiedad
Privadas
producción del capital
Mixtas
Mineras
Por la nacionalidad Nacionales
Diversas del capital Extranjeras
Por su
objeto Mercantiles Por su relación con Dominantes o controlantes
Financieras otras empresas Dominadas o controladas
Comerciales
Transportistas Comerciantes
Empresas Personas matriculados
de Bancarias físicas no matriculados
Por la forma Otras
servicios
jurídica
De seguros Sociedades de personas
Personas
Sociedades de capital
Diversas jurídicas
Otras
Las organizaciones y su administración
Para lograr determinados fines,
los seres humanos se agrupan en organizaciones, entes que,
se fijan uno o más objetivos básicos,
así como ciertas metas específicas que derivan de ellos,
ejercen cierta actividad para lograrlos y
requieren el empleo de determinados recursos.

• una empresa industrial, comercial,

Son ejemplos de • una empresa de servicios,
organizaciones: • un hospital público,
• una cooperativa, etc.
Operaciones de las Organizaciones
Para lograr sus metas y objetivos
toda empresa que desarrolle una actividad industrial o comercial,
debe realizar distintas operaciones que conforman su ciclo operativo como:

• comprar materias primas y otros insumos,

• transformar los insumos y producir nuevos productos,
• vender los bienes producidos,
• cobrar las ventas efectuadas.
• pagar las compras realizadas,

Si representamos a las acciones humanas (verbos)

con flechas dándole el sentido de actividad, tenemos:

gráfico del ciclo operativo.

 Recursos de las Organizaciones
Para lograr sus metas y objetivos toda empresa, debe disponer de recursos.

Recursos de rápida movilidad pueden ser:

– El dinero, en efectivo o depositado en bancos
– Las materias primas e insumos,
– Los productos en proceso,
– los productos para la venta
– Los derechos a cobrar a terceros por las
operaciones comerciales
Recursos permanentes pueden ser:
– Los recursos humanos, (mueven el ciclo operativo.)
– Bienes de uso, (edificios, el mobiliario para desarrollar la
actividad, los
rodados para transportar personas y mercaderías.)
– Bienes Intangibles (marcas, patentes, concesiones).
– Inversiones Permanentes, (acciones empresas
vinculadas, inmuebles para alquilar)

Si representaremos a los recursos con círculos y los

unimos al gráfico de ciclo operativo tenemos.
 Fuentes de los recursos
Grafico de Fuentes y Recurso

Los recursos pueden financiarse con:

– aportes de los propietarios,
– obligaciones con terceros,
– reinversión de ganancias.

Las Fuentes de financiación pueden clasificarse

– Transitorias, si son de Corto Plazo y
– Estables, cuando son de Largo Plazo.

Uniendo las Fuentes al gráfico de los Recurso

 La dirección de la empresa
Para cumplir con sus fines una empresa debe tener claramente definido
sus objetivos
así como las políticas y métodos para lograrlos.

• La dirección de la empresa es la responsable para la

– determinación de los objetivos,
– de la selección de las estrategias adecuadas para alcanzar esos objetivos y
– la implementación de los procedimientos convenientes para cumplimentar las
estrategias elegidas.

• Este proceso directivo requiere actividades de

– investigación y diagnostico,
– planeamiento, ejecución y control.

• Para poder cumplir con la función directriz es imprescindible,

– dada la complejidad de las relaciones,
– contar con un sistema de información eficiente.

la contabilidad forma parte del sistema de información de la empresa.

 Contabilidad
Es una técnica que registra sistemáticamente toda la información referida a las transacciones
económicas de una empresa.

clasificando, ordenando, procesando, analizando e interpretando

• Funciones básicas:
– Proveer información para terceras partes ajenas a la conducción de la empresa.
Es función de la Contabilidad Financiera o de Custodia.
– Generar información adicional necesaria para el correcto manejo del negocio.
Es función de la Contabilidad Gerencial.

• El sistema unificado de información que

– satisface los requerimientos de
• la Contabilidad Financiera y
• la Contabilidad Gerencial
– se conoce como
Contabilidad de Eficiencia.
 La Contabilidad de Eficiencia
Funciones
• Contabilidad Financiera
• Contabilidad Gerencial
• Planificación de la Gestión
Objetivos
–
–
Control Interno
Determinación de las utilidades
– Costos Fabriles
– Presupuestos Flexibles
– Valuación de inventarios
– Control de Costos
– Rendimiento de la inversión
– Medición de la eficiencia por
área de responsabilidad
– Pronósticos
–
–
Programas de investigación y desarrollo
Planeamiento de la producción
– Presupuestos financieros
– Posibilidades de financiamiento