Materia: Bases Constitucionales del Derecho Privado

Comisión: 652

Título: Trabajo Práctico - Según Fallo: Quinteros c/Cía. de Tranvías Anglo

Argentina

Docente: Alberto Egues

Estudiante: Casandra ALEGRE (DNI 35.167.797)

Correo: casandra.alegre@gmail.com
 En el fallo “Quinteros c/Cía. de Tranvías Anglo Argentina” se puede
ver el conflicto entre las normas protectorias propias del derecho del
trabajo frente a las libertades individuales.

La Constitución es individualista, entendiéndose en el sentido de

reconocer al hombre derechos anteriores al Estado, de los que no se los
puede privar (art 14 y sgtes). El art. 19 fija como límites a la autonomía
individual ¨el orden y la moral pública¨.

Del Preámbulo de la Constitución y de su contexto se desprende el

concepto de que la Constitución se propone ¨el bienestar general¨

Por lo que respecta al fallo no se puede decir que la obligación para

los empleadores de indemnizar al empleado, sea contraria al derecho de
contratar ni importe una violación del derecho de propiedad.

En nuestro régimen constitucional y jurídico no se conciben

derechos absolutos del individuo, por lo tanto, los derechos
constitucionales pueden ser reglamentados a fin de hacer prevalecer el
interés general de la comunidad. Las leyes deben intervenir para evitar
arbitrariedades de las “leyes del mercado” ya que empleador y empleado
no se encuentran en pie de igualdad.