TALLER 1 DE ETICA PROFESIONAL

LUIS ANGEL MORALES RODRIGUEZ - ETICA PROFESIONAL VIRTUAL

1. ENTREVISTAS A PERSONAS CERCANAS Y CONOCIDAS.

PREGUNTA respuestas PREGUNTA RESPUESTAS PREGUNTA RESPUESTAS

respetuoso Simpatico Responsable

a. mucho x a. mucho a. mucho
b. bastante x b. bastante x b. bastante x x x
c. nomal x x x c. nomal x x x x x c. nomal x x x
d. poco d. poco d. poco
e. muy poco x e. muy poco e. muy poco

Impresión a primera vista Facilidad para comunicarte Ganas de conocerme

a. muy buena a. mucha x x x x x x a. muchas
b. buena x b. bastante b. bastante x x
c. normal x x x x x c. nomal c. nomal x x x x
d. mala d. poca d. pocas
e. muy mala e. muy poca e. muy poco

¿Te inspiraría confianza para

Buena persona vago
contarme un secreto?
a. mucho a. seguro x a. mucho
b. bastante x x b. lo mas probable x x b. bastante
c. nomal x x x x c. normal x x x c. nomal
d. poco d. posiblemente no d. poco x x x
e. muy poco e. seguro no e. muy poco x x x

¿Te embarcarías en algún

¿Trabajo en equipo? capacidad de ligerazgo
proyecto conmigo?
a. por supuesto x a. muy alta a. muy alta
b. seguramente x x x x b. alta x x x x b. alta x x x x
c. depende x x c. normal x x c. normal x x
d. c. al principio d. poca d. poca
e. seguro no e. muy poca e. muy poca

- Para ello, debe desarrollar la tarea en 3 momentos:

 Inicialmente, cómo me observo a mí mismo (a)

 En un segundo momento: Cómo me observan los demás (amigos y

enemigos)

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  Y en un tercer momento: Qué análisis realizo entre lo que observo en mí
misma y los que los demás observan de mí

PRIMER MOMENTO:

¿Cómo me observo a mí mismo? Introspección

Generalmente cuando tratamos de definirnos a nosotros mismos podemos caer en

el error de observarnos de manera incorrecta, aunque tratemos de ser sinceros
con nosotros mismos es muy difícil que expongamos los defectos y no virtudes
que tenemos, por lo que resulta necesario realizar un autoexamen, para mi hay
que dividirlo es diferentes aspectos:

El primero de ellos pienso que es el sector personal, el como soy como ser
humano desde el punto de vista ético y moral, hoy en día es complicado dar este
tipo de definiciones debido a la subjetividad de cada quien pero desde mi
perspectiva me considero una persona éticamente correcta dependiendo de la
persona con la que estoy tratando. Reconozco muchos de mis errores como por
ejemplo el hecho de demostrar cuando alguien no me agrada, hecho que debe ser
guardado para sí mismo, demostrando lo poco tolerante que puedo ser en ciertos
aspectos.

Otro caso personal es la falta de paciencia con

las personas que exponen ideas equivocadas o
que no sean correctas para mí, no significa que
sea prepotente porque escucho a las personas,
la molestia radica cuando las personas hablan
con argumentos sin fundamentación, hecho que
genera irritación de mi parte, puedo ser incluso
un poco grosero frente a estas situaciones específicamente.

Independiente de lo anterior me considero una persona con valores y principios

muy bien establecidos con alto grado de respeto, confianza, seriedad, amabilidad,
capacidad de trabajar en grupo, valorando mucho la amistad y los esfuerzos que
la gente realiza para superarse y trato de ser mejor persona en el día a día
siguiendo mis convicciones.

Es necesario definir las fases de la introspección: el autoengaño, la

autobservación y la auto-justificación:

LA PALABRA AUTOENGAÑO hace referencia a los fenómenos relacionados con

mentirse a uno mismo. Se trata de una de las grandes trampas de la mente. El
autoengaño se da en aquellas situaciones en las que nos convencemos a
nosotros mismos de una realidad que es falsa, pero lo hacemos de

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manera inconsciente. La diferencia entre mentira y autoengaño se encuentra
en que, en la mentira, la persona es consciente de que no está diciendo la
verdad. Mientras que en el autoengaño se acepta como verdad una realidad que
es falsa sin ser consciente de ello.

LA AUTOOBSERVACION Observación que realiza EL Sujeto de sí mismo.

Cuando se utiliza como mecanismo de defensa, el individuo se enfrenta a los
conflictos emocionales y a las amenazas de origen interno o externo reflexionando
sobre sus propios pensamientos, sentimientos, motivaciones y comportamientos, y
actuando de acuerdo con ellos. Se encuadra en un nivel de adaptación elevado.

LA AUTOJUSTIFICACION La mayor parte de las personas, tienden a justificar

sus propias acciones, creencias y sentimientos. Cuando una persona hace algo,
intentará, si es posible, convencerse a sí misma de que era una cosa lógica y
razonable.

SEGUNDO MOMENTO: ¿Cómo me observan?

Luego de realizar la encuesta teniendo en cuenta las personas cercanas a mí, los
que apenas me conocen y los que no les agrado obtuve los siguientes resultados:

- Las personas mucho más allegadas a mi persona me consideran

respetuoso, otros que no son allegados me conocen como una persona
respetuosa dentro de lo normal, y pues siguiendo el orden de las ideas a la
persona que no le agrado me ve como muy poco respetuoso, acepto los
resultados pero se evidencia que muchas personas hacen un prejuicio sin
conocerme con pensar que no soy respetuoso, personalmente el respeto es
uno de los pilares en los que baso mi comunicación con las personas a mi
alrededor.
- En la pregunta si soy simpático me parece que está bien equilibrado con
respecto a cómo soy debido a que es más evidente dependiendo a la
cercanía con las personas.
- Otra cosa puntual es la responsabilidad en la que creo que estoy bien
referenciado en la entrevista debido a que cumplo con mis compromisos sin
importar que sean o no cercanos a mi persona.
- Un factor que me parece que está muy de acorde a mi personalidad es la
capacidad de comunicación, son una persona abierta a escuchar y a
entablar conversación. La impresión a primera vista generalmente es buena
por la presentación que trato de mantener a donde vaya, otro punto
importante que mencione anteriormente es que siento que soy buena
persona, me gusta colaborar en las cosas que estén a mi alcance y la

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 confianza, se evidencia en la encuesta con las personas que posiblemente
me contarían cosas de mucha privacidad.
- A la pregunta de que si soy vago, va de la mano con la responsabilidad y
se puede observar que es un punto inverso ya que al ser responsable, las
personas me consideran no vago.
- El trabajo en equipo garantiza éxito es por lo cual se evidencia que me ven
como una persona con la cual se embarcarían en un proyecto y la parte de
liderazgo considero que soy fuerte en ese aspecto pero que podría mejorar
porque a veces no me gusta dirigir o tomar la iniciativa, prefiero tener a
alguien con quien discutir la iniciativa de algo, esto es algo a mejorar ya que
en mi carrera por exigencia profesional, personal e intelectual es necesario
que tenga la capacidad de liderazgo altamente desarrollada para la toma de
decisiones importantes que pueden acarrear la buena finalidad de un
proyecto.

TERCER MOMENTO

Haciendo un análisis de lo que las personas a las que entrevisté me parece que el
balance es equilibrado ya que va de la mano con lo que creo que las personas ven
de mí, o más que todo por lo que hago notar, obviamente muchas actitudes que
tengo pueden no gustarle a alguno pero dentro de todo se evidencia en la mayoría
de las respuestas a las preguntas que me consideran una persona apta para
trabajar, estudiar y para tratar.