ESCUELA SUPERIOR POLITECNICA DE CHIMBORAZO

FACULTAD DE SALUD PÚBLICA

ESCUELA DE GASTRONOMIA

NOMBRE. Bryan Uquillas

FECHA: 24 de abril de 2018

NIVEL: tercero A

ASIGNATURA: Ética Profesional

TEMA proceso administrativo según Taylor

Frederick W. Taylor realizo la mayor parte de su trabajo en las siderurgias Midvale y Bethlehem
Steel en Pennsylvania. Taylor era un ingeniero mecánico de formación puritana. Constantemente le
asombraba la ineficiencia de los trabajadores. Las operaciones usaban técnicas muy diferentes para
hacer el mismo trabajo.
Dedico más de 20 años a buscar intensamente “la mejor manera” de hacer cada trabajo.
Las experiencias de Taylor en Midvale lo llevaron a definir las pautas claras para mejorar la
eficiencia en la producción. El argumento que sus cuatro principios de administración científica
traerían la prosperidad tanto a los trabajadores como a los gerentes
4 PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN DE TAYLOR
1. Establecer la ciencia de cada parte del trabajo del individuo, que remplace el antiguo
método de “hacerlo al ojo”.
2. Escoger científicamente al trabajador y luego capacitarlo y desarrollarlo.
3. Cooperar entusiastamente con los trabajadores para asegurarse de que todo el trabajo
se realice de acuerdo a los principios de la ciencia que se desarrolló.
4. Dividir el trabajo y la responsabilidad casi por igual entre la gerencia y los
trabajadores, la gerencia asume todo el trabajo para el que está más capacitada que los
trabajadores.