Sistema General de Seguridad Social
en Colombia
Al afiliarse al régimen subsidiado
el usuario tiene derecho a recibir:
 Los beneficios del POS que a
partir del 1 de julio de 2012
son los mismos que en el
Régimen Contributivo.
 Exención de copagos si está
clasificado en el nivel I del
Sisbén
Para acceder a los servicios que
ofrece el sistema usted:
 Se afilia a la Entidad
Promotora de Salud
(EPS) que prefiera.
 Recibe su Carnet
certificado de Salud
 Y luego entra a formar
parte del Sistema de
Seguridad Social en
Salud.
REFLEXIÓN:
Realmente el sistema general de
salud colombiano, debería
trascender en cuanto a la función
de las EPS, esas que no solo
impacta mi vida sino la de todos
los colombianos, ya que aun
siendo la vida derecho
fundamental, constitucional, el
sistema de salud juega sin dolor
con ella, no importando si pagas
o no.
Sería un sueño el que algún día
para el sistema de salud
prevaleciera la vida del ser
humano, antes que el factor
dinero.
Elaborado por:
ASTRID ANGULO
Curso: “Sistema De Seguridad
Social Integral en Colombia".
SENA
¿Qué es el Sistema General de Seguridad Social?

Salud: Riesgos Laborales:

Es un conjunto de entidades,
normas y procedimientos a los Derecho fundamental y Refiere al sistema que busca
cuales pueden tener acceso las servicio público a cargo del
prevenir, mitigar y solucionar
personas y la comunidad para Estado que busca
prevenir, mitigar y solucionar los riesgos laborales que
gozar de una calidad de vida. pueden ocurrir con ocasión
aquellas afecciones y/o
patologías de la persona, sean al desarrollo de una actividad
-Salud
estas de origen común o laboral.
- Pensiones laboral.

- Riesgos laborales

La Finalidad del SGSS:

Es garantizar una calidad de

Pensiones: Beneficios de estar afiliados
vida que esté acorde con la
dignidad humana a la SGSS en Colombia
Sistema de la seguridad social
que busca mitigar las Al afiliarse al régimen
situaciones que sobrevienen de contributivo el afiliado (solo el
la edad o de la cotizante tiene derecho a
incapacidad/discapacidad prestaciones económicas) y sus
beneficiarios tienen derecho a
adquirida por el ciudadano sea
recibir:
de origen común o laboral,
buscando que la persona  Los beneficios del Plan
tenga un ingreso asegurado Obligatorio de Salud
que permita su existencia y  Un subsidio en dinero en
subsistencia con dignidad. caso de incapacidad por
enfermedad.
 Un subsidio en dinero en
caso de licencia de
maternidad.