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  • Ley de Prevención de Riesgos en Los Lugares de Trabajo Circular Mined

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    Menisterio de Cdueacicin Cakes Meio Casper Lares Mite de Ecerin Son Soivador, 20 de vio de 2017, ‘SERIORES (AS) DIRECTORES(AS) DEPARTAMENTALES DE EDUCACION PRESENTE, Sivaila presente para saludaries y desearies éxiios en el desempefio de sus funciones, ‘ecasién que aprovecho para expresories el agradecimiento por el apoyo brindado al desarrollo de los programas educativos. ‘Que en vitud que se han tenido Centros Educatvos @ los cuales se les ha impvesto ‘onerosas multas por incumplmiento a Ia Ley de General de Prevencion de Riesgos en los Lugares de Trabajo, y en cumpimiento de las Leyes vigentes, por medio de la [presente y de confoimidad ai aticulo 86 y 235 de la Consttucién de la Republica les EXHORTO A: ‘ave en representacién de esta Cartera de Estado en las dependencies que ignamente diigen es necesario velar por el fiel cumplimionto a lo comunicado en CIRCULAR No 6/2014 de fecha 18 de julio de 2014, por medio de la cual se hacia det Cconocimiento las disposiciones que regua la LEY GENERAL DE PREVENCION DE RIESGOS EN LOS LUGARES DE TRABAJO Y SU REGLAMENTO: con el objetivo que se Giraran insucciones y se reallzaran las gestiones y adecuaciones para el cumplimiento de ia respectiva Ley. Lo anterior se reitera con la fnaidad de que los Centros Educativos en coordinacién Con las Direcciones Departamentales de Educacién, formulen y ejecuten el Programa de Geslién de Prevencién de Riesgos Ocupacionaies y organicen los Comités de Seguiidad y Salud Ocupacional; asi mismo de informar de manera expecta a la Dreccién de Asosoria Juridica, cuando el Ministerio de Trabajo se presente « un Centro Educative a realizar una Inspeccién 0 en su caso al recibir noiiicaciones, las cuales se deben contestar dentro de los plazos establecicos ya que de no solventarse fen el plazo sefialado da lugar a imposicion de muita, ‘Anexo al presente copia de Circulor No. 6/ 2014, oe ‘Vets YomECTON ACIONAL DE CRSTON EDUCA AD-MONOREA {So/oR. mnDA NANDA Een ‘Stam orca Vkenotock = EL SALVADOR ‘Uadionos pana Green eee ——_—[—=—== CIRCULAR No 6/2014 A los Directores(as) Departamentales de Educacién, Organismos de Administracién Ge fa Carrera Docente, Personal Docente y Administrative del Ministerio de Edlucacién se les comunica lo siguiente: Reconocemos y agraciecemes el esfuerzo que han mostrado todos los miembros de la comunidad educativa en el trabajo realizado durante el primer someste de! afi. ‘escolar. Aprovechamos la oportunidad pora desearles éxttos en el trabojo educative @ realizar en lo que testa dal afio escolar y esperamos que, como comunidad educative, contribuyames todos a ppropiciar un melor pais; en ese orden de Ideas, 52 ‘emife fa presente circular, la cual contiene informacién relevante sobre la Ley General de Prevencién de Riesgos en los Lugares de Trabajo. A) ANTECEDENTES Con fecha 21 de enero de 2010 que la Asamblea Legisativa aprobé 6 Decretay Legislative Numero 254, 8! cual contiene la Ley General de Prevencion de Riesgos on 108 Lugares de Trabajo, cuyo objeto es esiablecer los raquistos de seguridad y solud supacional que deben gplicarse en los lugares de Fabio, ah de establecer el arco asic da garantics yresponsabilidaces que coguren’ un adecuado nivel de ProteSCIOn Ge Te seguridad y salud de los tabajadores ytrabojadoras. 8) BASE LEGAL Ley General de Prevencién de Rlesgos en los Lugares de Trabajo y sus Reglamentos establecen’ ‘CAMPO DE APLICACION Att. 4 Lal presente ley se aplicard a todos los lugares de rabojo, sean privados o del Estado. Att. 6 Todas las Secretorias ¢ Instiluclones Auténomas del Estado, bajo la rectorfo del Ministerio de Trabajo y Prevsién Social, establecerdn los medidas necesarias pore dleanzar una debide coordinacién en lo que respecia a las acclones que s° implementen en seguridad y salud ocupacional en beneficio de los trabajadores y ‘{mpleadores, en el marco de la poltica nacional sobre esta materia, ja cual seré formulada, efecutada y supervisada por el Ministerio de Trabajo y Previsi6n Social PROGRAMA DE GESTION ‘Att. 8 . Seré responsabilidad del empleador formular y ejacutar el Programa de Gestion de Prevencién de Rlesgos Ocupacionales de su empresa, de acuerdo a si ‘actividad y asignar los recursos necesatios para su ejecucion. £1 empleador deberé garantizar’ Ia -pariicipacién efectiva de trabajadores y trabajadoras en Io elaboracién, puesta en préctica y evaluacién del referido programe, CREACION DE COMITES Att, 13 .= Los emplecdores tendrén la obligacién de crear Comités de Seguridad y Salud Ocupacional, en aquellos empresas en que laboren quince o mds jrabajadores 0 trabojadoras: en aquellos que fengan menos trabajadores, pero Gue a julclo de lo Diteccién General de Previsién Social, se consicere necesario por las Tobores que cesarrollan, también se creardn los comités mencionados. INSPECCIONES, Att. 74. Lo funcion de inspeccién para velar por el cumplimiento de las normnas de seguridad y salud ocupacional seré elercida por a Direccién General de Inspeccién ‘do Trobajo, conforme al_procedimiento establecido en el Capitulo Vil Seccién Ii de: Ta Ley de Organizacién y Funciones del Sector Trabajo y Previsién Social INCUMPLIMIENTO DE LA LEY (Sanciones). En los arficulos 77, 78, 79, 80 Y 82, se regula los infracclones por el Incumplimiento de ja Ley por parte de los Empleadores,por las acclones u omisiones que ofecten et Gumplimiento de la misma y de sus teglamentos. Estas se clasfican en leves, graves, y muy graves. as Infrocclones leves se sancionaren con una mulia que usctors cle entre cuatro

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