Está en la página 1de 2

ALUMNA: LARISSA LORA MACHADO

DOCENTE: JUAN JOSE AGUIRRE CARDENAS


MATERIA: TALLER DE INVESTIGACIÓN I

TEMA: La importancia del desarrollo profesional continúo (DPC) en relación con la ética profesional
para los nuevos contadores (estudiantes) en La Paz B.C.S. (2018).

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.

¿Qué es lo que busco? Dar a conocer los nuevos cambios y actualizaciones aceptados por los
estatutos del Instituto Mexicano de Contadores Públicos para el desarrollo profesional continuo
centrado hacia los contadores de la nueva generación y así mismo a los estudiantes pertenecientes
a la profesión para su integración al colegio de contadores públicos.

Atender los cambios en los Estatutos y la comisión de educación continua del IMCP tales como:

- Cumplir con el puntaje que la capacidad del profesional le permita


- El cambio en el enfoque del logro de los puntos mínimos
- El implemento de las normativas éticas y responsabilidades sociales
- La homologación las disciplinas profesionales

Se pretende dirigir esta investigación tanto a los asociados colegiados y la sección estudiantil del
colegio de contadores de baja california sur, así como a los estudiantes de la profesión; dado que
de forma estadística cada año son más los titulados de nuestras escuelas y menos los que se acercan
a las puertas del colegio a integrarse e iniciar su desarrollo profesional continuo.

Afectando esto de forma directa la capacidad de nuestros profesionales dado que no se mantienen
a la vanguardia con las actualizaciones de las normativas, las resoluciones misceláneas, los cambios
de facturación, declaraciones a personas morales y físicas, así como muchos más temas que un
contador de profesión debe conocer y mantenerse en constante aprendizaje

Cumpliendo con lo establecido en nuestro código de ética profesional, en el cual se menciona que
el contador público deberá cumplir una serie de principios fundamentales, de los cuales destaco el
de Diligencia y competencia profesional que nos dice “Mantener el conocimiento profesional y las
habilidades al nivel necesario que aseguren que el cliente o la entidad para la que se trabaja reciben
servicios profesionales competentes basados en los últimos avances de la práctica, la legislación y
las técnicas, y actuar con diligencia y de conformidad con las normas técnicas y profesionales
aplicables.”

FORMULACIÓN DEL PROBLEMA Y SISTEMATIZACIÓN DEL PROBLEMA.

Variables a considerar:

- Sobrepoblación en la carrera.
- Beneficios que otorga.
- Desconocimiento del Colegio de contadores y su sección estudiantil
- Incumplimiento de las normativas éticas
ALUMNA: LARISSA LORA MACHADO
DOCENTE: JUAN JOSE AGUIRRE CARDENAS
MATERIA: TALLER DE INVESTIGACIÓN I

¿De qué forma se ve afectada la profesión con la sobrepoblación de esta última?

Podemos presenciar que en los últimos años (2015-2018) se ha presentado un fenómeno dentro
de nuestra profesión y es el hecho de que cada vez hay más titulados y más escuelas que ofrecen la
carrera, provocando una sobrepoblación y una competencia exuberante en el ámbito laboral,
disminuyendo así los estándares de precios por los cuales ofrecemos nuestro trabajo dado que al
observar el mercado tan rebosante de contadores ofreciendo sus servicios por precios menores a
costa de conseguir un empleo.

¿Qué beneficios otorga el desarrollo profesional continuo?

El desarrollo profesional continuo es permite la actualización y el mantenimiento de los


conocimientos profesionales; así mismo asegura, junto con la certificación, la calidad en el servicio
profesional que le es demandado por parte de la sociedad; y es considerado como el soporte del
proceso de la Certificación, la cual es un título que se otorga al contador público como distinción de
estar capacitado con aval del Instituto Mexicano de Contadores Públicos.

¿Cómo se ven implementada la ética en el desarrollo profesional continuo?

Desde el inicio de los estudios se hace referencia a los estatutos éticos que debe de seguir el
profesionista a lo largo de su carrera, dado que, la profesión es dictaminada de forma recurrente
por el riesgo a cometerse actos poco éticos hasta ilícitos. Dicho esto debemos hacer mención que
el desarrollo profesional continuo tiene como objetivo principal el promover y acercar a los
profesionistas a hacerse de conocimientos actualizados cumpliendo en su totalidad con el principio
ético fundamental de la diligencia y competencia profesional.

Bibliografías.

- Norma de desarrollo profesional continuo, CPC Norma Araceli Bautista Gutiérrez


- Código de ética profesional del IMCP
- Control y vigilancia al cumplimiento de la norma de desarrollo profesional, CPC Guillermo
Gómez Aguirre
- http://imcpbcs.org.mx/
- http://www.sat.gob.mx/Paginas/Inicio.aspx
-

También podría gustarte