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No.
MANUAL DEL CONTRATISTA REV. FECHA
0 Dic - 2010
NOMBRE DE LA EMPRESA
ELABORADO POR:
NOMBRE DEL ASESOR
ASESOR EN RIESGOS (O PREVENCION)
CIUDAD
FECHA ELABORACION
INTRUDUCCION
1. OBJETIVO
2. ALCANCE
3. POLITICA
4. DEFINICIONES
4.3. CONTRATANTE
Funcionario de la empresa, el cual ha sido autorizado por la gerencia para
contratar
5. CONTENIDO
5.1 Generalidades
Una vez la firma contratista termine las tareas para las cuales fue
contratada o cuando uno de sus colaboradores sea retirado, esta deberá
regresar a Seguridad Industrial los carnés que le fueron otorgados.
Por último firmar el paz y salvo con todas las áreas que haya tenido relación
incluyendo el casino, sin este documento no se le dará la liquidación.
5.5. Sanciones
5.5.1 AL CONTRATISTA.
La empresa aplicará a los contratistas sanciones dependiendo de la
gravedad de las mismas.
Se consideran causales de sanciones, entre otras, las siguientes:
A. Suministrar personal que sufra enfermedades infectas contagiosas.
B. Permitir que sus trabajadores dejen material sobrante en el sitio de
trabajo una vez concluido el mismo y que causen perjuicio a la
empresa o a sus empleados.
C. Promover actos de violencia contra las instalaciones de la empresa.
D. Mover u operar equipos de la empresa sin estar debidamente
autorizado.
E. Si por negligencia del contratista en hacer cumplir las medidas de
seguridad, se accidenta o muere uno de sus trabajadores dentro de la
empresa.
F. Cuando durante la ejecución de un trabajo el contratista causa daños
que impliquen pérdida económica para la compañía.
G. Sacar o intentar sacar de las instalaciones de la empresa
herramientas, materiales o equipos de propiedad de la compañía sin
previa autorización de los funcionarios facultados. Utilizar materiales
de la empresa sin autorización. será denunciado ante las autoridades
competentes
H. Contratar o intentar contratar personal de la empresa para la obra en
ejecución o para cualquier otra obra desarrollada por el contratista sin
autorización previa de la empresa.
I. Todo documento de falsificación de documento público será dispuesto
a entidades competentes y no podrá trabajar en la compañía.
en cada trabajo.
E. Crear confusión o falsa alarma en un sitio de trabajo o en cualquier
área de las instalaciones de la empresa.
F. Promover actos de violencia contra sus compañeros de trabajo,
empleados de la compañía o en las instalaciones de la empresa.
G. El incumplimiento o violación a cualquiera de los puntos consignados
en el reglamento de higiene y seguridad industrial de la empresa.
H. Encontrarse en áreas distintas a aquellas en donde se está
trabajando, sin autorización de los funcionarios facultados por la
empresa.
I. Faltar a la autoridad de los funcionarios de la empresa o compañeros
de trabajo e irrespetarlos en cualquier forma.
J. Suministrar información falsa en la documentación exigida por la
empresa.
6. RESPONSABLIDAD
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REPRESENTANTE DE LA EMPRESA
__________________________
CONTRATISTA