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REGLAMENTO
NIVELES I - II
1. SUMILLA
2. PROPÓSITO:
4. DEL PRACTICANTE
5. DEL DOCENTE-ASESOR
ESCUELA DE………………………
Practicante……………………………………………………………………….ID……………………………………………..
Supervisor - Coordinador……………………………………………………………….………………………………….
1-2-3-4
Responsabilidad y ética 2
Habilidades y destrezas 1
Liderazgo e iniciativa 2
Capacidad de gestión 2
Manejo de herramientas 1
Creatividad y aportes 2
Razonamiento y análisis 2
Asistencia y puntualidad 1
(al reverso)
TABLA DE RENDIMIENTOS
OBSERVACIONES:
___________________________________
Supervisor - Coordinador
(Firma y Sello)
UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS
ESCUELA DE………………………
Practicante…………………………………………………………………………………….ID……………………………………..
Docente - Asesor………….………………………………………………………………………………………………..………….
TABLA DE RENDIMIENTOS
EVALUACION FINAL
Rendimiento : Resultado:
OBSERVACIONES
Docente - Asesor
(Firma y Sello)
UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO
ESCUELA DE…………………
* Información General
(Consignar los datos generales del practicante, del Centro de Prácticas, del Supervisor –
Coordinador y del Docente – Asesor – semestre académico en que se desarrolló la práctica)
* Actividades Desarrolladas
(Describir las actividades, funciones y tareas que realmente se han desarrollado conforme al
Plan presentado, los mecanismos e instrumentos utilizados en sus prácticas, propuestas de
cambio y mejoras y las que fueron aceptadas o tomadas en cuenta, resultados logrados por el
practicante, cualquier otra actividad pertinente)
* Dificultades Encontradas
(Describir la problemática con la que se enfrentó el practicante, tanto en el aspecto formal de
la empresa, cuanto del aspecto funcional o de las prácticas propiamente, y qué solución final se
le dio a dicha problemática, a propuesta del propio practicante, a propuesta del Supervisor –
Coordinador, y a propuesta del Docente - Asesor)
* Competencias Desarrolladas
(Indicar las competencias que realmente ha desarrollado el practicante en el período,
conforme al Plan formulado. Igualmente indicar en qué grado se han alcanzado dichas
competencias, el nivel de dificultad enfrentado, y cualquier otra destreza desarrollada)
* Del Practicante
(Indicar nombre completo - ID - domicilio – N° teléfono, celular, e-mail, otro - ciclo-créditos
matriculados - otra información necesaria)
* De las Competencias
(Indicar las competencias: capacidades, destrezas, habilidades, que se pretende desarrollar en
este período de prácticas, previa coordinación con el Docente Asesor y el Supervisor)
Aprobación por UPAO: Nombre del Docente-Asesor; firma, fecha, semestre académico
INFORMACIÓN DE LA EMPRESA
- CERTIFICADO DE PRÀCTICAS EN DOCUMENTO OFICIAL DE LA EMPRESA
- LOGO – RAZON SOCIAL – DIRECCION