Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Candy Macias Control 7
Candy Macias Control 7
Instituto IACC
16 de abril de 2017
Instrucciones
Desarrollo
1. Analice casa uno de los tipos de comunicación, destacando sus aspectos más
relevantes.
definir en oral y escrita, que la podemos adoptar como comunicación forma, para los
empleados interpuestas por las organizaciones. Como también el emisor y receptor como
relaciones organizacionales.
La comunicación pasa a través de un canal definido el cual pasa de una persona a otra. En
próximas, cada una de las personas involucradas producen mensajes que son una respuesta
a los mismos que han sido producido por la otra o las otras personas implicadas en la
medios, nos podemos enterar de cualquier cosa con ella y más que nada siempre es a través
Cuando analizamos este tipo de comunicación esta se puede limitar solo a la organización,
como también a un receptor en el exterior como: comunidad, autoridad, grupo social, entre
interior, sino también con el exterior, en lo cual para ello será necesario establecer una línea
Este tipo de comunicación es su dirección se enfoca entre organizaciones entre sí, como en
una entidad pública, que las direcciones tiene comunicación directa entre ellos sin
Ejemplo:
En una organización las tareas diarias se llevan a cabo a través de una comunicación oral.
En cambio, todo lo que sea de mayor relevancia debe ser a través de un escrito.
Ejemplo:
medio masivo de comunicación (la televisión, el radio, internet) que tiene uno a varios
temas ya sean especializados o no, de interés para un receptor colectivo, es decir un amplio
marco social.
Ejemplo:
Se crea en una organización un buzón de sugerencias y/o reclamos, el cual debe ubicarse
en un lugar visible donde transiten los empleados, esto para elegir nuevo uniforme, por lo
mismo, este buzón servirá para comunicar y presentar las sugerencias, dudas, reclamos, etc.
Contraloría solicita urgente a la Unidad de RR.HH, todos los sumarios que ha instruido la
oficio conductor.
así sucesivamente
cambios sociales y ambientales que existen, por lo mismo, esta debe permanecer para
desarrollo de las empresas, porque cada vez más se requiere de personal que conozca lo
Estos tres conceptos van de la mano, no se podrían a llevar a cabo con éxito, el uno sin el
de todo lo que se necesita para relacionarse, ya sea de diversas maneras y con diferentes
personas. La capacitación también requiere necesariamente de la comunicación para
llevarse a cabo de manera adecuada y con éxito. Ciertamente también esta comunicación
acercamiento de los extremos, de acuerdo de lo que hay que hacer en una organización, es
dirección, etc.
Estos tres conceptos buscan como objetivos lograr metas, por lo tanto es necesario adquirir
Bibliografía
Citas bibliográficas:
IACC (2017) contenidos de la semana 7, la capacitación y la relatoría. Técnicas de capacitación
en prevención de riesgos.