So Vea pectin cd Bis PROCESO CAS N° 022-2018-MIDIS-PNPAIS CCONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (1) ‘GESTOR INSTITUCIONAL 1 GENERALIOADES: 14. Objeto dela convocatoria Conta los servos do on (01) Gestor Inetuconal para ariel, romovs fait os Sonics y actaades, en mateias socaies y productvas que brinda Estado lat ‘enusades rivaes a mplementar en el bo de ifoenla a travéa dela plaaiornas fins ylo movies, en el mareo del» gestion del Programa Nesonal PAIS, an la sigonte leeaitac ih NCTA EIST {507 Ur. | ABANCAY | CURAHUASI ANTILA. APURIMAC 41.2. Dependeneia,unidad orginica ylo rea soletante Unided de ariculacon y Geston de Servicios 1.3. Dependencia encargada de realizar ol proceso de conratacén ‘Unidad de Recursos Huranos del Programa Nacional PAIS 12) Ley N° 28411, Ley General dl Sistema Nacional de Presupvesto 8) Ley'N" 20771, Loy que estabice Ta pronbioon de sjercer a facutad de rombramieno y contalacion de personal en el Sector Publco, en cates Je etentesco,y su Reglarento aprobado por Decrelo Supreme N"02i-2000-PCM. ey N" 26849, Ley que eetabece la eiminacion progresira dat Regen Sepedal el Decreto LegilatvoN" 1057 elotga derechos aborts, 4) Deceto Legistatvo N* 1057, que regia e! Regimen Expecial de Conratacién Aaminsratva do Services, Doerte Supremo N* 0752008 PCM, modiiado por Decrete Supreme N= 035-201%-PCK ©) Decreto Legit N" 1023, que crea la Autordad Nacional de Service Civil, feclora dal Sstoma Aamnitave de Geston de Recursos Humance 1) Las dems diposiiones que reguen el Contato Aarnistrave do Srviios. 1 PERFIL DEL PUESTO. ESUSTOS MNCS STATE (Palos taae 60 acumen acer sk yo pate, cu ab + Exetel toon exces ins eum (1) a Sleds tn en ten 0 $eogeen enoPitter hen | taser Pals Fase SER SEE ——T GEN Uaais ep _ CHS FART atimesyomelcs ots | Eemeae, rs, Paris Eaveacin, Crane, St Poca, clog "ners pone. erste + Gursun cane utes Fate Pate Sze Moreen os Sara oan ‘este re 9 cogs momo oni pede eausclsenc 0 tel pose » » ° ® ® 5 ® » Nw. CCARACTERISTICAS DEL PUESTO VIO CARGO Prineipalos funciones a desarol ‘cular con las insttuciones pibicas y prvadas, actividades para que sean implomentadas a vavds de las Pastor (Coordin ypromovor la euacrgcin de eonvenios yo avetdos nsttucnales @ nivel CCoorine Ia iplementaién de actividades intervencione inerinstucionaes on ol rive lea! para garantzar ae afencones a las comunidades en el Ambio de las Plataormas. Derarrlar acciones de sfusin del programa, con el objeto de mejorar i partlpacion fe la polacion en lac actvdades' de fo Programas a eecuaree a Laves de las Pratsormas. Promover el forlaciinto de las oxganzaciones comunaes y el desarolo de ‘apacidades, an de mejor la gestion comunal nsitucional, Fomular propusias de accones locales y proyeroe sostenbles pass contibuir a Sandor a neoesidadee de las zones vncusds at Smibio de invenia Je las Prataormas Implemarsa as depostiones dadas en las srecvas y documentos de geton sobre el poy fonlonamiento de as Pltatormas CCimpir eon loe tneamientos sispuesoe por el programa, sobre los rocesos de la feston del tosgo de denastres pare conbur on el bioestar do las comunidades fale ye Amazonia. Mantenerstuazada la base de datos dol sistema do informacion (Tambo, Sismontor Urs) e fom peloiea para garanizar la elaberacon de report teicas con [a final de contr» forma de docsiones Chr fneones gue le eegne ate mest en el marco de la mison dl puesto ‘CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOProgam na Pats V. _CRONOGRAMAY ETAPAS DEL PROCESO Pubtzacén dol pocesoone Seniclo | 10s antefers ala | Pretama hacen! Nason sl erp cenossoa Patsy Orecaen cl Seri Nace | "envio sTORI PRIEST envi oh Porat Inettosoral de rogram Nac ai ‘et 28 o marzo a 06 0 | Und de Recrsos ‘ie 2348 mance ‘chee dal Pregame Noel Pa one et 26 demarzo 06 0 | Unidad de Rees En ol Unk comocatoias ~ comatoias |" abride 208, umanes Irresar_ ot mou do rogsto ee ses aS Cara Tomine ‘et o@ 20 erie 2ove | Cn i Proarame Nain Pat "seerobecen Ee ; Dal2sdeaiaiotde | comisinde Luger ia Tero nombre nt ‘mayo de 2018 ‘role jlo dl comvestara Ta putea de rosuaoe alos oe ——) a ae Rasa ‘ecard a raves de Poralietwcoral él | 07 éomayode 2018 | Hunarwey comsen Promema Nocona Pas ‘aebrakactn 'SISGRIPSTON Y REGISTRO DEL CONTRATOT ‘Susp yep del Conia Los primers as nabs seeps FERS FSFE Tr GSISS FE RCT socrons pasar ashos Vl DELAETAPA DE EVALUACION Las elapas_ del coneuso_ para la Contataciin Administatva_de Servicios son ‘anesltonas, porle quel eeutodos decade taps fanran carats liarrenee asec Pris Los tactores de evauacion dento dl proceso de selecciin tendrin un maximo y un ‘inne de puntos, dstbuyéndose de otta manera Eien ae RT TES Execs Pin aT [Sree Ras Sw snes Casino Sos ts | easar TEER mC 7 = [Bator Pra Nome a fPomarrorac 100% oF io En of caso que Ia unidad requilonte no sollte ta reakzaiin de las evaluaiones ‘Técnica yPezcéqica el puna ser dela siguiente manera Ss] poem aoa 2) on jess Pie 8 = ©Piers Sl oa = Vi FORMA DE PRESENTACION Y CONTENIDO DEL CURRICULUM VITAE Los Interesados deberin cegisvar su curcuum en la dreccion eleténica que se Sefalars ening bates dela convocatos, 4. Det registro de curieulum vitae serd através a {de documentacion que aero possto. i pagina WEB y presontacion I cumplimiente do os requis del perl de La informacion consignada on el curriculum vitae ene carter de decarcin jada, pr To que el postulate sera responsable de infrmacén onsignada sn dio Gosumento sl como la documentation que aunt para sistentar el mismo ee arate a proceso te tecatzacion postoror que lve a cabo la encod ‘Asimiamo, de confermidad con el artcla 20° dela Ley 27444 Ley dol Procedimiento ‘Adminisatve Goneral una de lac medaidades de olilesvén valda ese osteo ‘lecric, por lo que la cuenta de correo que los posulantesregstven ono Sistema de Convocato‘as CAS, ser empleada pola entidad como canal do comunicacon val, > Documentaciin a Adjuntar Exca do Formato PDF) Foto Formato de Hola de Vida Documentacion que sustene hoja do via Sobctus de Postulante (ane N° 03) Deciaracn Juda de incompattaades(DeclaracinJurada 04). Deciaracién Jurada de no rogistar alocodentes panales ~ Lay N* 29607 (DoctracionJurada 048) Deciaracén Jurada ne. Replsar AMecedentes Poise ylo Antecedentes Jutieales(Declracin Jurada 04-0), fh. Declracén Jurada de Nepottmo (Daclaractn Jurada 04-0) En caso que el postlane presente docimentacén que aredto I oblencén de sages academicos smiares como: Tuo Profesonal, Maeste o Doc” en Unwersdades del exer, estos documentos deberan esta valados conor lo esibleige por Ia Drectva N” 00'-2014-SERVIRIGOCRSC sprobacs por Resclucin de Presidencia jecubva N"O10-2014-SERVIRIPE, |. Segin‘ia Ley N" 27444 Lay del Procedimento Aaministatvo General y su Imosieatora, sefala que para ol caso de decumerios expedcos en ion Geren al cartolano, apostate debers aduntar ta Wadksrtn fal © ‘erica dees mismos en orginal 2. Decumentactin Adiciona DDocumentacén para actedtar mayor fomacén académica, espcialzaciin 0 fexpereneia que ins sotcadat en oe reqios minmos, ) Goriteados para acreiar bniicacones previ pry 3 Consideraciones. importantes y que su omisién © Informacion parcial sort motive de descaliicacin 2) Cada una de ls as05 dela Etapa de Selecién ex precuyetey eliminator 5) Lariseriptin de ta postulacion so realara através In web, dover efacuaee ‘ecesaramenteenl fecha estabislda enol ranegrama del presente concueo 19) Queda establecso que los posblanes no podran presentaree simotaneamente 2 mas de una Convosator gue ee enovente vigane. De detectarsa orsin 2 es ‘Ispoaean, 2 cera conisrado el pie expedite presenta,a va Sterna hc Pais 1) Noestarihsbata acinistatva yo judesmente para contrat conel Estado 2) Nopercbe ato ngteso pore Estado f)NoCestar neuea en laa proibcones © Incampatbldodes sefatadas en el Decreto Supramo N*079-2002-PGM, 2) Informa’! esta enol Registo de Doudores Aimonarios Morosos del Poder Judicial. F)_ No encontarge regttado en e! Regavo Nocona de Sancknes do Decitucon y Despao de SERVI 1) No‘slarIncurso en lo spuesto en la Loy N° 27588, Ley que esabece proibicones = inompatbiidases de unelonarios ysetdores publeas 1) Pare determnars puntunson exiablecisa en Int bases del praeso CAS: se tena fen cuenta los documentos con ios que ya sa hayan aredeado el curpimienio des reuistos minimos establecos on as bases. vy [a'dccumentacon que presente e postilte debe ser lel, cate ontario no sera ‘onaderada en ls evaluacon cumeuir. 1) Selo e considerara experiencia lsbora, aquela en la que al postular ha prestado Sere en forma poreonal acta yremunerada o con conaprestacsnecondmiea, ot tant, Toda forma diferente de @xperenca no suma punisje ha dcho rubro. La ‘onmacen Pre ~ Profesional ai tener nalfaleza formatva de eprendzae,lampoco Suna pureae la experiencia laberal 1m) Elposulane APTO que sea cado para les dfreres ctapes do evaluacion do la presente conacatora fencruna felorancia de cnc (8) minutos hora chads a de eveluacn, caso convare quodsra DESCALIFICADO. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO “Toda porergcion del proceto de seleccdn ge realzara hasta anes dela tape de la ‘envevsta persona, 1 combi de evauacién dispondré la cancelacin del proceso en os siguientes supuestos: 18) Cuando dessparece I necesidad del gerviclo con poston al nico del proceso (ela convecatona. 1b) Perteaicconespresupuestales ©} Oto supuetioe dbidamenteusteados, Por oto ld, ol Comité de Evalacisn decara desieto el proceso de seleclon en los guentes supuestoe 4) Cuando nose presentenpostulants al proceso de soeccén >) Cuando ninguna eos postulates cup con os requis minimosexidos ©} Cuando nablendo curio los Feqtos minmes, rnguno do les pestuantes ‘ptenga a puntnje mimo on ls evatuscionesSevadas a cabo 4) Cuando nose suserba el conte asministabve de srvicos. proceso de slecién no Sra eclarato desir, en el supueso que slo se presente un postulate © en ef supvesto que durante el desarolo de ese sole quodara un osu, sempre que compa con los requstos y eblenga los purtjes minimas [probate en cada etapa del proceso de seleccin CAS. ‘Suseripisn y registro del Contato Jefe Ge la Unidad de Recursos Humanos sera el encargado dela wscripein del ‘ontto corjuniamente con el postunte decrado ganado! del procast do selecc, Genito de un pazo no mayor de cinco (05) cias Rabies, contados a parr del la Spun de a publeacin de os resultados fies.Be | anes ia @ ‘1 vencido! azo, el postiante consiterado "Ganador no suscie el contrto por ‘causas otjtvas impulables a su persona, se debe declararselecconade ala persona ‘qe ooupa et orden de mento inmedataments aiguante, pare que proceda a Ia Suscripoén del rerpecto contreto cent del mismo plazo, conlado & part de la Fespeciva natileasin. De fo suserbise el contalo por las mismas conederacones fanteores, la Unidad de Recursos Humanoe podrd delarar ener el proces, ‘omunicando de oo al tea usuaria, Una vez suseta al conrate CAS, la Unidad de Recursos Humanos ane ino (05) das habs para ngesaro al registra de contatos administration del PNPKIS. a como para ingresar ala plana ceciricateguada pot el Dereto Supreme N® 018.2007. TR, el Desreto Supreme N*015-2010-7R y el Decreto Supremo N" OOB-0T1-TR, Debe descartarse que no exste obigaeén legal del PNPAIS de regitrar et conzato CAS ante 1 Ministero de Trabajo y Promocin del Empleo. postulate declarado ganador, en el proceso de selecién, para efectos de Ia suscroctn y regio del conta admiitavo de services, deers e presenta ante la Unidad de Recursos Humanos deito de los cinco (05) dias Rabies pestorores aos resutads aes, siguiente ‘+ Documentos originales que suserton ol Curicuum Vitae, para realizar la vworleaion y ef Toda feepecivo, aos como. Grades 0 Ties Acsdericos Carticades de Estudios, Certeados yo Conslanea, de Taba y Oe documents que ser para acedtaro per + Fotopratia Atusizads La Unidad de Recusos Humanes, pada solar denvo sus facutades documentaiin ‘adiconal respecte au infommacn persona lo labora. (Con posterior In suscripcion de conta, I Unidad de Recursos Himanos ears ‘cargo del proceso do nducoon del nuove rajador. Este proceso pod sr inddual ‘ce manera conjunta, Los postulates podtin realizar consutas respect alos rocesos de selecén mesiante lcoreo electonco seleccingais@nais. cob be BONIFICACIONES, PUNTAJE TOTAL Y PUNTAJE FINAL ‘Bonificacién por ser porsonalicenciad de as Fuorzas Armada, ‘Se corgara una bonficacion de iz por conto (10%) sobre ol punt ral eben uego de lar evalacones y entrevista rlzadas an el proceso de salsa, ds confomisaa ‘on p astablacdo en el Aeuo 1 dela Resolucen de la Presdenca Eiesatva W220" {2OTT-SERVIFIPE, siempre que el postulate lo haya indeado on Te solciud de Postulane, ademas de anexar, a su expeonte una copia senplo del doaumento ofl ‘emtide por la auloidad competente que aceasta su conden de Lcercago de los Fusreas Amades PRsPT + tomer) 10:2Boniticacén por Discapactdad Se ctorgara una bonitcasen de quince por clanto (18%) sobre ol purse final cbteido ‘uego de las evaluacnes y sntrevsta tealzades en al proceso de seleccin, de onfoeidad con io estableido en Atco 1” dela Rolin de Presiden Eecitva NN" 380-2017-SERVIFUPE, siempre quo el postlanie lo haya indicado en a soletud doPretotncsionSoost as em posklante, deme de anexar a au expedient copia simple del caret de éscapacidad © bl eoriicado de discapaciad permanente ekreverible otrgado pr ls instlucones que efala ls Ley 0 a Resoucin Elecuva de inergen en & Reglsto, scion do la Persona con Discapacas emisos po el CONADIS. PrAPT + 1s04°T) UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS