Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Pregunta 1
10 de 10 puntos
No conformidad Real.
Respuestas: a.
No conformidad Real.
b.
Corrección.
c.
Medidas de eliminación.
d.
No conformidad Potencial.
Pregunta 2
10 de 10 puntos
La metodología que sirve para realizar el análisis de causa de una no conformidad a través de un
esquema de causa-efecto se denomina:
Respuestas seleccionadas: a.
Diagrama de Ishikawa
Respuestas: a.
Diagrama de Ishikawa
b.
Brainstorming
c.
Histograma
d.
Cinco Porqués
Pregunta 3
10 de 10 puntos
Las medidas de acción desarrolladas cuando ocurre un incidente de trabajo se hacen cuando se ha
detectado una:
Respuestas seleccionadas: a.
No conformidad potencial.
Respuestas: a.
No conformidad potencial.
b.
No conformidad real.
c.
No corrección.
d.
Corrección.
Pregunta 4
10 de 10 puntos
Acción Preventiva.
Respuestas: a.
No conformidad.
b.
Acción Preventiva.
c.
Acción Correctiva
d.
Acción de Mejora
Pregunta 5
10 de 10 puntos
Respuestas: Verdadero
Falso
Pregunta 6
10 de 10 puntos
Acción preventiva
Respuestas:
Acción preventiva
Acción correctiva
Acción de mejora
Corrección
Pregunta 7
10 de 10 puntos
Acción Preventiva
Respuestas: a.
Acción Correctiva
b.
Medida de intervención
c.
Acción Preventiva
d.
No conformidad
Pregunta 8
10 de 10 puntos
Todas las acciones preventivas y correctivas deben estar documentadas, ser difundidas a, los
niveles pertinentes, tener responsables y fechas de cumplimiento.
Respuestas: Verdadero
Falso
Pregunta 9
10 de 10 puntos
Respuestas seleccionadas: b.
No conformidad potencial
Respuestas: a.
No conformidad real
b.
No conformidad potencial
c.
Inconformidad
d.
No conformidad
Pregunta 10
10 de 10 puntos
Respuestas: Verdadero
Falso