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GUÍA - Principios Pedagógicos
GUÍA - Principios Pedagógicos
1 CENTRAR LA
ATENCIÓN EN LOS 1.4 TRABAJAR
1.2 PLANIFICAR
1.3 GENERAR EN
ESTUDIANTES Y EN PARA
AMBIENTES COLABORACION
SUS PROCESOS DE POTENCIAR EL
DE PARA
APRENDIZAJE APRENDIZAJE
APRENDIZAJE CONSTRUIR EL
APRENDIZAJE
1.12 LA TUTORIA Y
LA ASESORIA
ACADEMICA A LA
PRINCIPIOS 1.5 PONER ENFASIS EN EL
DESARROLLO DE
ESCUELA
PEDAGOGICO COMPETENCIAS, EL
LOGRO DE LAS
S ESTANDARES
CURRICULARES Y LOS
APRENDIZAJES
ESPERADOS
1.11
REORIENTAR EL
LIDERAZGO 1.6 USAR MATERIALES
EDUCATIVOS PARA
FAVORECER EL
APRENDIZAJE
significativo y JE ES EL saber
con interés
ESTUDIANT
E
PRINCIPIO
Comprende
r cómo Manejar
aprende el informaci
que ón
aprende Innovar y
crear
distintos
órdenes
de vida
1.2 PLANIFICAR PARA POTENCIAR EL
APRENDIZAJE
Implica Las
Potenciar organizar actividades
el actividades deben
aprendizaje de representa
aprendizaje r desafios
REQUIERE
Reconocer
Reconocer a que el
los alumno
Seleccionar
aprendizajes aprende y se
estrategias
esp. como involucra en
referente
Generar su
PEDAGÓGICO
Evidencias aprendizaje
ambientes
de
de EL DOCENTE
desempeñ
PRINCIPIO
aprendizaj
o para
e
toma de
colaborativ
decisiones
o
Debe tomar en cuenta lo que se espera que aprendan
y de cómo aprenden los alumnos, las posibilidades
que tienen para acceder a los problemas que se
plantean y que tan significativos son para el contexto
1.3 GENERAR
AMBIENTES DE
APRENDIZAJE
Espacio de comunicación y las interacciones que posibilitan el
aprendizaje.
La claridad
ElEn su construcción
reconocimiento destacan:
Relevancia de los
respecto a los Interacción entre
de elementos del materiales
aprendizajes docente-alumno.
contexto educativos.
esperados.
Liderazgo compartido
PRINCIPIO
ESTANDARES CURRICULARES
• Son descriptores de logro y definen aquello que los alumnos
demostraran al concluir un periodo escolar; sintetizan los
aprendizajes esperados.
• Son equiparables con estándares internacionales y, en conjunto
PEDAGÓGICO
APRENDIZAJES ESPERADOS
• Son indicadores de logro que, definen lo que se espera de cada
alumno en términos de saber, saber hacer y saber ser; dan
concreción al trabajo docente, y constituyen un referente para
la planificación y la evaluación en el aula.
• Gradúan progresivamente los conocimientos, las habilidades,
las actitudes y los valores.
1.6 USAR MATERIALES
EDUCATIVOS PARA FAVORECER EL
APRENDIZAJE
Acervos
para la
biblioteca Materiales
escolar y audiovisuales
la , multimedia
biblioteca e internet
de aula
PEDAGÓGICO
Materiales y
recursos
educativos e
PRINCIPIO
informaticos. Odas
planes de clase
plataformas
tecnologicas y software
educativo
1.7 EVALUAR PARA
APRENDER
Enfoque formativo
¿Qué es?: Proceso que
El docente es el encargado
permite obtener
evidencias, elaborar
juicios y brindar
retroalimentación.
Los juicios sobre los
aprendizajes logrados
PEDAGÓGICO
durante el proceso de
evaluación buscan que
PRINCIPIO
estudiantes, docentes,
madres y padres de familia
o tutores, autoridades
escolares y educativas, en
sus distintos niveles,
tomen decisiones.
Preescolar—Aprendizajes esperados en cada campo
formativo—competencia.
Implementación de la cartilla.
Lengua indígena.
El docente debe
Para que
compartir con los
cumpla sus
alumnos y sus
Obtener propósitos,
madres, padres
evidencias y requiere
de familia o
brindar comprender
tutores lo que se
retroalimentación cómo potenciar espera que
a los alumnos a lo los logros y
aprendan, así
largo de su cómo enfrentar
como los criterios
formación. las dificultades.
de evaluación
En educación preescolar, los
referentes para la evaluación son
los aprendizajes esperados
establecidos en cada campo
formativo, que constituyen la
expresión concreta de las
competencias; los aprendizajes
esperados orientan a las
educadoras para saber en qué
centrar su observación y qué
registrar
Para laeneducación
relación con lo queylos
primaria
niños
secundaria, enhacen.
cada bloque se
establecen los aprendizajes
esperados para las asignaturas, lo
que significa que los docentes
contarán con referentes de
evaluación que les permitirán dar
seguimiento y apoyo cercano a los
logros de aprendizaje de sus
estudiantes.
TIPOS DE
EVALUACIÓN
POR EL MOMENTO DE APLICACIÓN
Listas de Portafolios y
cotejo o carpetas de
control los trabajos
Esquemas y
Produccione
mapas
s escritas y
conceptuale
gráficas
s
Transitar GENERALIZACI
ON
2011-2012 se
incorporan 2012-2013
estándares de
habilidad lectora y La aplicación
el criterio Aprobado reconoce la
con condiciones necesidad de
Considerando una realizar registros
visión cuantitativa y que permitan trazar
cualitativa trayectos de
atención
personalizada para
los estudiantes
En la asignatura de
Lengua Indígena se
En la que se consideran
consigne el aspectos
progreso del específicos
estudiante obtenido relacionados con
en cada periodo las particularidades
escolar culturales y
lingüísticas de las
lenguas indígenas
1.8 FAVORECER LA INCLUSION PARA ATENDER
A LA DIVERSIDAD
Al reconocer la diversidad que existe en nuestro país, el
sistema educativo hace efectivo el derecho de ofrecer una
educación pertinente e inclusiva.
actitudes de DISCRIMINACIÓN
• Para atender alumnos con aptitudes sobresalientes, el sistema
cuenta con modelos de enriquecimiento escolar y extraescolar.
PRINCIPIO
LA
ATENCIÓN
EDUCACIÓN EDUCACION
A LA EDUCACION
PRINCIPIO
PARA LA EN VALORES Y
DIVERSIDAD PARA LA PAZ
SALUD CIUDADANIA
(FORMACIÓN Y LOS
CIVICA Y DERECHOS
ETICA) HUMANOS
EDUCACION
LA EQUIDAD DEL
DE GENERO CONSUMIDOR
EDUCACIÓN PREVENCIÓN
AMBIENTAL DE LA
PARA LA VIOLENCIA
EDUCACIÓN SUSTENTABI ESCOLAR-
SEXUAL LIIDAD BULLYING
1.10 RENOVAR EL PACTO ENTRE EL
ESTUDIANTE , EL DOCENTE, LA FAMILIA
Con el fin de Y LA ESCUELA
promover
normas que regulen la Se convierten en un
convivencia diaria, compromiso compartido
establezcan vínculos y se incrementa la
entre los derechos y las posibilidad que se
responsabilidades, y respeten, permitiendo
delimiten el ejercicio del fortalecer su
poder y de la autoridad autoestima, su
en la escuela con la autorregulación y su
participación de la autonomía.
PEDAGÓGICO
periódicamente acatamiento de la
norma sea una condición
para el respeto y
cumplimiento de las
responsabilidades
personales y no como un
acto impuesto
autoritariamente.
1.11 REORIENTAR EL
LIDERAZGO
Implica un compromiso personal y con el grupo,
una relación horizontal en la que el diálogo
informado favorezca la toma de decisiones
centrada en el aprendizaje de los alumnos.