Anexo 3.

Formato análisis y descripción de cargos

MICROEMPRESA “DISEÑO Y MODA

LOGO CODIGO:
CASTELL”
NOMBRE DEL CARGO:

REPORTA A:

DESCRICIÓN DEL CARGO

FUNCIONES DEL CARGO

RESPONSABILIDADES DEL CARGO

EDUACIÓN REQUERIDA:

EXPERIENCIA REQUERIDA:

OTRAS NECESIDADES DE FORMACIÓN:

En los siguientes ítems Marcar con una X la casilla que corresponda.

A: Alto. B: Bueno, por encima del estándar. C: Mínimo necesario para el puesto
(dentro del perfil requerido). D: Insatisfactorio (pueden significar “insatisfactorio”
o “grado mínimo” de la competencia. En ese último caso y para Microempresa
“Diseño y Moda Castell”, El grado D no indica ausencia de competencia, sino su
desarrollo en el nivel mínimo.
GRADO
COMPETENCIAS CARDINALES DE LA ORGANIZACIÓN
REQUERIDO
Nombre de la A B C D
Descripción de la competencia
Competencia A B C D

GRADO
COMPETENCIAS ESPECÍFICAS DEL CARGO
REQUERIDO
Nombre de la A B C D
Descripción de la competencia
Competencia A B C D

PERSONAS A CARGO:

CONDICIONES DE TRABAJO:

RIESGOS:

OBSERVACIONES:

Elaborado por: Fecha: