Título del Control: Importancia del sistema persona-màquina

Nombre Alumno: Marilyn Camus Alfaro

Nombre Asignatura: Ergonomìa

Instituto IACC

16/05/2017
 Desarrollo

Según el contenido de la semana, responda explícitamente las siguientes preguntas:

1.¿Cuál es la importancia del sistema persona-máquina en las empresas?

La importancia del sistema persona-màquina en las empresas, es gran relevancia ya que el sistema
es considerado como la combinaciòn que existe entre una o màs personas y uno o màs de un
componente fìsico (esto se refiere a todo tipo de herramientas,màquinas
industriales,computadoras, etc.), que interactùan mediante la entrada de energìa para procesarla y
lograr una salida productiva. Este sistema se clasifica, dependiendo de la forma de actuaciòn, de
la naturaleza que lo compone y de la uniòn de ambos, estos son; sistemas manuales, sistemas
semiautomàticos y sistemas automàticos. Este tipo de sistema de acuerdo a su automatizaciòn se
encuentra directamente relacionada con la tecnologìa implementada y las empresas, como ejemplo
los sistemas automaticos predominan en las grandes empresas, al contrario de los sistemas
manuales se enfocan en actividades artesanales y pequeñas empresas.

2.¿De qué forma interviene la ergonomía en el sistema persona-máquina?

La forma que interviene la ergonomìa en el sistema persona-màquina, busca mejorar las

condiciones del entorno y/o ambiente laboral, tanto socioeconòmico y de confort en los lugares de
trabajo, como tambièn desde el punto de vista de la prevenciòn de riesgos se basa en los hechos de
minimizar los riesgos,pero en la fase de diseño de proyectos y mètodos de trabajo, esto es las
etapas de; diseño de equipos, implantaciòn de mètodos y proyecto de instalaciones.Asì como
tambièn en el diseño intervienen crìterios de ergonomìas como la visibilidad,ambientales y
geomètricos
La ergonomìa actua sobre las fases de; tomar decisiones a la vista de la informaciòn que se recibe,
formar de actuar del operario, introduciendo las intrucciones necesaria, capacitaciòn de la
informaciòn por el operador, sobre la base de los conocimientos de antropometìa(ciencia que
entiende de las medidas de las dimensiones del cuerpo humano), fisiologìa(ciencia que se dedica
al estudio de las funciones de los organismos) y neurofisiologìa ( rama de la fisiologìa que se
dedica al estudio del sistema nervioso). Desde el punto de vista de la ergonomìa del diseño de
herramientas esta se enfoca en la antopometrìa y biomecànica, tomando el cuerpo humano como
complemento y no como segmentos relacionados en el uso de las herramientas, con la finalidad de
evitar la sobrecarga, reducir la fatiga,sartisfacer las necesidades de presiòn y precisiòn de fuerzas.
Otro punto que se que relaciona la ergonomìa es el aspecto fìsico como la psicologìa, estas
caracterìsticas se consideran cuando se diseñan puestos de trabajo, ya que estos influyen
directamente en la eficacia del trabajo, para que los trabajadores se adapten al entorno y no sufran
molestias musculares , en las articulaciones, etc., lo cual se deben considerar dos factores para
valorar el confort en los puestos de trabajos que son: la organización de los puestos de trabajo y
ergonometrìa de los puestos de trabajo.
Para llevar a cabo la organizaciòn de los puestos de trabajo se requiere la determinaciòn de los
espacios que se necesitan la realiazar el trabajo, se debe analizar la antrometrìa y la biomecànica
para determinar las caracterìsticas estàticas y dinàmicas de los trabajadores en sus puestos.
Con la ergometrìa se determinan las condiciones ambientales que se ven expuestos los trabajadores
y los riesgos potenciales de accidentes, para el control de estas condiciones se hacen a traves del
estudio y analisis dimensional de los puestos laborales, lo cual debe abarcar las posturas y
situaciones que adoptan en las distintas actividades.
 Bibliografía

-Contenido de la semana 2 (portal online IACC)