Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
MetodologiaEstrategias PDF
MetodologiaEstrategias PDF
METODOLOGÍA Y ESTRATEGIAS DE LA
Nombre del espacio académico
EDUCACIÓN A DISTANCIA
Categoría de la actividad académica1 OBLIGATORIAS INSTITUCIONALES
Naturaleza o tipo de Espacio Académico TEÓRICA-PRÁCTICA
Aspectos administrativos NA
Porcentaje de virtualización 40%
Número de encuentros presenciales (para Programas de la
3
Metodología a Distancia)
Código NA
Área, dimensión o núcleo al cual pertenece el espacio
NIVEL INTRODUCTORIO- NÚCLEO BÁSICO
académico según la estructura curricular
Ubicación en la malla curricular PRIMER SEMESTRE
Prerrequisito(s) SER BACHILLER
Créditos académicos2 12
Número de horas de encuentros presenciales por semana
1
(teóricas o prácticas)
Número de horas de asesoría dedicadas al espacio académico
4
(reconocidas en la agenda profesoral) por semana
Número de horas de trabajo independiente por semana 5
1
Para el caso de programas académicos de pregrado, la política académica curricular (Acuerdo Consejo Superior No. 018/2003), establece 4
categorías de Actividades Académicas: Básicas, Profesionales, Obligatorias Institucionales y Electivas Complementarias y profesionales. Para
Programas de Posgrado se proponen dos divisiones: obligatorias y electivas.
2
Cada espacio académico tendrá una distribución por créditos académicos, de acuerdo con su naturaleza (teórica, teórico-práctica, práctica) y su
descripción en la Estructura analítica para la administración del Plan de Estudios. Esta distribución debe comprender lo pertinente según el tipo
de trabajo del docente y el estudiante:
o Horas prácticas, Horas teóricas, Horas teórico-prácticas, Horas de trabajo independiente, Horas de asesoría.
Esto se traduce en:
o Horas de docencia directa, Horas de trabajo orientado o práctica guiada, Horas de trabajo independiente, Horas de práctica
independiente
La distribución depende del número de créditos de la asignatura y del cálculo del tipo de trabajo según la siguiente fórmula general:
CA = 16 (TTP + TTI)
48
Los créditos académicos (CA) dependen del tiempo de trabajo presencial (TTP) y del tiempo de trabajo independiente del estudiante (TTI),
siguiendo la recomendación de 16 horas TTP y 32 horas TTI, para un total de 48 horas de trabajo del estudiante en las 16 semanas típicas por
cada crédito. Este cálculo depende de la naturaleza de la asignatura. (Indicaciones para organizar los planes de estudio, según créditos
académicos. Serie Calidad de la Educación 2. Universidad del Quindío.2003)
Si bien la formula mencionada sugiere dos horas de trabajo independiente por cada hora de trabajo presencial, las facultades y los programas
deben tener claridad sobre la distribución de las horas en concordancia con la naturaleza de cada espacio académico, es decir, deben realizar el
análisis de cuántas horas de trabajo independiente corresponden por espacio teórico, teórico-práctico o práctico; será posible entonces encontrar
espacios académicos en los cuales la relación de horas presencial e independientes sea diferente.
UNIVERSIDAD DEL QUINDIO
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
Código: M.DO-Borrador Versión: 01 Fecha: 2015/01/01 PPágina 2 de 10
II. JUSTIFICACIÓN
La misión fundamental del programa de Salud Ocupacional es formar un profesional distinto, que
más que en la búsqueda de su éxito material se proyecte con un sentido de servicio a la comunidad. El
país requiere de profesionales que sepan medir su trascendencia por su capacidad de entrega a los
demás.
Es por ello que el alumno debe familiarizarse con métodos de estudio que faciliten el proceso de
aprendizaje, con el manejo del tiempo y el texto en la educación a distancia; además es de vital
importancia que el estudiante esté inmerso en la información, puesto que en los avances científicos y
tecnológicos permiten tener mayor disponibilidad al conocimiento relacionado con la temática de
Salud Ocupacional.
Esperamos que nuestros egresados sean los mejores representantes de una nueva concepción
profesional, que no sean personas inferiores a su compromiso, que sus conocimientos se conviertan
algún día en sabiduría y que lo que entreguemos a la sociedad no sea solo un producto académico
sino un conjunto de hombres verdaderos.
Desarrollar en los estudiantes del Nivel Introductorio, las competencias, destrezas, capacidades y
hábitos necesarios para su excelente desempeño en el conocimiento y aplicación del mismo, en el
dominio de la Axiología, principios y valores de la Educación a Distancia, así como la inducción al
Programa de Salud y Seguridad en el trabajo.
- Conocer, vivir y practicar la axiología, evidenciando el liderazgo que debe poseer un profesional
en “Salud Ocupacional”.
- Hacer una breve inducción sobre “La Salud Ocupacional” y el perfil del profesional en este
programa. Adquirir los elementos necesarios para el manejo de las plataformas educativas
(Moodle y Academusoft), como herramienta básica en el desarrollo del aprendizaje autónomo.
- Descubrir nuevos métodos de estudio que les active y perfeccione en su proceso de aprendizaje.
Para esta asignatura el equipo de tutores propone a los estudiantes ser capaces de generar
ideas potenciales para investigar desde una perspectiva acreditada. Además que Conozcan las
fuentes que pueden inspirar investigaciones tangibles.
De acuerdo con las directrices del programa, se propone incluir en los planes de trabajo,
ejercicios, actividades, pruebas escritas, ensayos, textos en inglés básicos en esta lengua: leer,
escribir, hablar y escuchar, trabajar vocabulario, comprensión lectora y otros ejercicios
similares.
En nuestro caso la proyección social estaría limitada a actividades que se puedan desarrollar
en los trabajos de campo en empresas o instituciones a las cuales pertenezcan o quieran
intervenir con sus trabajos finales y cuyos objetivos estén planteados con ese fin.
VI. CONTENIDOS
Las lecturas base son material impreso, vital para la adquisición de una metodología y unas
herramientas de trabajo, con la que usted entrará a una búsqueda personal y grupal, para optimizar y
adquirir la responsabilidad, la autodisciplina, la perseverancia y creatividad.
UNIVERSIDAD DEL QUINDIO
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
Código: M.DO-Borrador Versión: 01 Fecha: 2015/01/01 PPágina 4 de 10
El sistema requiere que usted comparta sus principios, los incorpore a su vida y los ponga a funcionar
para alcanzar el éxito en todas y cada una de las asignaturas de la carrera.
Acoger nuevos métodos de aprendizaje que faciliten un aprendizaje sistemático, ágil, analítico,
compresivo y argumentativo, a través de actividades extra-tutoriales y tutoriales.
Aplicar los principios axiológicos para integrar, valorar, compartir y asimilar todos los saberes
correspondientes a las secciones tutoriales.
4
Tomado de: Estrategias metodológicas. Programa Licenciatura en Biología y Educación Ambiental.
UNIVERSIDAD DEL QUINDIO
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
Código: M.DO-Borrador Versión: 01 Fecha: 2015/01/01 PPágina 5 de 10
IX. BIBLIOGRAFÍA
ANEXO I
Dramatización de algunos
Conocer, vivir Estatuto estudiantil. artículos del Estatuto Criterios de
y practicar la Misión Visión de la Estudiantil evaluación:
axiología, Universidad del Quindío. Talleres individuales o en Confrontación de
evidenciando el equipo. ideas
Diferencia de Líder.
liderazgo que (Lectura). relacionándolas
debe poseer un Métodos de estudio. con su diario
profesional en vivir.
Diferentes dependencias y
“Salud.
centro tutoriales. Elaboración de
Ocupacional”. material
Socialización de actividades
Socializar y extratutoriales. didáctico
poner en relacionado con
práctica los los métodos de
artículos del estudio y
estatuto exposición del
estudiantil. visitando el enlace mismo.
Realizar el tour www.uniquindio.edu.co Verificación a la
virtual de la Se ubica Al lado izquierdo dar visita a la página
página de la click en tour virtual. de la
universidad del Universidad, a
Quindío. través de un
cuestionario.
FACULTAD _________________________________________________________
PROGRAMA ________________________________________________________
Al iniciar el primer encuentro tutorial de cada asignatura, Docente y Estudiantes suscribimos la siguiente
concertación académica:
2. Planteamiento del Plan tutorial a desarrollar en cada sesión delimitando el tiempo asignado para cada
actividad académica:
5
En cumplimiento del Estatuto estudiantil (el profesor tiene la obligación de entregar a los estudiantes durante la primera semana de clases el plan
de asignatura). Se propone a la comunidad académica la adopción de un acta de concertación, que garantiza tal hecho y que, nos permite
responder a la normalización de formatos y procedimientos contemplados en el sistema integrado de gestión para el macroproceso de docencia.
Este formato fue adaptado de las actas de concertación diseñadas en implementadas en los Programas de Contaduría Pública e Ingeniería de
Sistemas.
UNIVERSIDAD DEL QUINDIO
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
Código: M.DO-Borrador Versión: 01 Fecha: 2015/01/01 PPágina 8 de 10
DIAS
TIPO DE ASESORÍA FECHAS HORA
L M MC J V
CORREO
ELECTRÓNICO
SKYPE
% DE
FECHA FORMA DE EVALUACIÓN EVALUACIÓN
OBSERVACIONES
TIPO DE
EVALUACIÓN *
DÍA MES AÑO INDIVIDUAL EQUIPO CIPAS
6. El docente debe entregar calificados los diferentes tipos de evaluaciones en la tutoría siguiente, e
igualmente registrar en el sistema Academusoft las notas parciales y definitivas de cada asignatura,
UNIVERSIDAD DEL QUINDIO
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
Código: M.DO-Borrador Versión: 01 Fecha: 2015/01/01 PPágina 9 de 10
para consulta permanente del estudiante. La nota definitiva debe darla a conocer al estudiante en las
fechas estipuladas por el Programa y de acuerdo al Estatuto estudiantil.
Nota: En la última sesión tutorial de cada curso debe evaluarse el logro del objetivo propuesto en esta
acta de concertación. Información que debe enviarse a la dirección del programa con las observaciones
pertinentes y firmadas el representante del grupo y el docente.
OBSERVACIONES:
___________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
Firmas:
______________________________ _________________________________
Representante de Estudiantes Profesor
NOTA ACLARATORIA: En el nivel Introductorio no se califican trabajos con notas, solo se aprueban,
puesto que la nota final es APROBADO, si el estudiante asistió a las tutorías y participo activamente en
los talleres, dinámicas, tareas, mesas redondas.
LISTA DE TUTORES
UNIVERSIDAD DEL QUINDIO
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
Código: M.DO-Borrador Versión: 01 Fecha: 2015/01/01 PPágina 10 de 10
ATENCION
NOMBRES E-MAIL CELULAR
EXTRATUTORIAL
Miércoles de 8 a 10
Jesús Antonio Ocampo Caro jaocampocaro@gmail.com 3148612071
p.m.
Martes y miércoles
Martha Lucia Prieto Torres Marluprito1@yahoo.com 3176464397
de 8 a 10 p.m.
Martes, Miércoles y
Nelly Restrepo Sánchez neresa@uniquindio.edu.co 3155346067 jueves de 7:00 a 9:00
p.m.
3148421851
Joel Londoño Jolofe2002@yahoo.es Todos los días
3006773680