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Comenzado el domingo, 12 de junio de 2016, 01:57
Estado Finalizado
Finalizado en domingo, 12 de junio de 2016, 01:57
Tiempo empleado 2 segundos
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Pregunta 1 Lea  el  enunciado  y  las  alternativas  correspondientes,  luego  marque  la  alternativa  que estime correcta. Son instituciones financieras
Sin contestar privadas  que tienen como único fin la administración de los Fondos de Pensiones bajo la modalidad de cuentas personales.

Puntúa como 1,00
Seleccione una:
a. AFP

b. ONP

c. APF

d. ONPE

e. AFF

Respuesta incorrecta.
La respuesta correcta es: AFP

Pregunta 2 Lea  el  enunciado  y  las  alternativas  correspondientes,  luego  marque  la  alternativa  que estime correcta. Es un beneficio social de previsión
Sin contestar de las posibles contingencias que origine el cese en el trabajo y de promoción del trabajador y de su familia.

Puntúa como 1,00
Seleccione una:
a. CTS

b. ESSALUD

c. AFP

d. BONIFICACIONES

e. GRATIFICACIONES

Respuesta incorrecta.
La respuesta correcta es: CTS

Pregunta 3 Lea  el  enunciado  y  las  alternativas  correspondientes,  luego  marque  la  alternativa  que estime correcta. Son sumas de dinero que el
Sin contestar empleador otorga a los trabajadores sujetos al régimen de la actividad privada, de manera adicional a la remuneración, con ocasión de la
celebración de determinadas festividades de carácter cívico o religioso.
Puntúa como 1,00

Seleccione una:
a. CTS

b. GRATIFICACIONES
c. REMUNERACION

d. BONIFICACIONES
e. ASIGNACIONES

Respuesta incorrecta.
La respuesta correcta es: GRATIFICACIONES
Pregunta 4 Existe seguridad _________________ a los trabajadores que laboren _________ ó más horas diarias y el despido es _____________.
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. De trabajo – 6 – es justificado.
b. Jurídica – 8 – es unilateral.

c. Constitucional – 5 – es sin causa.

d. Pública – 3 – es nulo.

e. Laboral – 4 – arbitrario.

La respuesta correcta es: Laboral – 4 – arbitrario.

Pregunta 5 NO es un requisito de validez del acto administrativo:
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. Fin lícito

b. Motivación
c. Objeto
d. Competencia

e. Finalidad pública

La respuesta correcta es: Fin lícito

Pregunta 6 La Constitución Política del Estado establece como Derecho Ciudadano y de la persona:
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. Habitar en un bien propio y lejos de problemas sociales.
b. Habitar en un lugar elegido sin apoyo estatal.
c. Ser profesionales eficientes y apoyar al Estado.

d. Ser libres, protegidos y voluntarios.
e. Habitar en ambiente saludable, ecológicamente equilibrado.

La respuesta correcta es: Habitar en ambiente saludable, ecológicamente equilibrado.

Pregunta 7 ¿Qué es el PAMA?:
Sin contestar
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Puntúa como 1,00
a. Principio Ambiental y Materia Aduanera.
b. Programa de Adecuación y Manejo Ambiental.

c. Producto de Análisis y Medición Ambiental.

d. Protección Ambiental y Mejora Ambiental.
e. Plan de Análisis y Movimiento Ambiental.

La respuesta correcta es: Programa de Adecuación y Manejo Ambiental.

Pregunta 8 Es una actuación destinada a producir efectos sobre la situación jurídica del administrado:
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. Acto administrativo
b. Acto particular

c. Acto de la administración
d. Acto interno

e. Acto genérico

La respuesta correcta es: Acto administrativo
Pregunta 9 La norma que regula los contratos de la administración es el:
Sin contestar
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Puntúa como 1,00
a. Decreto Legislativo 1017

b. Decreto Ley 25935

c. Decreto Legislativo 1057
d. Decreto Legislativo 1071

e. Decreto Legislativo 1068

La respuesta correcta es: Decreto Legislativo 1071

Pregunta 10 La norma que actualmente reglamenta la Ley de Contrataciones del Estado ha sido aprobada por Decreto Supremo N°:
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. 084­2004­PCM

b. 005­2004­PCM
c. 184­2008­EF
d. 014­2008­MINJUS

e. 083­2004­PCM

La respuesta correcta es: 184­2008­EF

Pregunta 11 La norma que regula el procedimiento administrativo es:
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. Decreto Legislativo 1017

b. Decreto Ley 1095
c. Decreto Legislativo 728

d. Decreto Ley 276
e. Decreto Ley N° 27444

La respuesta correcta es: Decreto Ley N° 27444

Pregunta 12 Si el acto administrativo ha seguido el trámite correspondiente para ser emitido, se dice que ha cumplido con el requisito de:
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. Procedimiento regular
b. Objeto

c. Audiencia
d. Finalidad Pública
e. Motivación

La respuesta correcta es: Procedimiento regular

Pregunta 13 Si el acto administrativo puede ser física y jurídicamente cumplido, entonces habrá cumplido con el requisito de:
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. Procedimiento regular
b. Competencia

c. Finalidad pública

d. Objeto

e. Manifestación de voluntad

La respuesta correcta es: Objeto
Pregunta 14 Si el acto administrativo es emitido por el funcionario público correspondiente, entonces se habrá cumplido con el requisito de:
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. Objeto
b. Manifestación de voluntad

c. Finalidad pública
d. Competencia

e. Procedimiento regular

La respuesta correcta es: Competencia

Pregunta 15 Los servicios públicos tienen las siguientes características:
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. Generalidad, continuidad, regularidad e inembargabilidad.

b. No tienen características los servicios públicos definidos.
c. Inembargabilidad, continuidad y exclusivo.

d. Embargables, irregulares, desiguales y esporádicos.

e. Generalidad, Igualdad y no duradero.

La respuesta correcta es: Generalidad, continuidad, regularidad e inembargabilidad.

Pregunta 16 Es un organismo público descentralizado que promueve y regula el acceso de la población a servicios de agua potable y alcantarillado eficientes y
Sin contestar de calidad:

Puntúa como 1,00
Seleccione una:
a. OSIPTEL.
b. OSITRAN.
c. OSINERMING.

d. SBS.

e. SUNASS.

La respuesta correcta es: SUNASS.

Pregunta 17 Es el organismo que se encarga de regular las concesiones sobre infraestructura en vías públicas:
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. OSINERGMIN
b. SUTRAN

c. SUNARP
d. SUNAT
e. OSITRAN

La respuesta correcta es: OSITRAN

Pregunta 18 Es el organismo que regula el servicio público de saneamiento:
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. OSITRAN
b. OSIPTEL

c. OTASS
d. OSINERGMIN

e. SUNASS

La respuesta correcta es: SUNASS
Pregunta 19 NO es un organismo regulador:
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. OTASS
b. OSIPTEL

c. OSITRAN
d. SUNASS

e. OSINERGMIN

La respuesta correcta es: SUNASS

Pregunta 20 Si el reclamo presentado ante la empresa que brinda el servicio público de telecomunicaciones, entonces el usuario podrá interponer una….........
Sin contestar …..………, a fin de que el reclamo sea resuelto por OSPITEL:

Puntúa como 1,00
Seleccione una:
a. Queja

b. Reconsideración
c. Revisión
d. Nulidad

e. Apelación

La respuesta correcta es: Apelación

Pregunta 21 Es toda manifestación de voluntad, de deseo, de conocimiento o de juicio realizada por la Administración Pública en el ejercicio de una potestad
Sin contestar administrativa.

Puntúa como 1,00
Seleccione una:
a. Acto judicial
b. Acto jurídico
c. Acto potestativo

d. Acto procesal
e. Acto administrativo

La respuesta correcta es: Acto administrativo

Pregunta 22 Es el procedimiento administrativo diseñado para castigar una conducta del administrado particular:
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. Disciplinario
b. Sancionador

c. Tributario
d. Trilateral
e. Contencioso administrativo

La respuesta correcta es: Sancionador

Pregunta 23 Es el procedimiento administrativo en donde la entidad pública que actúa como órgano resolutor es distinta de la entidad pública que actúa como
Sin contestar parte:

Puntúa como 1,00
Seleccione una:
a. Contencioso administrativo
b. Trilateral

c. Tributario
d. Disciplinario

e. Sancionador

La respuesta correcta es: Trilateral
Pregunta 24 Es el procedimiento administrativo diseñado para sancionar funcionarios públicos que han cometido alguna infracción:
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. Contencioso administrativo

b. Tributario

c. Trilateral
d. Disciplinario

e. Sancionador

La respuesta correcta es: Disciplinario

Pregunta 25 Si una entidad pública desea abastecerse de algún bien, debe hacerlo a través de un:
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. Acto interno

b. Acto administrativo unilateral
c. Contrato laboral
d. Acto de administración

e. Contrato administrativo

La respuesta correcta es: Contrato administrativo

Pregunta 26 Si una entidad pública desea abastecerse de alguna obra, debe hacerlo a través de un:
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. Contrato laboral
b. Acto administrativo unilateral
c. Acto interno

d. Acto de administración
e. Contrato administrativo

La respuesta correcta es: Contrato administrativo

Pregunta 27 Si una entidad pública desea abastecerse de alguna consultoría, debe hacerlo a través de un:
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. Contrato laboral
b. Contrato administrativo

c. Acto de administración
d. Acto interno
e. Acto administrativo unilateral

La respuesta correcta es: Contrato administrativo

Pregunta 28 Es el acto utilizado para que los funcionarios públicos de una entidad puedan comunicarse entre sí:
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. Acto administrativo unilateral
b. Contrato administrativo

c. Acto de administración
d. Contrato laboral

e. Acto interlocutorio

La respuesta correcta es: Acto de administración
Pregunta 29 Si el administrado no puede obtener un acto administrativo favorable en sede administrativa, entonces se podrá activar la vía:
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. Del Tribunal del Servicio Civil
b. De lo contencioso administrativo

c. Arbitral necesariamente

d. Del fuero militar

e. Del Tribunal Constitucional

La respuesta correcta es: De lo contencioso administrativo

Pregunta 30 Si se desea que se logre la revisión de un acto administrativo que nos es favorable, esto es, por parte de un funcionario superior al que lo emitió
Sin contestar se podrá interponer el recurso de:

Puntúa como 1,00
Seleccione una:
a. Nulidad

b. Reconsideración
c. Revisión
d. Apelación

e. Queja

La respuesta correcta es: Apelación

Pregunta 31 Es una institución pública encargada de regular y supervisar que las empresas del sector eléctrico, hidrocarburos y minero cumplan las
Sin contestar disposiciones legales de las actividades que desarrollan.

Puntúa como 1,00
Seleccione una:
a. OSIPTEL
b. OSINERGMIN
c. OSITRAN

d. SUNASS
e. SUTRAM

La respuesta correcta es: OSINERGMIN

Pregunta 32 Es una entidad pública descentralizada encargada de regular y supervisar el mercado de servicios públicos de telecomunicaciones, independiente
Sin contestar de las empresas operadoras.

Puntúa como 1,00
Seleccione una:
a. OSINERG
b. OTASS

c. OSITRAN
d. OSIPTEL
e. OSINERGMIN

La respuesta correcta es: OSIPTEL

Pregunta 33 La OTASS se encuentra regulada por la Ley N°:
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. 27444
b. 30012

c. 1071
d. 1017

e. 30045

La respuesta correcta es: 30045
Pregunta 34 El Tribunal Constitucional es competente para conocer de los procesos que contempla el artículo 202 de la Constitución:
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. Conocer, en última y definitiva instancia, las resoluciones denegatorias de hábeas corpus, amparo, hábeas data, y acción de cumplimiento.
b. Conocer, en última y definitiva instancia, las resoluciones denegatorias de hábeas corpus, amparo, popular, y acción de
inconstitucionalidad.

c. Conocer, en última y definitiva instancia, las resoluciones denegatorias de hábeas corpus, amparo, hábeas data, y acción popular.
d. Conocer, en única instancia, las resoluciones denegatorias de hábeas corpus, amparo, hábeas data, y acción de cumplimiento.

e. Conocer, en última y definitiva instancia, las resoluciones denegatorias de hábeas corpus, amparo, hábeas data, y acción de
inconstitucionalidad.

La respuesta correcta es: Conocer, en única instancia, las resoluciones denegatorias de hábeas corpus, amparo, hábeas data, y acción de
cumplimiento.

Pregunta 35 Los organismos reguladores se encuentran regulados por la Ley N°:
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. 30045

b. 29158

c. 27584
d. 27444

e. 728

La respuesta correcta es: 29158

Pregunta 36 Es el organismo que se encarga actualmente de fiscalizar los servicios de agua potable y alcantarillado:
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. OTASS
b. OSPITEL
c. SUNASS

d. OSITRAN
e. OSINERGMIN

La respuesta correcta es: OTASS

Pregunta 37 Lea  el  enunciado  y  las  alternativas  correspondientes,  luego  marque  la  alternativa  que estime correcta. Es la Institución que protege los
Sin contestar derechos y aplica la Ley, en defensa de los consumidores: 

Puntúa como 1,00
Seleccione una:
a. La Defensoría del Pueblo y la Ley que aplica es el Código de Protección al Ciudadano.
b. INDECOPI y la Ley que aplica es el Código de la Propiedad Industrial.

c. El Poder Judicial y la Ley que aplica es el Código Civil.
d. INDECOPI y la Ley que aplica es el Código de Protección y Defensa del Consumidor.
e. Los Registros Públicos y la Ley que aplica es el Código del Reglamento Nacional de Inscripciones. 

Respuesta incorrecta.
La respuesta correcta es: INDECOPI y la Ley que aplica es el Código de Protección y Defensa del Consumidor.
Pregunta 38 Lea  el  enunciado  y  las  alternativas  correspondientes,  luego  marque  la  alternativa  que estime correcta. A quienes se les denomina
Sin contestar “Consumidores o usuarios”:

Puntúa como 1,00
Seleccione una:
a. Las personas naturales o jurídicas que adquieren, utilizan o disfrutan como destinatarios finales productos o servicios materiales e
inmateriales, en beneficio propio o de su grupo familiar o social, actuando así en un ámbito ajeno a una actividad empresarial o profesional. 
b. Solo las personas naturales que adquieren productos de consumo masivo, utilizan o disfrutan como destinatarios de los servicios
materiales e inmateriales, en beneficio propio o de su grupo familiar o social, actuando así en un ámbito ajeno a una actividad empresarial o
profesional. 

c. Solo las personas jurídicas que adquieren productos de consumo individual, utilizan o disfrutan como destinatarios o intermediarios de
productos o servicios materiales e inmateriales, en beneficio propio o de su grupo social, actuando así en un ámbito ajeno a una actividad
empresarial o profesional. 
d. Las personas naturales o jurídicas que adquieren productos de consumo, utilizan o disfrutan como destinatarios primigenios los productos
o servicios materiales e inmateriales, en beneficio propio o de su grupo familiar o social, actuando así en un ámbito ajeno a una actividad
empresarial o profesional. 

e. Las personas naturales o jurídicas que adquieren productos de consumo final, utilizan o disfrutan como destinatario individual de los
productos o servicios materiales e inmateriales, en beneficio propio o de su grupo familiar, actuando así en un ámbito ajeno a una actividad
personal. 

Respuesta incorrecta.
La respuesta correcta es: Las personas naturales o jurídicas que adquieren, utilizan o disfrutan como destinatarios finales productos o servicios
materiales e inmateriales, en beneficio propio o de su grupo familiar o social, actuando así en un ámbito ajeno a una actividad empresarial o
profesional. 

Pregunta 39 Lea  el  enunciado  y  las  alternativas  correspondientes,  luego  marque  la  alternativa  que estime correcta. El trabajador, es: 
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. Denominado también servidor, dependiente, asalariado, obrero o empleado; es la persona física que se obliga frente al empleador a poner
a disposición y subordinar su propia y personal energía de trabajo, a cambio de una remuneración. Es el deudor del servicio y el acreedor de
la remuneración.

b. Denominado también servil, independiente, salariado; es la persona física que se obliga frente al empleador a poner a disposición dinero y
subordinarse a su propia y personal presencia, a cambio de una utilidad. Es el deudor del trabajo y el acreedor de la compensación.
c. Denominado también el servicio, independiente; es la persona jurídica que se obliga frente al trabajador a poner a disposición y subordinar
su propia y personal energía de trabajo, a cambio de una retribución. Es el deudor del trabajo forzado y el acreedor de la remuneración.
d. Denominado también servidor, independiente, salariado; es la persona física que se obliga frente al empresario a poner a disposición y
subordinar su propia y personal peculio, a cambio de una retribución. Es el deudor de la remuneración y el acreedor del servicio.

e. Denominado también el independiente; es la persona física que se obliga frente al empleado a poner a disposición y subordinar su propia
y personal energía de trabajo, a cambio de una utilidad. Es el deudor del servicio no laboral y el acreedor del pago que se merece. 

Respuesta incorrecta.
La respuesta correcta es: Denominado también servidor, dependiente, asalariado, obrero o empleado; es la persona física que se obliga frente al
empleador a poner a disposición y subordinar su propia y personal energía de trabajo, a cambio de una remuneración. Es el deudor del servicio y
el acreedor de la remuneración.

Pregunta 40 Es un principio laboral por el cual es nulo todo contrato por el cual las partes hayan procedido con simulación o fraude a la Ley Laboral,
Sin contestar otorgando prioridades a los hechos:

Puntúa como 1,00
Seleccione una:
a. Principio de Irrenunciabilidad.
b. Principio de Primacía de la Realidad.
c. Principio de Continuidad Laboral.

d. Principio Indubio Pro Operario.
e. Principio de Igualdad de Trato.

La respuesta correcta es: Principio de Primacía de la Realidad.
Pregunta 41 ¿Qué tipo de trabajo protege la legislación laboral?
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. Trabajo humano, productivo, por cuenta ajena, libre, subordinado
b. Trabajo humano, no productivo, por cuenta propia, libre, subordinado

c. Trabajo humano, productivo, por cuenta ajena, forzoso, autónomo
d. Trabajo humano, no productivo, por cuenta ajena, libre, subordinado

e. Trabajo humano, productivo, por cuenta propia, libre, subordinado

La respuesta correcta es: Trabajo humano, productivo, por cuenta ajena, libre, subordinado

Pregunta 42 Regla del Principio Protector, el Juez debe elegir entre varios sentidos de una norma aquel que sea más favorable al trabajador:
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. Principio In Dubio Pro Reo.

b. Principio In Dubio Pro Operario.
c. Principio de No Discriminación.

d. Principio de Inmediación.

e. Principio de Buena Fe.

La respuesta correcta es: Principio In Dubio Pro Operario.

Pregunta 43 Es el trabajo que se realiza entre las 10.00 p.m. y las 6.00 a.m., y deben en lo posible ser _____________, siendo su remuneración una mínima
Sin contestar _____________ más el incremento del _________________.

Puntúa como 1,00
Seleccione una:
a. Protegidos – vital – 20%.
b. Obligados – porcentual – 40%.
c. Diferenciados – especial – 45%.

d. Nocturnos – legal – 30%.
e. Rotativos­ mensual – 35%.

La respuesta correcta es: Rotativos­ mensual – 35%.

Pregunta 44 Los trabajadores que prestan servicios bajo el régimen de la actividad privada a empleadores particulares, cualquiera que sea la duración del
Sin contestar contrato de trabajo y/o el tiempo de trabajo, se consideran:

Puntúa como 1,00
Seleccione una:
a. Asegurados Obligatorios.
b. Asegurados voluntarios.

c. Asegurados principales.
d. Asegurados Independientes.
e. Asegurados facultativos.

La respuesta correcta es: Asegurados Obligatorios.

Pregunta 45 Es el Principio por el cual el Juzgador se encarga de dirigir e impulsar el proceso en forma directa, personal, inmediata y activa en relación a los
Sin contestar litigantes y otros que conozcan directamente el proceso.

Puntúa como 1,00
Seleccione una:
a. Principio de Igualdad de Trato.
b. Principio de Concentración.

c. Principio de Inmediación.
d. Principio de no Discriminación.

e. Principio de Razonabilidad.

La respuesta correcta es: Principio de Inmediación.
Pregunta 46 A qué se entiende como el Principio de la Primacía de la Realidad en el Perú:
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. Es la discordancia entre lo que ocurre en la práctica y surge de documentos o acuerdos, dando preferencia al primero.

b. Es la razonabilidad existente entre los pedidos del trabajador y los ofrecimientos del empleador.

c. Cuando se trata de la imposibilidad legal de renunciar a sus derechos como trabajador.

d. Es lo que ocurre cuando los sujetos deben actuar de buena fe.

e. Cuando el Empleador y Empleado deben actuar con lealtad, honestidad y honradez.

La respuesta correcta es: Es la discordancia entre lo que ocurre en la práctica y surge de documentos o acuerdos, dando preferencia al primero.

Pregunta 47 Viene a ser una bonificación laboral que no está afecta a ningún descuento o gravamen, ni al pago de las aportaciones como seguro social y
Sin contestar otros:

Puntúa como 1,00
Seleccione una:
a. Las Vacaciones.

b. La Movilidad.
c. Las Remuneraciones.

d. La Flexibilización.

e. Los Salarios.

La respuesta correcta es: La Movilidad.

Pregunta 48 ¿Cuáles son los Principios de la Seguridad Social en el Perú?:
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. Utilidad, causalidad, identidad y economía.
b. Igualdad, inmediación, concentración y veracidad

c. Eficacia, celeridad, uniformidad y especialidad.

d. Legalidad, continuidad, efectividad y autonomía.

e. Universalidad, solidaridad, equidad y transparencia.

La respuesta correcta es: Universalidad, solidaridad, equidad y transparencia.

Pregunta 49 ¿Cuáles son los elementos esenciales para determinar qué es un contrato laboral de trabajo?
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. Remuneración, por cuenta propia, prestación personal del servicio.
b. Prestación personal del servicio, autonomía, remuneración

c. Subordinación, prestación personal del servicio, autónomo
d. Prestación personal del servicio, remuneración, libre

e. Prestación personal del servicio, subordinación, remuneración

La respuesta correcta es: Prestación personal del servicio, subordinación, remuneración

Pregunta 50 ¿Cuáles son las características inherentes a los recursos naturales?:
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. Son recursos no renovables  que tienen que estar a la ciudad del ser humano ya que de lo contrario se afectaría la riqueza del Estado.

b. Son proporcionados por la naturaleza, capaces de satisfacer las necesidades humanas y su apropiación y transformación dependen del
conocimiento científico y tecnológico.

c. Son objetivos utilizados por el hombre para cubrir sus aspiraciones, siendo pasible de protección estatal.
d. El Estado se encarga de los recursos naturales, los explotan sin intervención de terceros y los reparten indiscriminadamente.

e. Son inherentes al ser humano, y sólo se dan de manera renovable y hay que protegerlo porque se puede acabar.

La respuesta correcta es: Son proporcionados por la naturaleza, capaces de satisfacer las necesidades humanas y su apropiación y
transformación dependen del conocimiento científico y tecnológico.
Pregunta 51 Es aquel Contrato laboral, que se celebra entre un empleador y un trabajador con el objeto de atender incrementos coyunturales de la producción
Sin contestar originados por variaciones sustanciales de la demanda en el mercado aun cuando se trate de labores ordinarias que formen parte de la actividad
normal de la empresa y que no pueden ser satisfechas con personal permanente.
Puntúa como 1,00

Seleccione una:
a. Contrato de suplencia

b. Contrato ocasional

c. Contrato por inicio o nueva actividad

d. Contrato por reconversión empresarial

e. Contrato temporal por necesidad del mercado

La respuesta correcta es: Contrato temporal por necesidad del mercado

Pregunta 52 Es una clase de suspensión del Contrato de Trabajo y se produce cuando cesa temporalmente la obligación del trabajador de prestar el servicio y
Sin contestar la del empleador de pagar la remuneración respectiva, sin que desaparezca el vínculo laboral:

Puntúa como 1,00
Seleccione una:
a. Suspensión Administrativa.

b. Suspensión voluntaria.

c. Suspensión imperfecta.
d. Suspensión sindical.

e. Suspensión perfecta.

La respuesta correcta es: Suspensión perfecta.

Pregunta 53 La licencia con goce de haber viene a ser una:
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. Suspensión sindical.

b. Suspensión definitiva.
c. Suspensión imperfecta.

d. Suspensión Judicial.
e. Suspensión arbitraria.

La respuesta correcta es: Suspensión imperfecta.

Pregunta 54 ¿Cuáles son las causas justas de despido relacionadas con la conducta del trabajador?
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. La condena penal por delito doloso, el embarazo, la inhabilitación del trabajador
b. La afiliación a un sindicato, la comisión de falta grave, que el trabajador tenga VIH/SIDA

c. La comisión de falta grave, la condena penal por delito doloso, la inhabilitación del trabajador
d. La inhabilitación del trabajador, la afiliación a un sindicato, la enfermedad terminal

e. La comisión por falta grave, la afiliación a un sindicato, el embarazo

La respuesta correcta es: La comisión de falta grave, la condena penal por delito doloso, la inhabilitación del trabajador
Pregunta 55 En el caso de la suspensión del contrato de trabajo, señale la alternativa correcta:
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. La suspensión del contrato se caracteriza  por la interrupción definitiva de la ejecución de sus prestaciones fundamentales y la continuidad
del vínculo jurídico
b. La suspensión del contrato se caracteriza  por la interrupción temporal de la ejecución de sus prestaciones fundamentales y la continuidad
del vínculo jurídico

c. La suspensión del contrato se caracteriza  por la interrupción permanente de la ejecución de sus prestaciones fundamentales y la
continuidad del vínculo jurídico

d. La suspensión del contrato se caracteriza por la interrupción ocasional y permanente de la ejecución de sus prestaciones fundamentales y
la continuidad del vínculo jurídico

e. La suspensión del contrato se caracteriza  por la no interrupción temporal de la ejecución de sus prestaciones fundamentales y la
continuidad del vínculo jurídico

La respuesta correcta es: La suspensión del contrato se caracteriza  por la interrupción temporal de la ejecución de sus prestaciones
fundamentales y la continuidad del vínculo jurídico

Pregunta 56 Viene a ser un costo No Salarial:
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. Feriado No Laborable

b. Vacaciones

c. ESSALUD
d. CTS

e. Asignación Familiar

La respuesta correcta es: ESSALUD

Pregunta 57 Es posible la reducción de remuneración: 
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. Sólo hasta el primer año de servicios.

b. Sólo en el caso de trabajadores a tiempo parcial.
c. Por acuerdo entre trabajador y  empleador, siempre que no se atente contra la Remuneración Mínima Vital.

d. Sólo en el caso de trabajadores temporales.
e. Por decisión unilateral del empleador.

La respuesta correcta es: Por acuerdo entre trabajador y  empleador, siempre que no se atente contra la Remuneración Mínima Vital.

Pregunta 58 Marque la alternativa correcta según el caso práctico presentado: Según el Art. 13º LPCL  y Ley 26790, El empleador en uso de la facultad
Sin contestar directriz puede sancionar a los trabajadores y cuando se suspende al trabajador, éste se encuentra impedido de ir al centro de labores y no
percibe remuneraciones mientras dura la suspensión. Se aplica la suspensión: 
Puntúa como 1,00

Seleccione una:
a. Imperfecta.

b. Perfecta e imperfecta a la vez.

c. Cuasi perfecta.

d. Perfecta
e. Un poco imperfecta.

La respuesta correcta es: Perfecta
Pregunta 59 NO es un Organismo Regulador:
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. Sunass

b. Osiptel

c. Osinergmin.

d. Indecopi.

e. Ositran

La respuesta correcta es: Indecopi.

Pregunta 60 El Trabajo en sobre tiempo se abona con un recargo a convenir de la siguiente manera:
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. Las 2 primeras horas no podría ser inferior al 25% sobre la remuneración por hora ordinaria de trabajo que perciba el trabajador y de 35%
para las horas restantes.

b. Las 4 primeras horas no podría ser inferior al 30% sobre la remuneración por hora ordinaria de trabajo que perciba el trabajador y de 20%
para las horas restantes.

c. Las 2 primeras horas no podría ser inferior al 15% sobre la remuneración por hora ordinaria de trabajo que perciba el trabajador y de 30%
para las horas restantes.
d. Las 4 primeras horas no podría ser inferior al 10% sobre la remuneración por hora ordinaria de trabajo que perciba el trabajador y de 25%
para las horas restantes.

e. Las 2 primeras horas no podría ser inferior al 20% sobre la remuneración por hora ordinaria de trabajo que perciba el trabajador y de 40%
para las horas restantes.

La respuesta correcta es: Las 2 primeras horas no podría ser inferior al 25% sobre la remuneración por hora ordinaria de trabajo que perciba el
trabajador y de 35% para las horas restantes.

Pregunta 61 El descanso semanal obligatorio (DSO) deberá de otorgarse _____________ de cada semana. Cuando no se otorga el DSO y tampoco el día
Sin contestar sustitutorio deberá el empleador de____________________

Puntúa como 1,00
Seleccione una:
a. 24 horas  / no pagar absolutamente nada.
b. 48 horas / pagar una indemnización de tres jornales.

c. 24 horas / pagar una sobre tasa del 100%.

d. Los domingos / pagar un jornal más al empleado.

e. Solamente los domingos / felicitar al empleado.

La respuesta correcta es: 24 horas / pagar una sobre tasa del 100%.

Pregunta 62 Es un Contrato de obra o servicio:
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. De Emergencia

b. De Suplencia

c. Ocasional

d. Intermitente
e. Parcial

La respuesta correcta es: Intermitente
Pregunta 63 Es el contrato que se celebra para cubrir las necesidades de las actividades de la empresa que por su naturaleza son permanentes, pero
Sin contestar discontinuos:

Puntúa como 1,00
Seleccione una:
a. Contrato intermitente
b. Contrato ocasional

c. Contrato para obra o servicio
d. Contrato de emergencia

e. Contrato de temporada

La respuesta correcta es: Contrato intermitente

Pregunta 64 ¿Cuál de estas NO es una facultad del empleador?
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. Jornada máxima de trabajo

b. Jornada reducida de trabajo
c. Jornada amplia de trabajo

d. Jornada compensatoria de trabajo

e. Jornada ordinaria de trabajo

La respuesta correcta es: Jornada máxima de trabajo

Pregunta 65 NO es un principio del Derecho Laboral:
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. Primacía de la realidad.
b. El trato igualitario.

c. La renunciabilidad de los derechos.

d. El indubio pro operario.

e. Fomento de la sindicalización.

La respuesta correcta es: Fomento de la sindicalización.

Pregunta 66 NO corresponde a los Principios Laborales:
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. Por el trato igualitario nadie puede ser discriminado por razón de raza.

b. Por el trato igualitario nadie puede ser discriminado por razón de religión.

c. Por el trato igualitario nadie puede ser discriminado por razón de mayor habilidad laboral.

d. Por el trato igualitario nadie puede ser discriminado por razón de mejor condición económica.
e. Por el trato igualitario nadie puede ser discriminado por razón de sexo.

La respuesta correcta es: Por el trato igualitario nadie puede ser discriminado por razón de mayor habilidad laboral.

Pregunta 67 NO corresponde al contrato de trabajo:
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. El contrato de trabajo es a título gratuito por regla general.

b. El contrato de trabajo es bilateral.

c. La subordinación es un elemento del contrato de trabajo.

d. El contrato de trabajo es consensual.

e. La prestación personal es un elemento del contrato de trabajo.

La respuesta correcta es: El contrato de trabajo es a título gratuito por regla general.
Pregunta 68 NO es una característica del contrato de trabajo:
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. Accesorio.

b. Consensual.

c. Personal.

d. Conmutativo.

e. Principal.

La respuesta correcta es: Accesorio.

Pregunta 69 Cuando un trabajador goza de su periodo vacacional anual correspondiente, estamos a una suspensión:
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. Por licencia.

b. No hay suspensión.

c. Perfecta.
d. Por invalidez temporal.

e. Imperfecta.

La respuesta correcta es: Imperfecta.

Pregunta 70 Cuando una trabajadora pide licencia por maternidad por el periodo de 45 días anteriores y 45 días posteriores a la fecha probable de parto,
Sin contestar estamos ante una suspensión:

Puntúa como 1,00
Seleccione una:
a. Por licencia.
b. Por invalidez temporal.

c. Perfecta.

d. No hay suspensión.

e. Imperfecta.

La respuesta correcta es: Imperfecta.

Pregunta 71 Lea el enunciado y las alternativas correspondientes, luego marque la alternativa que estime correcta.
Sin contestar El trabajador cometió una falta el día 25/02/13, pero el empleador no lo sanciona en el acto, sino que espera un mes para recién suspenderlo 03
Puntúa como 1,00 días sin goce de haber. ¿Con esta decisión el empleador qué principio laboral se afecta?

Seleccione una:
a. Principio de no discriminación
b. Principio del indubio pro operario

c. Principio de inmediatez
d. Principio de razonabilidad.

e. Principio de irrenunciabilidad de derechos laborales.

La respuesta correcta es: Principio de inmediatez

Pregunta 72 Cuando existe sanción disciplinaria de suspensión contra un trabajador, estamos ante una suspensión:
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. No hay suspensión.

b. Imperfecta.

c. Por invalidez temporal.

d. Perfecta.

e. Por licencia.

La respuesta correcta es: Perfecta.
Pregunta 73 ¿Cuáles son las formalidades que debe cumplir el empleador con los trabajadores después de realizar el depósito de CTS?
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. El empleador debe entregar a cada trabajador bajo cargo, dentro de los cinco días hábiles de efectuado el depósito, una liquidación
debidamente firmada que contenga una información mínima.
b. El empleador debe entregar a cada trabajador bajo cargo, dentro de los dos días hábiles de efectuado el depósito, una liquidación
debidamente firmada que contenga una información mínima.

c. El empleador debe entregar a cada trabajador sin cargo, dentro de los cinco días hábiles de efectuado el depósito, una liquidación
debidamente firmada que contenga una información mínima.

d. El empleador debe entregar a cada trabajador bajo cargo, dentro de los cinco días naturales de efectuado el depósito, una liquidación
debidamente firmada que contenga una información mínima.

e. El empleador debe entregar a cada trabajador bajo cargo, dentro de los diez días hábiles de efectuado el depósito, una liquidación
debidamente firmada que contenga una información mínima.

La respuesta correcta es: El empleador debe entregar a cada trabajador bajo cargo, dentro de los cinco días hábiles de efectuado el depósito,
una liquidación debidamente firmada que contenga una información mínima.

Pregunta 74 ¿Pueden los trabajadores laborar en su día de descanso?
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. No, si coincide con el día de su cumpleaños.

b. No, si coincide con 1º de mayo.

c. Sí, cuando  se sustituya y le corresponderá una sobretasa del 35%
d. No

e. Sí y le corresponderá una sobretasa del 100%

La respuesta correcta es: Sí y le corresponderá una sobretasa del 100%

Pregunta 75 El tiempo dedicado a Refrigerio en caso de trabajo de horario corrido no podrá ser inferior a:
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. 30 minutos

b. 50 minutos
c. 60 minutos.

d. 45 minutos
e. 40 minutos

La respuesta correcta es: 45 minutos

Pregunta 76 Es el trabajo extraordinario realizado más allá de la jornada ordinaria, diaria o semanal o de la jornada de trabajo inferior a la ordinaria, diaria o
Sin contestar semanal, establecida en el centro de trabajo. Se considera horas extras las prestadas en forma efectiva y voluntaria por el trabajador en beneficio
del empleador y si es impuesta sin justificación alguna por el empleador de forma obligatoria, dicho acto es sancionado por el Ministerio de
Puntúa como 1,00
Trabajo y Promoción del Empleo como infracción administrativa de tercer grado.

Seleccione una:
a. Horas lectivas
b. Horas laboradas

c. Horas extras
d. Horas máximas

e. Horas nocturnas

La respuesta correcta es: Horas extras
Pregunta 77 NO corresponde a la Jornada de trabajo:
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. La jornada máxima de un adolescente de 16 años es 6 horas.

b. Las trabajadoras del hogar tienen una hornada máxima de 16 horas.

c. Los médicos se encuentran comprendidos dentro de la jornada máxima.

d. Los artistas tienen una jornada máxima de 4 ½ horas en dos sesiones.

e. Las enfermeras se encuentran excluidas de la jornada máxima.

La respuesta correcta es: Las enfermeras se encuentran excluidas de la jornada máxima.

Pregunta 78 Lea  el  enunciado  y  las  alternativas  correspondientes,  luego  marque  la  alternativa  que estime correcta,¿Cómo se determina el valor de las
Sin contestar horas extras?

Puntúa como 1,00
Seleccione una:
a. Remuneración por hora por 0.20% por cada hora dentro de las 4 primeras horas y 0.25% por cada hora posterior a las 4 primeras horas.

b. Remuneración por día por 0.45% por cada hora dentro de las 3 primeras horas y 0.50% por cada hora posterior a las 3 primeras horas.
c. Sueldo por día por 0.15% por cada hora dentro de las 3 primeras horas y 0.30% por cada hora posterior a las 3 primeras horas.

d. Remuneración por hora por 0.25% por cada hora dentro de las 2 primeras horas y 0.35% por cada hora posterior a las 2 primeras horas.

e. Sueldo por hora por 0.35% por cada hora dentro de las 2 primeras horas y 0.45% por cada hora posterior a las 2 primeras horas.

La respuesta correcta es: Remuneración por hora por 0.25% por cada hora dentro de las 2 primeras horas y 0.35% por cada hora posterior a las
2 primeras horas.

Pregunta 79 Indique con claridad que Institución es parte conformante del Sistema Nacional de Seguridad y Salud en el trabajo:
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. La Superintendencia de Seguridad.

b. La Superintendencia Nacional de Salud.
c. El Consejo Nacional del Asegurado.

d. La Superintendencia de Seguridad y Salud.
e. El Instituto Nacional de Seguridad Social de Salud.

La respuesta correcta es: El Instituto Nacional de Seguridad Social de Salud.

Pregunta 80 Determine la veracidad o falsedad de los siguientes enunciados respecto a las gratificaciones legales:
Sin contestar Las gratificaciones de julio para trabajadores que reciben sueldos fijos se calcularán en bases a las remuneraciones percibidas  desde el 01
Puntúa como 1,00 de enero al 30 de junio.                 (     )
Son un criterio remunerativo para cálculo de gratificaciones legales las condiciones de trabajo.     (     )
El trabajador que laboró solamente 24 días luego renunció tiene derecho a gratificaciones truncas.    (     )
Por cada mes el trabajador gana 1/6 de gratificaciones legales  (     )
Las gratificaciones legales se pagan los primeros quince días  de julio y diciembre.    (     )

Seleccione una:
a. VVVVV
b. VFFVV

c. VFFFF
d. FFFFF

e. FFVVF

La respuesta correcta es: VFFFF
Pregunta 81 Determine la veracidad o falsedad de los siguientes enunciados respecto a "Todo trabajador tiene derecho a":
Sin contestar Descansar  mínimamente 48 horas por una semana de trabajo. (  )
Puntúa como 1,00 A recibir un pago extra del 20% por hora de sobretiempo trabajado. (  )
A un tiempo de tolerancia de 10 minutos para llegar al centro de trabajo, cuando así lo determine el MOF. (  )
Ganar 35% adicional por trabajar 8 horas de noche. (  )
A recibir los seguros de ESSALUD y previsionales. (  )

Seleccione una:
a. VVVVV

b. FVVVV

c. FFFFF

d. FFVVV

e. FVFFF

La respuesta correcta es: FVFFF

Pregunta 82 Son conceptos que se calculan tomando a las remuneraciones cono referencia, pero se trasladan a un tercero, público o privado en forma de
Sin contestar contribuciones o impuestos:

Puntúa como 1,00
Seleccione una:
a. Los No Remunerativos.

b. Los Directos.
c. Los Salariales.

d. Los Indirectos.

e. Los Remunerativos.

La respuesta correcta es: Los No Remunerativos.

Pregunta 83 En el caso de que un trabajador después de haber acumulado el récord correspondiente para tener derecho al descanso físico, no goza de sus
Sin contestar vacaciones en el año en que corresponde hacerlo, el empleador deberá pagar ……………………………………………………………………………., y
adicionalmente, una indemnización equivalente a otra remuneración por no haber disfrutado del descanso (en la práctica se abonan dos
Puntúa como 1,00
remuneraciones mensuales, dado que la remuneración por haber laborado en vacaciones se pagó oportunamente).

Seleccione una:
a. Una remuneración por el trabajo trunco, otra remuneración por el descanso vacacional adquirido y no gozado.
b. Una remuneración por el trabajo realizado, tres remuneraciones por el descanso vacacional adquirido y no gozado.

c. Una remuneración por el trabajo realizado, otra remuneración por el descanso vacacional adquirido y no gozado.

d. Una remuneración por el trabajo realizado, otra remuneración por el descanso vacacional adquirido y gozado.

e. Una remuneración por el trabajo realizado, otra remuneración por el descanso semanal adquirido y no gozado.

La respuesta correcta es: Una remuneración por el trabajo realizado, otra remuneración por el descanso vacacional adquirido y no gozado.

Pregunta 84 Proviene de la Ley y/o convenios colectivos y son percepciones que se entregan al trabajador para promover un mayor bienestar a él y a su
Sin contestar familia.

Puntúa como 1,00
Seleccione una:
a. Las Bonificaciones.

b. Las Asignaciones.

c. Las Remuneraciones.

d. Las Gratificaciones.
e. Los Aguinaldos.

La respuesta correcta es: Las Gratificaciones.
Pregunta 85 Un trabajador cuya jornada en la empresa es de lunes a sábado de 8 horas diarias, en un mes ha laborado un total de 60 horas la primera
Sin contestar semana, con lo cual se han generado horas extras. Dichas horas extras se han realizado de la siguiente manera 2 horas el lunes, 5 horas el
martes, 6 horas el viernes y 8 horas el sábado. ¿Cómo debe aplicar las tasas el empleador al momento de pagar las horas extras a este
Puntúa como 1,00
trabajador?

Seleccione una:
a. 100% por todas las horas
b. 35% por cada hora nocturna

c. 35% por todas las horas
d. 25% por las dos primeras horas y 35% a partir de las siguientes horas

e. 13% por la tercera hora

La respuesta correcta es: 25% por las dos primeras horas y 35% a partir de las siguientes horas

Pregunta 86 Dota a las partes de una mayor libertad contractual o de mayores posibilidades para negociar y fijar el contenido del Contrato de Trabajo, por el
Sin contestar cual nace la intermediación laboral, el cual terceriza el trabajo, favoreciendo al Empleador y no al Trabajador:

Puntúa como 1,00
Seleccione una:
a. La Libertad Contractual.

b. La Flexibilización Laboral.
c. El Contrato Laboral.

d. La Percepción Laboral.

e. La Bonificación Habitual.

La respuesta correcta es: La Flexibilización Laboral.

Pregunta 87 Los sistemas pensionarios en el Perú se dividen de la siguiente forma:
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. Sistema Privado de Pensiones y Sistema Privado de aportaciones en salud.
b. Superintendencia de Banca y Seguros, y AFPs.

c. Sistema Privado de Pensiones y Empresas Privadas de Salud.

d. Sistema Nacional de Pensiones y Sistema de ESSALUD

e. Sistema Privado de Pensiones y Sistema Nacional de Pensiones.

La respuesta correcta es: Sistema Privado de Pensiones y Sistema Nacional de Pensiones.

Pregunta 88 ¿Cuáles son las remuneraciones no computables en la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS)?:
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. Asignación por educación, fallecimiento y nacimiento de hijo.

b. Asignación directa, maternidad y vacaciones.

c. Haber básico, libre disposición y alimentación.

d. Remuneración principal, complementaria y en especie.
e. Asignación periódica, regular y habitual.

La respuesta correcta es: Asignación por educación, fallecimiento y nacimiento de hijo.
Pregunta 89 Relacione ambas columnas con respecto a los beneficios laborales de los trabajadores:
Sin contestar

Puntúa como 1,00

Seleccione una:
a. 1­b; 2­a; 3­d; 4­c

b. 1­c; 2­a; 3­d; 4­b

c. 1­a; 2­c; 3­b; 4­d

d. 1­a; 2­b; 3­c; 4­d

e. 1­d; 2­c; 3­a; 4­b

La respuesta correcta es: 1­b; 2­a; 3­d; 4­c

Pregunta 90 Para las Naciones Unidas el concepto de Recursos Naturales se resume claramente como todo aquello que el _____________ encuentra en su
Sin contestar medio _____________ natural y que puede ________________ de alguna manera en su propio beneficio:

Puntúa como 1,00
Seleccione una:
a. Sujeto de derecho – espacio ­ realizar.

b. Hombre – ambiente ­ explotar.

c. Género – local ­ ser.

d. Estado – espacial – tener.

e. Pueblo – real ­ sacar.

La respuesta correcta es: Hombre – ambiente ­ explotar.

Pregunta 91 NO corresponde a la seguridad social:
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. Los aprendices del SENATI son afiliados regulares.

b. Los trabajadores del CAS son afiliados regulares.
c. Los pescadores artesanales son afiliados regulares.

d. Los pensionistas son afiliados regulares.

e. Los trabajadores activos de todas las asociaciones privadas son afiliados regulares.

La respuesta correcta es: Los trabajadores activos de todas las asociaciones privadas son afiliados regulares.

Pregunta 92 NO corresponde a la Seguridad social:
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. Uno de sus principios es su régimen mixto

b. Una de sus características es su publicidad

c. Uno de sus principios es la solidaridad
d. Uno de sus principios es la calidad

e. Una de sus características es su cobertura universal.

La respuesta correcta es: Uno de sus principios es su régimen mixto
Pregunta 93 NO es un principio de la seguridad social:
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. Equidad

b. Solidaridad

c. Unidad

d. Defensa

e. Calidad

La respuesta correcta es: Defensa

Pregunta 94 NO corresponde a los derechos y deberes ambientales:
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. El desarrollo de la Amazonía se promueve con una legislación adecuada por parte del Estado.

b. Son los particulares los que promueven el uso sostenible de los recursos naturales.

c. Los recursos naturales son renovables y no renovables.

d. El Estado determina la política ambiental nacional.

e. El Estado es soberano en el aprovechamiento de los recursos naturales.

La respuesta correcta es: Son los particulares los que promueven el uso sostenible de los recursos naturales.

Pregunta 95 “Vamos Perú” es un distrito que desea formular una consulta al Gobierno Regional acerca del impacto ambiental de la ejecución de obra dentro
Sin contestar de su localidad. Tal derecho es conocido como:

Puntúa como 1,00
Seleccione una:
a. Sostenibilidad ambiental.

b. Prevención.
c. Acceso a la información.

d. Participación ciudadana.

e. Gestión ambiental.

La respuesta correcta es: Participación ciudadana.

Pregunta 96 La empresa “Industrias S.A.”, en el ejercicio de sus actividades comerciales, ha generado grave contaminación del medio ambiente de influencia
Sin contestar directa, lo que ha provocado que el Estado lo sancione económicamente por ello. La acción del Estado se realiza en virtud del principio de:

Puntúa como 1,00
Seleccione una:
a. Internalización de costos.

b. Prevención.

c. Gobernanza ambiental.

d. Sostenibilidad.

e. Equidad.

La respuesta correcta es: Internalización de costos.

Pregunta 97 El Tribunal de Fiscalización Ambiental sanciona las infracciones cometidas por todo tipo de empresas en la sede:
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. Extranjera

b. Internacional

c. Judicial

d. Jurisdiccional

e. Administrativa

La respuesta correcta es: Administrativa
Pregunta 98 NO corresponde a las horas extras:
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. Las horas extras pueden ser impuestas.

b. El tiempo de refrigerio es de 45 minutos como mínimo.

c. El pago de sobretasa por hora extra impuesta es de 100%.

d. El pago de sobretasa por la primera hora extra es del 25%.

e. Las horas extras pueden realizarse dentro del horario de trabajo.

La respuesta correcta es: Las horas extras pueden realizarse dentro del horario de trabajo.

Pregunta 99 NO corresponde a los descansos remunerados:
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. El pago por el trabajo en el día de descanso es triple.

b. El día de descanso no es pagado por el empleador pues no se realizan labores.

c. Los trabajadores sujetos a inspección inmediata están comprendidos para el goce del descanso semanal.

d. El descanso semanal es de 24 horas ininterrumpidas.

e. Los días de suspensión son computables para los efectos de los descansos remunerados.

La respuesta correcta es: El día de descanso no es pagado por el empleador pues no se realizan labores.

Pregunta 100 NO corresponde a los descansos remunerados:
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. El trabajo en el 1° de mayo se paga con el triple de la remuneración diaria.

b. El 8 de octubre es feriado nacional.

c. El 1° de mayo es feriado nacional.

d. Si el día de descanso coincide con un feriado se paga el doble del jornal diario.

e. El 25 de diciembre es feriado nacional.

La respuesta correcta es: El trabajo en el 1° de mayo se paga con el triple de la remuneración diaria.

Pregunta 101 NO corresponde a la CTS:
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. Los días de impugnación por despido nulo son computables para el cálculo de la CTS, siempre que exista sentencia a favor del trabajador.

b. La remuneración computable para el cálculo de la CTS es la remuneración básica más cualquier remuneración que el trabajador reciba
normalmente.

c. Los días de inasistencias justificadas son computables para el cálculo de la CTS.
d. Los días de huelga procedente y legal son computables para el cálculo de la CTS.

e. Los días de suspensión imperfecta no son computables para el cálculo de la CTS.

La respuesta correcta es: Los días de suspensión imperfecta no son computables para el cálculo de la CTS.

Pregunta 102 NO corresponde a la CTS:
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. Las condiciones de trabajo no son computables para el cálculo de la CTS.

b. El transporte no es computable para el cálculo de la CTS.

c. La canasta navideña no es computable para el cálculo de la CTS.

d. Las gratificaciones ordinarias no son computables para el cálculo de la CTS.

e. La bonificación por matrimonio no es computable para el cálculo de la CTS.

La respuesta correcta es: Las gratificaciones ordinarias no son computables para el cálculo de la CTS.
Pregunta 103 Si eres un asegurado regular en actividad laboral dentro del sector privado, entonces el empleador deberá abonar el …..…% de la remuneración
Sin contestar a pagar:

Puntúa como 1,00
Seleccione una:
a. 6

b. 9

c. 4

d. 13

e. 5

La respuesta correcta es: 9

Pregunta 104 Si eres un asegurado regular retirado de la actividad laboral dentro del sector privado, entonces se deberá abonar el …..…% de la pensión
Sin contestar pagada:

Puntúa como 1,00
Seleccione una:
a. 9

b. 13

c. 5

d. 6

e. 4

La respuesta correcta es: 4

Pregunta 105 Si una madre de un recién nacido desea exigirle al Estado peruano el pago de una prestación económica por lactancia, tendrá derecho a recibir
Sin contestar la suma de S/. …....

Puntúa como 1,00
Seleccione una:
a. 620

b. 820

c. 550

d. 1012.50

e. 750

La respuesta correcta es: 820

Pregunta 106 Conforme a lo señalado en la normativa de la materia, los subsidios son prestaciones de carácter:
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. De promoción

b. Económico

c. De riesgos humanos

d. De salud

e. De bienestar

La respuesta correcta es: Económico

Pregunta 107 Conforme a lo señalado en la normativa de la materia, las prestaciones por sepelio son prestaciones de carácter:
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. De salud

b. Económico

c. De bienestar
d. De riesgos humanos

e. De promoción

La respuesta correcta es: Económico
Pregunta 108 NO es un tipo de recurso natural:
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. Infraestructura

b. Energía

c. Suelo

d. Espacio radioeléctrico

e. Agua

La respuesta correcta es: Infraestructura

Pregunta 109 NO es un tipo de recurso natural:
Sin contestar
Seleccione una:
Puntúa como 1,00
a. Energía

b. Paisajes naturales

c. Diversidad biológica

d. Espectro magnético

e. Minerales

La respuesta correcta es: Espectro magnético

Pregunta 110 Cuando una empresa cometa alguna infracción contra la normativa ambiental, el procedimiento de sanción puede ser seguido en última instancia
Sin contestar administrativa por:

Puntúa como 1,00
Seleccione una:
a. El Tribunal Fiscal.

b. El Tribunal del Servicio Civil.
c. El Tribunal de Contrataciones del Estado.

d. El Tribunal Registral.

e. El Tribunal de Fiscalización.

La respuesta correcta es: El Tribunal de Fiscalización.

Pregunta 111 Cuando una entidad pública establece como criterio de evaluación para un proceso de selección destinado a buscar una empresa que cumplan
Sin contestar con prácticas amigables con el ambiente y así mejorar las condiciones de oferta de los postores, está haciendo uso del principio de:

Puntúa como 1,00
Seleccione una:
a. Transentorialidad.

b. Cooperación pública y privada.

c. Mejora continua.

d. Competitividad.

e. Gestión por resultados.

La respuesta correcta es: Transentorialidad.

Pregunta 112 Viscos es un distrito que desea formular una consulta al Gobierno Regional acerca del impacto ambiental de la ejecución de obra dentro de su
Sin contestar localidad. Tal derecho es conocido como:

Puntúa como 1,00
Seleccione una:
a. Participación ciudadana.

b. Prevención.

c. Gestión ambiental.
d. Sostenibilidad ambiental.

e. Acceso a la información.

La respuesta correcta es: Acceso a la información.