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17/17
29/17
59/17
66/17
88/17
67/2017 28 de agosto del 2017
61/2017 10 de agosto
17/ 2 0 1 7
29/2017
38/2017
40/2017 22 de junio
43/2017 22 de junio
49/2017 19 de julio del 2017
faltas injustificadas por parte de la inculpada, se formulan cargos, se eleva expediente y se decidió
Funcionario Cesfam, utiliza vehículo de CORESAM para trasportar vacunas, por vía exclusivas del
centro de Santiago, es multado por la infracción, JPL lo cita.
de GES de un paciente, lo había rellenado una doctora, ella reconoce los hechos, tiene atenuantes, se le aplicó multa.
conductas impropias en el control ginecológico
incumplimiento jornada laboral
falsificación de firma en precalificación
Don Pedro, con motivo de la ausencia de la Supervisora y de sus funciones, con la finalidad de agilizar las dilegencias, madan co
Inculpado Fiscal Actuario
notificar sanción
sobreseimiento total y definitivo/ NOTIFICADO
sobreseimiento definitivo
conluída investigación, sobreseimiento total y definitivo por no existir antecedentes que acrediten la fa
concluida invstigación, fiscal propone sanción dicliplinaria de censura.
Gestión a realizar
corregir vicios del procedimiento y negligencias del fiscal. Designar nuevo fiscal y actuario, reabrir
revisar estado de la multa de la Super, ver si se remitieron los antecedentes al Ministerio Público,
archivar
an la convicción de fiscalía de no formular cargos. Se notificó resolución de cierre de investigación sin formulación de cargos.
sto no se pueden acreditar fehacientemente, en razón de la falta de control y registro que llevan los directores de los distintos establecimie
ulación de cargos.
ores de los distintos establecimientos y recursos humanos.
Resolución Fecha documento
1 4 / 2 0 1 7 27 de abril del 2017 Mem 0201/2017
15/2017
67/17
86/2017 10 de noviembre Memo 165
Sumario adm
Sumario adm
directora escuela
Investigación sumaria
OPD
Escuela Allipen
se denuncian actos de disciminación y acoso laboral, desde la directora de OPD a la trabajdora social.
Mal trato y acoso laboral por parte de la directora en reiteradas ocasiones a distintas funcionarias
maltrato relacionado con un estudiante de la escuela por parte de una educadora de párvulos.
Apoderada denuncia posibles agresiones físicas sobre menor Lukas Pinto por parte de funcionarios
Con fecha 21 de Julio se registra robo de calefont, herramientas y útiles de aseo. Rondín no se
percata del hecho. Junto a esto, se verifica que rondín no respeta calendario de días libres, auto-asignandose sus diás de trabajo.
hechos se fundan en un informe de situación laboral, donde el director no les permite
trabajar con libertad, resolver y adoptar medidas respecto de abusos, porte de armas y otros.
negación derecho de lactancia, no pago íntegro de remuneraciones, acoso laboral. Denunciante estima que se
regularizaron una vez que hizo la denuncia en la inspección (hechos no comprobados en las declaraciones), pero hay que considerar la mul
inspector adopta medida de cancelar la matrícula de la alumna, amparada en una decisión de consejo de
investigación
de gestiones investigativas
declaración al inculpado, a don Gonzalo Gallardo ( encargado de servicios generales), Mauricio Vergara
resolución que instruye investigación sumaria, se debe notifcar al fiscal o designar uno nuevo
fiscal emite un informe sobre la investigación sumaria, contiene antecedentes del caso y consideraciones.
Gestión a realizar
notificar amonestación (o corregir vicio de resolución 81)
que ordene nuevas diligencias investigativas, con los antecedentes que constan
diligencias investigativas
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Hechos Inculpado Fiscal Actuario
17 de Noviembre de 2016 se cruza pórtico de autopista sSe desconoce Alberto Hernández
una multa.
Estado procedimiento Gestión a realizar observación
Se notificó a fiscal con fec designar nuevo fiscal definir si la gravedad de los hechos ameritan reapertura
de investigación o sumario administrativo.