Actividad

Se formaran 4 equipos de trabajo, donde cada uno de ellos realizará y llevará a cabo las etapas de
desarrollo de un equipo, partiendo de esta inquietud:

EJEMPLO 1

EJEMPLO 2
 ETAPA I. (Formación)

Aquí los integrantes s enfocan en conocerse y relacionarse, lo que se busca es que

clarifiquen las metas del equipo.

ETAPA II.(Normatividad)

Creación de normas. Imposición de reglas en el equipo

ETAPA III. (Enfrentamiento)

Aquí surgen tropiezos relacionados con las conductas laborales, las prioridades relativas a
las metas, quien tiene la responsabilidad de que, las pautas y la dirección del líder en relación con
la tarea. En esta etapa existe hostilidad y sentimientos fuertes por la competencia que se crea
entre los miembros del equipo.

ETAPA 4. (Desempeño)

Los miembros del equipo trabajan juntos para el logro de las metas, el equipo muestra que
cuenta con efectividad y eficiencia y es capaz de obtener resultados