REVELAN LAS PROVINCIAS MÁS POBRES DE REPÚBLICA DOMINICANA

Santo Domingo (17 de enero de 2015).- El Ministerio de Economía, Planificación y

Desarrollo presentó ayer el “Mapa de la pobreza en República Dominicana 2014”, con
base en el IX Censo Nacional de Población y Vivienda 2010 y más de 35 documentos.
Algunas conclusiones del informe:
 Las estimaciones de pobreza multidimensional obtenidas para 2010 indican que el 40.4%
de los hogares de República Dominicana se encontraban en condiciones de pobreza general
y el 10.4% en condiciones de pobreza extrema.
 El Índice de Calidad de Vida (ICV) se ha mantenido en aumentos continuos, logrando una
tasa de crecimiento anual de 1.3% de 1993 a 2010.
Provincias más pobres:
1. Elías Piña.
2. Pedernales.
3. Bahoruco.
4. Independencia.
5. El Seibo.
6. Monte Plata.
7. Bahoruco.
8. Azua.
9. San Juan de la Maguana.
10. Hato Mayor.
Provincias con menos tasa de pobreza:
1. Distrito Nacional.
2. Monseñor Nouel.
3. Santiago.
4. La Vega.
5. Santo Domingo.
SOLUCIONES PARA LA ERRADICACIÓN DE LA POBREZA EN REPUBLICA
DOMINICANA
Destelao.com te informa

La pobreza de nuestro pueblo erradica fundamentalmente en la corrupción y es

por ahí donde hay que empezar, confiscarles mansiones, fincas, cuentas
bancarias, carros de lujos, que diputados, senadores y funcionarios exoneraron y
el fisco dejo de cobrar impuestos y someter a la justicia a todos los que se han
lucrados por ser dirigentes o funcionarios. Someter el gobierno central a un plan
de austeridad, rebajarles los sueldos a niveles que se correspondan con la
situación económica del país. Eliminar todas las botellas y ministerios parasitarios.
Las embajadas reducirlas al personal profesional e imprescindible. Seguridad de
empleos primero para nuestros nacionales. Parar el negocio con Brasil de invadir
el mercado de calzados y ropas, para que las zapaterías en los barrios vuelvan a
resurgir, al igual que las zonas francas fabrique nuestras ropas. Parar las
exportaciones mafiosas de alimentos que nuestros hombres del campo está en
capacidad de cosechar, al igual que producir los implementos agrícolas para
bajarles el costo, también claro esta crear mejores condiciones para el campo.
Eliminar los cordones de miseria en las periferias de los ríos, cañadas y
circundantes de las ciudades, construyendo viviendas en los terrenos del Estado
con visión urbanística y de futuro y hacer de estos propietarios asentados,
responsables del buen mantenimiento y de la seguridad.

La delincuencia del sur del Bronx fue controlada construyendo vivienda donde los
nuevos habitantes era los nuevos propietarios. Nadie quiere que su propiedad se
le devalúe o sea insegura por unos pocos delincuentes. Los barrios son seguros
cuando los habitantes son productivos y no ociosos y lumpenes.
Nuestros problemas radican en los lumpenes y delincuentes que tenemos en el
Estado con saco y corbata y hasta con camisas con gemelos.
No tenemos que pagar asesores extranjeros, nuestros profesionales conocen muy
bien nuestra realidad, Gualey, Los Guandules, Capotillo, Los Libertadores son
nuestras "Favelas", ni Lula Dasilva, ni Vilma Russett saben más que nosotros
mismos cuales son nuestros corruptos y mucho menos lo que es los ratones
jugando un extra inning a la 3 de la tarde en un fogón de una casa de cartón o con
el zinc todo agujereado.
Dejémonos de seguir creyendo en la democracia representativa y unámonos por
la conquista de una sociedad socialista.

PREGUNTA DE ECONOMÍA (1): ¿AUMENTA O DISMINUYE LA POBREZA?

Me pregunta Miguel Fuentes, en dos comentarios al post que escribí ayer (¿Qué le
pasaría a la Tierra si desapareciera la Luna?), si hay cada vez más o menos
pobres en el mundo y en concreto me pregunta por América Latina. La
contestación a la pregunta de Miguel es: La pobreza disminuye en el Mundo en
general y en América latina en particular. Ello se debe a que América Latina
continúa disfrutando de una fructífera expansión, arrastrada por el favorable
contexto internacional. El crecimiento mundial se ha moderado en 2007 pero
todavía es dinámico. La desaceleración de EEUU se está viendo compensada por
el mayor ritmo de avance de Europa y la solidez de las principales economías
asiáticas. Este crecimiento se sostiene por los precios de las materias primas y la
confianza de los inversores en algunos países de la región. En 2006 América
Latina creció un 5%. Para 2007 se espera que el crecimiento de América Latina se
sitúe en el 4,7%%. De ser así, implicaría que por cuarto año consecutivo la región
crecerá a una tasa superior al 4%. Estimulada por este crecimiento económico, la
región continuará generando empleo, sobre todo empleo asalariado. Además y
como consecuencia también de este ciclo económico expansivo América Latina
está disminuyendo sus niveles de pobreza. En 2006, la disminución de la tasa de
pobreza se situó, por primera vez desde 1980, por debajo del 40%, mientras que
la de extrema pobreza, -en la que se incluye sólo a quienes viven con menos de
un dólar al día-, bajó al 15%.

Además, according to the The Economist (Poverty) the number of people living on
less than $1 a day fell in 2004 to 986m, or 18.4% of the population of developing
countries. There were also fewer people on less than $2 a day, but still 2.6 billion,
or almost half the developing world’s population. The bank says that annual
average growth of 3.9% in GDP per person since 2000 has helped cut poverty
rates in all developing regions. The most striking reduction in extreme poverty has
been in China, where 374m people (33% of the population) were on less than $1 a
day in 1990. By 2004 the figure was 128m (9.9%). In sub-Saharan Africa the
extreme poverty rate fell only from 46.7% to 41.1%—and the number of poor rose,
from 240m to 298m.
Si los países emergentes, incluidos los de América Latina, refuerzan, como
parece, su protagonismo en el crecimiento económico mundial la pobreza seguirá
disminuyendo. Son buenas noticias. Si tienes otra pregunta pones un comentario
aquí abajo.
En realidad el origen del incremento de la pobreza en Occidente se encuentra en unas
políticas económicas que han facilitado un aumento masivo de los beneficios de las
sociedades corporativas en las últimas tres décadas, acompañados por un incremento de
más de un 150% en el número de hogares que han caído en la pobreza como
consecuencia de sufrir los efectos de la disminución de los salarios reales y
empeoramiento de las condiciones de trabajo. Por lo tanto cualquier política radical de
lucha contra la pobreza tendrá como objetivo último el aumento de los salarios y la
mejora de las condiciones de vida de los trabajadores. Todo lo demás, demagogia y
mentiras.
¿Por qué es cada vez más difícil para los jóvenes conseguir un empleo digno? (Que
sea acorde a lo que estudiaron, con condiciones laborales justas, seguridad social,
prestaciones, etc.)
Hace algunos años, estudios realizados por la Organización Internacional del Trabajo
establecieron que de los 620 millones de jóvenes entre 15 y 24 años en todo el mundo, 81
millones estaban desempleados; por otro lado, las empresas se quejan de una escasez de
talento; es decir, encuentran dificultades para conseguir el trabajador que necesitan y que se
ajuste al perfil.

Esta situación viene empeorando cada vez más, obligando a los gobiernos a tomar medidas
que promuevan la contratación de jóvenes. Un ejemplo concreto es el caso de la ley del
Primer Empleo en Colombia, promovida por el ministro de trabajo Rafael Pardo, que ha
demostrado ser un excelente instrumento para disminuir los niveles de desempleo y mejorar
las condiciones laborales de los colombianos.

Considero que uno de los principales problemas radica en que los jóvenes escogen carreras
tradicionales, que presentan una sobreoferta, volviendo el mercado para estos profesionales
muy competido y con muy pocas oportunidades. Es necesario que estos jóvenes bachilleres
se enfoquen en estudiar carreras con una mayor demanda en el mercado laboral ya sean
profesionales, técnicas o tecnólogas, respondiendo a las necesidades del mercado y
orientándose a las tendencias del desarrollo mundial.

De esta forma, podrán vincularse en cargos con condiciones laborales dignas y estables, e
inclusive tendrán la oportunidad de desarrollo profesional.
• ¿Qué alternativas han encontrado los jóvenes para emplearse?
Al no encontrar oportunidades los jóvenes profesionales se ven obligados a tomar
alternativas que no cumplen con sus expectativas o para los cuales se encuentran
sobrecalificados o en campos diferentes a los de su preparación; situación que tienen que
aceptar para lograr iniciar su carrera laboral, ir adquiriendo alguna experiencia, pagar
muchas veces sus créditos de estudio y lograr un ingreso básico; situación que aprovechan
algunas empresas para disminuir sus costos laborales.

De esta forma, inician su vida laboral de forma informal, como medio de sustento, o acuden
al emprendimiento.

A través del emprendimiento formal, los jóvenes pueden convertir sus ideas en negocios
sostenibles y rentables y a la vez, generar empleo y bienestar para la sociedad. En el CESA
entendemos la necesidad de desarrollar las competencias requeridas para ser un
emprendedor exitoso y es por esto que desde la fundación de esta escuela de negocios hace
40 años, venimos formando a los mejores líderes de este país a través de un modelo
cimentado en tres pilares: emprendimiento, liderazgo y ética.

• ¿Qué pueden hacer los jóvenes para mejorar su situación laboral? ¿Cuál podría ser
un primer paso?
Los jóvenes tienen que ser conscientes de la situación laboral a la que se enfrentan, conocer
su mercado, la economía y sobretodo anticiparse a las necesidades futuras de
empleabilidad. La formación de calidad, por parte de las instituciones de educación
superior, es un pilar fundamental para el desarrollo económico y social del país y es el
principal factor para lograr incrementar los niveles de competitividad.

Con este conocimiento se deben preparar para afrontar el reto, escogiendo las carreras
adecuadas y con mayor demanda; pero esto no basta, tienen que volverse atractivos al
mercado, es decir complementar su educación con una formación integral, que les permita
desenvolverse en diferentes ámbitos, afrontar los cambios dentro de un marco global.

Es necesario para estos jóvenes profesionales que fortalezcan sus conocimientos en

idiomas, tecnología, y que trabajen en el crecimiento de sus competencias relacionadas con
la inteligencia emocional. Estos factores tiene que ir acompañados por una gran pasión por
lo que se hace y una determinación al cumplimiento de sus objetivos personales.

• ¿Quién es el principal responsable de brindar las condiciones adecuadas para que

los jóvenes puedan tener un empleo adecuado?
Los gobiernos deben facilitar y promover en las empresas la contratación de jóvenes en sus
organizaciones, por medio de medidas que hagan atractivos estos procesos, ya sea en
términos de reducción de costos y de flexibilización de condiciones laborales.

Por otra parte el Estado debe velar por promover la educación orientada a las necesidades
laborales y destinar recursos a su mejoramiento.

Las Instituciones de Educación Superior tenemos una responsabilidad enorme. Debemos

 formar el nuevo talento humano con el fin de que comprenda, apropie y aplique
conocimientos pertinentes.

De igual forma, debemos liderar el desarrollo de habilidades, aptitudes y destrezas

coherentes con las condiciones propias de desarrollo económico y social y las realidades
del mercado internacional.

• ¿Los jóvenes deben considerar estudiar una carrera a fin a sus intereses o una que
responda a la industria en desarrollo y oferta laboral del país?
Los jóvenes deben estudiar carreras acordes a sus intereses y competencias, debido a que
solo así se garantiza una realización personal y se logra desarrollar una pasión en lo que se
hace.
Lo ideal sería orientar esta pasión a actividades que respondan oportunamente a las
necesidades del mercado laboral en el entorno.

• ¿Cuáles cree que son las carreras del futuro?

Considero que muchas de las carreras tradicionales seguirán siendo muy relevantes, como
es el caso de administración de empresas, puesto que los futuros profesionales tendrán la
necesidad de contar con competencias necesarias para gestionar las organizaciones; en este
sentido, es muy importante que la formación tenga un componente práctico muy elevado,
desarrollando competencias de emprendimiento y liderazgo de los jóvenes, para que puedan
agregar valor a sus organizaciones y afrontar eficientemente los retos de un mundo
globalizado.

Creo que enfrentaremos una revolución de nuevas profesiones, de nuevas áreas del
conocimiento; seguramente muchas de las nuevas profesiones estarán relacionadas con la
informática y las comunicaciones, pero también se crearán carreras en áreas como la
biotecnología, la nanotecnología, educación, oficios varios básicos y algunas relacionadas
con el medio ambiente.
 Fuente: Universia Colombia