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  • Bases Concurso Cas #013-2017

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    Bases para convocatorias municipales

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    BASES CONCURSO CAS N° 013-2017

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    a GOBIERNO REGIONAL HUANUCO ACTA DE APROBACION DE BASES | DEL PROCESO DEL CONCURSO CAS N° 013-2017-GRH-CPSP. En la Oficina de Administracién del Gobierno Regional Hudnuco, ubicado en el Jr. Calicanto N° 145 del Distrito de Amarilis, de la Provincia y Departamento de Huanuco, siendo las cinco de la tarde del 07 de Diciembre de 2017, se reunieron los Miembros de la COMISION ESPECIAL DE PROCESO DE SELECCION DE PERSONAL ~ CONTRATACION ADMINISTRATIVA. DE SERVICIOS, con la finalidad de aprobar las BASES DEL PROCESO CAS. N° 013-2017-GRH-CPSP-CAS, para cubrir 58 plazas en la Unidad Ejecutora 001 del Gobierno Regional de Huanuco. Para dar conformidad firman los presentes. BASES PROCESO CAS N° 013-2017-GRH-CPSP-CAS CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS. COMISION DE PROCESO DE SELECCION DE PERSONAL - CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS GOBIERNO REGIONAL HUANUCO CONVOCATORIA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N° 013-2017-GRH-CPSP-CAS GENERALIDADES Objeto de la Convocatoria Contratacién de Profesionales y Técnicos para que presten servicios en la Unidad Ejecutora 001 Sede Hudnuco del Pliego 448 Gobierno Regional Huanuco, Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacién Comision de Procesos de Seleccién de Personal-Contratacién Administrativa de Servicios-CAS Base Legal Resolucién Ejecutiva Regional N° 578 ~ 2017 ~ GRHIGR, Que aprueba la Conformacion De La Comision de Procesos de Seleccion de Personal para Contratos bajo el Régimen Laboral Especial de Contratacién Administrativa de Servicios (CAS), de la Unidad Ejecutore:001 Sede Huénuco, de! Pliego: 448 Gobierno Regional Huanuco, Ley N° 30518 Ley de Presupuesto del Sector Publico para el aio fiscal 2017 y Ley N° 28411 Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto Decreto Legislativo N* 1087, que regula el Régimen de Contratacién Administrativa de Servicios Reglamento del Decreto Legislative N’ 1057 que regula el Régimen Especial de Contratacion Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N’ 065-2011-PCM y Ley N° 29849 Las demas disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrative de Servicios 1. _CRONOGRAMA AREA ETAPAS DEL PROCESO. CRONOGRAMA | pespoNsABLE | Aprobacién de la convocatoria SrIeOT | Comite cas [CONVOGATORIA T ‘Comité CAS - Sub “gina web y periddico mural Institucional Instucionaly Sistemas (Del 11/12/2017 al 15/12/2017] Pocumentado. 2 Presentacion de ia hoja de vica fee Tramite {documentada en tramite documentario. |Hora: de 8:00 am a 12:30 pm| Documentario Y de 3:00 pm a 5:30 pm |SELECCION zs = 3 Evaluacién del Curriculum Vitae Del 18 al 19/12/2017 Comité CAS | Publicacion de lista de aptos a la 4 entrevista personal en la Pagina web y eriédico mural institucional 1911212017 Comité CAS - Sub Gerenca de Desarolio. Insttucionaly Sistemas pen Lugar: Oficina de Administracién dei sobierno Regional Hudnuco | 20/12/2017 Hora: de 8:30 hasta culminar Comité CAS Comité CAS Sub 9 Rosistro del contrato Publicacién de resultado final en (Pagina | pom css Se 7 pe y periédico mural institucional). | eee instnvconaty Serena 7. [inicio de labores previo memorandum de ozioweo1 Oficina de Recursos signacion de puesto. Humanos || 'SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO | (Oficina de Recursos 8 uscrpcion del contrato __toweo18 Fines 12/01/2018 Secretaria General Nl DELAETAPA DE EVALUACION istribuyendose de esta manera Los factores de evaluacidn dentro del proceso de seleccién tendran un maximo y minimo de puntos, ai EVALUACIONES (segiin perfiles requeridos) BESO: sna orrll tai EVALUACION CURRICULAR Y DE COMPETENCIAS | 50% | 30 50 [1 Formacion Academica 0 Grado de Instuccion 20 Ml, Experiencia 20 IIL. Capacttacion 10 Puntaje total de a ovaluacion de la hoja de vida 50 50 ENTREVISTA 50% | 30 5 | | PUNTAJE TOTAL 100% | 60 100 47 y SOBRE LAS BONIFICACIONES Se otorgara una bonificacion del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en Ia etapa de entrevista, a los postulantes que hayan acreditado ser Licenciado de las Fuerzas Armadas de conformidad con la Ley N° 29248 y su Reglamento. |. Se otorgaré una bonificacién por discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el puntaje total, al postulante que acredite dicha condicién de acuerdo a la Ley N° 27050 y su Reglamento y ‘sus Modificatorias en la Ley N’ 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, Deberén acreditar con la certificacién expedida por CONADIS. EI puntaje minimo aprobatorio sera de: 30 puntos en cada etapa (Curricular y entrevista on: EVALUACION La etapa de evaluacion comprende la evaluacién objetiva del postulante, relacionado con las necesidades del servicio, la misma que incluye dos etapas: 1, Primera Etapa: Evaluacién Curricular En esta etapa se evaluara el cumplimiento del perfil solicitado; para dicho efecto se tomaran en cuenta nicamente aquello que se encuentra acreditado, tomandose en cuenta lo siguiente: '* Se considera apto a todo postulante que acredita cumplir con el perfil. Unicamente los postulantes aptos podran pasar a la segunda etapa. ‘Sera descalificado aquel postulante que omite presentar alguno de los documentos que debe contener el expediente, declare en ellos afirmaciones imprecisas, 9 no cumpla con los requisitos minimos solicitados en las bases. 2. Sequnda Etapa: Entrevista Personal En esta etapa seran evaluados Unicamente aquellos postulantes que fueron calificados como APTOS. LA COMISION PRESIDENTE L DOCUMENTACION A PRESENTAR 1. De la presentacién de la Hoja de Vida La informacién consignacion en la hoja de vida tiene caracter de Deciaracién Jurada, por lo que e! postulante seré responsable de la informacién consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacion posterior que lieve a cabo la entidad Los Postulantes solo podran inscribirse a una plaza caso contrario so le considerara como no admitido a TODAS las plazas que postula, 2. Contenido del documento EI File debera contener de forma obligatoria los siguientes documentos: Carta de presentacion del postulante ANEXO 1. Declaracion Jurada de no encontrarse inscrito en el registro de deudores alimentarios morosos — REDAM. ~ ANEXO 2- A Declaracién Jurada de ausencia de incompatibilidades ANEXO 2 - B Deciaracion Jurada de Ausencia de Nepotismo ~ Ley N’ 26771 ANEXO 2-C. Declaracion Jurada de conocimiento del Cédigo de Etica de la Funcién Publica ANEXO 2 -_D Copia simple de DNI - Documento Nacional de Identidad (vigente) Copia simple de constancia o ficha R.U.C Curriculum Vitae documentada (FOLIADOS), acreditando el cumplimiento del perfil solicitado en los términos de referencia, debiendo de estar firmados por el postulante y la foliacién de la Gocumentacién debera ser en su totalidad (ineluyendo la copia del DNI y los Anexos), No se foliard ei reverso o la cara vuelta de las hojas ya foliadas. De no encontrarse los documentos foliados de acuerdo a lo solicitado, y de encontrarse documentos no foliados, con lapiz o con enmendaduras, el postulante quedard NO ADMITIDO del proceso de seleccion 3. Lugar y Horario de presentacion de documentos La preinscripcion se realizara a través del portal Web del Gobierno Regional Hudnuco: www.regionhuanuco.gob.pe (DE CARACTER OBLIGATORIO) de no realizarse dicho registro, el curriculum vitae presentado sera considerado NO ADMITIDO al proceso de seleccién. Una vez realizado la preinscripcién por el portal web, el cargo y el expediente documentado, se presentara en Mesa de Partes - Tramite Documentario, ubicado en la sede del Gobiemo Regional Huznuco, sito en la calle Calicanto 145 Amarilis-Huanuco, en el Horario de 8:00 am a 12:30 p.m. y de 3:00 pm a 5:30 p.m. dicha documentacin debera consignar los datos completos de! postulante asi como el area (Oficina) y Cargo al que esta postulando: dichos documentos se presentardn en un sobre manila A-4 totalmente rotulado y lacrado. Los Curriculum Vitae de los postulantes que no hayan sido Admitidos y No Aptos, seran devueltos Gentro de cinco (05) dias habiles posteriores de culminado el presente proceso siendo el ultimo dia el 29 de Diciembre 2017. Vencido el plazo sefialado en la presente se procedera al archivo y ‘su eliminacion correspondiente. EI rotulado (en sobre mai Web: ) Seré generado e impreso en Ia preinscripcién en el portal | ROTULADO GENERADO EN LA PREINSCRIPCION: _ | Sefiores: Gobierno Regional Hudnuco | Oficina Regional de Administracion PROCESO CAS N? 013-2017-GRH-CPSP-CAS. ; | Contrato Administrativo de Servicios ~ CAS Objeto de Convocatoria | Contratacién de un (a): {puesto al que postula) | Unidad Organi (oficina al que postula) Nombres y apellidos! ian Direcci Reg. : Exp Qe \ 1, 1. Declaratoria del proceso como desierto (per cargo) El proceso puede ser declarado como desierto en alguno de los siguientes supuestos: DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccién Cuando ninguno de fos postulantes cumplen con los requisitos minimos Cuando habiendo cumplido con los requisitos minimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje minimo en las etapas de evaluacion del proceso 2. Cancelacién del proceso de seleccién (por cargo) El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la Entidad, UL Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso Por restricciones presupuestales Otros supuesios debidamente justificados Adjudicacién y Suscripcién de los Contratos Los plazas sometidos a concurso seran adjudicados en estricto orden de méritos. Los postulantes ue resultasen aprobados y no logren adjudicarse, tendran la calidad de elegibles hasta el 31 de Enero de 2017. La suscripcién de los contratos, serén de acuerdo a lo establecido, segin corresponde al Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratacién Administrativa de Servicios y su Reglamento. TV. IMPORTANTE: Para efectos de pago de Remuneraciones el postulante que haya adjudicado una de las plazas_vacantes en el presente proceso, deberd entreger_a la Oficina de Recursos Humanos, ién de aportes previsionales (ONP o AFP) y Suspensiones de Renta de 4ta Categoria - Formulario ISDS (SUNAT). ‘ANEXO 1 CARTA DE PRESENTACION DEL POSTULANTE Sefiores GOBIERNO REGIONAL HUANUCO. PRESENTE Yo, (Nombre(s) y Apellidos) identificado(a) con DNI N° mediante la presente le solcito se me considere para partcipar en el Proceso CAS N° 013-2017-GRH-CPSP-CAS, convocado por 1 Gobierno Regional Hudnuco, afin de acceder al Servicio cuya denominacién es: en la Unidad Organica Para lo cual declaro bajo juramento que cumplo integramente con los requisitos basicos y perfles establecidos en la publicacion correspondiente al servicio convocado y que adjunto a la presente copia de DNI y declaraciones juradas de acuerdo a los anexos N° 2 (A, B, Cy D). Huanuco, de de 2017. FIRMA DEL POSTULANTE Indicar marcando con un aspa (x), Condicin de Discapacidad: Adjunta certificado de discapacidad (Sl) (NO) Tipo de discapacidad Fisica CCD Auditiva Ge), Visual EE) Resolucién Presidencial Ejecutiva N° 61-2010-SERVIR/PE, Indicar marcando con un aspa (x): Licenciado de las Fuerzas Armadas () ANEXO 2 ANEXO 2-A DECLARACION JURADA DE NO ENCONTRARSE INSCRITO EN EL REGISTRO DE DEUDORES ALIMENTARIOS MOROSOS-REDAM Yo, identificado con DNL con domicilio en declaro bajo juramento que, a la fecha, no me encuentro inscrito en el “Registro de Deudores Alimentarios Morosos’ a que hace referencia la Ley N° 28970, Ley que crea el Registro de Deudores Alimentarios Morosos, y su Reglamento, ‘aprobado por Decreto Supremo N° 002-2007-JUS, el cual se encuentra a cargo y bajo la responsabilidad del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial Huanuco, de de 2017. FIRMA DEL POSTULANTE ANEXO 2-B DECLARACION JURADA DE AUSENCIA DE INCOMPATIBILIDADES Yo, con DNI N° declaro bajo juramento no percibir ingresos por parte del estado; ni tener antecedentes penales ni Policiales, tener sentencias condenatorias 0 haber sido sometide a procesos disciplinarios 0 sanciones administrativas que me impidan laborar en el Estado. Esta declaracion se formula en aplicacién del principio de veracidad establecido en el Articulo 42° de la Ley N? 27444, Ley del Procedimiento Administrative General Huénuco, de. de 2017 FIRMA DEL POSTULANTE @ ANEXO 2~C DECLARACION JURADA DE PARENTESCO Sefiores: DEL GOBIERNO REGIONAL HUANUCO Presente.- Por el presente documento Yo, identificado (a) con Documento Na‘ » domi en virtud a lo nal de Identidad N° iado (a) en dispuesto en la Ley N° 30294 modificatoria de la Ley N° 26771, su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 021-2000- PCM, y modificado mediante Decretos Supremos N° 017-2002-PCM y 034-2008- PCM; y al amparo del Articulo IV del Titulo Preliminar numeral 1.7 de la Ley N° 27444 del Procedimiento ‘Administrativo General y en pleno ejercicio de mis derechos ciudadenos, DECLARO BAJO JURAMENTO que (si) (No) (Marcar con X) Cuento con parientes hasta el Cuarto Grado de Consanguinidad y Segundo de Afinidad, ylo Cényuge que alla fecha se encuentran prestando servicios en el Gobierno Regional Huanuco. Sobre el particular consigno la siguiente informacion: NOMBRES Y APELLIDOS COMPLETOS DEL FUNCIONARIO O SERVIDOR EN ACTIVIDAD: GRADO DE PARENTESCO POR CONSANGUINIDAD. GRADO DE PARENTESCO POR AFINIDAD OFICINA EN LA QUE PRESTA SERVICIOS Manifiesto que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento que si fo Geclarado resulta falso, estoy sujeto a los alcances establecidos en el articulo 411° y 438° del Cédigo Penal Huanuco, FIRMA DEL POSTULANTE ANEXO 2-D DECLARACION JURADA DE CONOCIMIENTO DEL CODIGO DE ETICA DE LA FUNCION PUBLICA con Yo,.. DNIN®.. declaro bajo Juramento, que tengo conocimiento de la siguiente normatividad: Ley N° 28496, “Ley que modifica el numeral 4.1 del articulo 4° y el articulo 11° de la Ley N° 27815, Ley del Cédigo de Etica de la Funcién Publica = Decreto Supremo N° 033-2005-PCM, que aprueba el Reglamento de la Ley del Cédigo de Etica de la Funcién Publica, Asimismo, deciaro que me comprometo a observarias y cumplitlas en toda circunstancia Huanuco, de de 2017. FIRMA DEL POSTULANTE Hojal PLAZAS A CONVOCAR CAS N° 013-2017-CPSP INA REGIONAL DE COOPERACION INTERNACIONAL. lesPecuUsTA adumisrRATvO FED ee eI DGREFENSA NACIONAL DEFENSA CL Y — Iysisreyre YoDULODE OPERACIONES | si. 1,200.00 2 [inode peacon ds Eregance agin coemuanuco OPERADOR DL MOU = 180004 «+ [recs Opwasondc Emenee coemnuanuco [PERADOROELWCDULODE PRENSA Typ loricva d€ DEFENSA Civ ¥ SEGURIDAD CIUDADANA 5 Pmnrede Opwaconce Emerge RegonsCOERHURNUCO |TRABAJADOR DE LMPIEZA $0000 [Prcina REGIONAL DF ASESORIA-TORIDICA BOGADO ESPECALISTA 4,000, 7 [PFOA ReionaL De ASESORIAJURIDICA 1B0GADO ESPECIALISTA 4,000.0 1g [ORGANO DE CONTROL wsTTUCIONAL WorroR SeMOR 120m rama aacnaT ——— ames 70 [ORGANO DE CONTROL NSTITUCIONAL WUOTTOR SEMORI 31 2.6000 11 [RGANODE CONTROL INSTTTUCIONAL uorroR SeNOR 8133004 12, [ORGANO DE CONTROL WSTITUCIONAL WVTOR SEWOR H 313,300 73 [OR6AN0 DE CONTROL MSTITUCIONAL, |nzocavo 31-2800, 14, [O86ANOE CONTROL MSTTUCIONAL psisrenre oe auorronia 1800.09 15, [PR9ANO.DE CONTROL NSTITUCIONAL [récmco aownsrearvo 911,500 16, [SEORETARIA GENERAL (reduiTe DOCUMENTARIO YARCHVO) |x xan apumsrRATIVO 8h 1,204 17. |SECRETARIA GENERAL (ARCHTO CENTRAL DE HUANCACHUPA) | gyre ‘1.20004 aPC DE WwaGeN msTrTUCIONAL lcomumcanor sociat 2200 19, [PFOA DE MAGEN msTTUCIONAL |Comuicabor sootaL-reoarom 81 18000 20 [onic ve wacEN NSTITUCIONAL eoroe SOOM CAMAROERAFOT ys, 71_ [FIONA DE AGEN NSTITUCIONAL [/SISTENTE ADUNISTRATIVG 311200 ‘2. PIRECCION REGIONAL DE ADNISTRACION JlOWTOR DE PROCESO OE 72500, 2 [ORowADE TeSoRERIA lasisrenre conrasce 1.60004 24, /OFIGmaA DE TESORERIA |wonror oe carrAs ranzas sa200. 125, JOFICINA DE LOGISTICA Y SERVICIOS AUXIUARES ISISTENTE ADMINISTRATIVO mae Pagina 1 3 oreccidu o€ msPEccioNes 16 JORGNA DE LOGISTICAY SERVOS aUNLARES TEGO ADUNISTRATWO 7.000 7 PRN DE Laisa YSERWEICSALLARES = wt og_[ORONA DE LOGI Tea VSERUCIOS AULARES ar wraa| rp [PRON DE LoGisia V SERWIGS AUALARES amis aaa se PRR DE osisrica y SeRWEIOS ALMLARES eats wena 5 PRWADE LOcsTCR SERVES ADMLARES Saatieaee cima 32 PRORA DE Lo@ienca Veericios AumaceNRES |PERSONAL DE LIMPIEZA ‘si. 1,000. op PR Loan vecOs amas Senne waned oy PRONA DELOGIS TGA V SERVIOS ADMLARES oar ee vial 7 PERE REGIONAL DE RAESTROGTIRA secrerann ima [i Sue GEREN De OBRASVSUPERWION InceweRo ck DE PLANTA PATI 27 [se GERENGI De OBRASY SUPERVISION JncsWERo cw DE PLANTA 350, 1 sus cenewci oe cans vsupension DUNSTRADORDECONTRATO DE BRA] 6000 18 ous cere oe osm vsurenwsion iounsTeAvoR DE conTeAro 0 08R4| s/ 6000 eS GEREN DE GRAS YSURERUTON ecco aounasTRaTVO Par [su GEREN DE OaRASV SUPERVISION SISTENT ADUINSTRATIVO 2.800 [specuis7 oe procrawcion 518 GERENCIA DE PROYECTOS DE VERSION juscranoaz oe e jmersones-1 220009 “g_ [iB cetencn De PROvECTOS DE TERN ISPEOALSTAEwPROG WLTAWALDE] > we fnvensiones “q_ [SUB GEREN DE PROVECTOS DE MVERSION SPEOMSTAEN PROG MOLTARUALOE] ap, jersoues:n d ue Seneca De FoRNULACONDEESTUDGS OE PRE |uceweno cnt. EPECIISTA EN +45. INVERSION JEVALUACION DE PROYECTOS DE $13,000.00) frversonrusuca |GERENCIA REGIONAL DE RECURSOS NATURALES Y GESTION a [SERRA lowsense 1200. Isrecnisra ev Pnovecros oe 4 ous cenevon Recursos NaTURALES specs 2200 «ag [SUB GERENCIA GESTION AMBIENTAL |SECRETARIA si. 1,300

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