EJERCICIO PRÁCTICO

Confeccionando un Contrato de Trabajo

Introducción

El contrato de trabajo que se deberá confeccionar debe estar relacionado con los
contenidos tratados en los apuntes 1 y 2, además, de relacionar los contenidos
teóricos relativos a los derechos fundamentales de los trabajadores consagrados
en el Código Laboral.

Materiales

 Facsímiles de Contrato Laboral

 Lápiz de pasta
 Guías de Apuntes

Desarrollo

EJERCICIO

En Santiago a 30 de agosto de 2009, se celebra el siguiente contrato de trabajo

entre la empresa “Sartorius Limitada”, RUT 81.432.098-9, con domicilio en Avda.
San José Nº 12, Santiago, representada legalmente por Alberto Santelices Díaz,
RUN 14.098.564-3, y María José Bueno, RUN 16.098.123-0, domiciliada en San
Felipe Nº 123, San Miguel. La señorita Bueno nació en la ciudad de Iquique el 20
de noviembre de 1987, siendo de profesión técnica en electricidad.

El contrato de trabajo tendrá una duración de un año, a contar de esta fecha

pudiendo ser renovado. La naturaleza de las funciones a desarrollar será
asistente en terreno de la empresa ubicada en el domicilio de la casa matriz
anteriormente mencionada.

La remuneración pactada será de $ 405.777 (cuatrocientos cinco mil setecientos

setenta y siete pesos), más $ 19.990 por concepto de movilización y $ 18.754 por
concepto de colación.

La jornada de trabajo comprenderá 35 horas semanales, desde las 09:00 a las

16:30 horas, de lunes a viernes, correspondiendo media hora de colación.

1
El contrato de trabajo se firmará en tres ejemplares quedando el primero en
poder del trabajador, el segundo en poder del empleador, y la última copia en
poder de la Inspección del Trabajo.