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Al respecto, el trabajador tendrá una nueva forma de acreditar ante su nuevo empleador las
remuneraciones percibidas de sus anteriores empleadores, de acuerdo a lo siguiente:
- Dicho reporte podrá ser generado por el trabajador a partir del quinto día hábil del mes
siguiente a aquel en el que terminó su vínculo laboral. Al respecto, cuando el trabajador
opte por la entrega de una representación impresa esta deberá efectuarse dentro de
los trece (13) días calendario de la generación del Reporte de Rentas y Retenciones; de
lo contrario, este se tendrá por no entregado.
(*) La norma bajo comentario entró en vigencia a partir del 06 de enero de 2018
En caso requiera alguna precisión adicional sobre el contenido del presente informativo, pueden
contactarnos a la siguiente dirección electrónica: jalvarez@thelemabogados.pe
“El presente Informativo señala los lineamientos generales de la norma comentada y no debe
ser considerado como una opinión legal ante una consulta específica. De requerir mayores
alcances de la misma, se recomienda consultar con el suscrito".