TEMA 6.

SUPUESTOS PRÁCTICOS

1. Ernesto Flórez, de nacionalidad argentina, y con 45 años de edad, ha

desarrollado su actividad laboral en su país natal como peón en una empresa de
servicios durante un periodo de 5 años. Después de ese período se trasladó a
Europa, donde estuvo residiendo en Francia durante dos años a resultas del
contrato de trabajo que firmó con una empresa de aquél país. Tras finalizar
dicho contrato, se desplazó a España para trabajar en una empresa del sector
del mármol, en el departamento de atención a clientes. En ambos casos, el
trabajador estuvo residiendo y trabajando en situación regular
Después de llevar tres años y dos meses en España, Ernesto comienza a
padecer intensos dolores lumbares. Tras acudir a consulta médica en el Servicio
Público de Salud de la Consellería de Sanidad le diagnostica una hernia discal.
Por tal motivo, se somete a una intervención quirúrgica, a cuyas resultas
desaparece el dolor pero se le reduce notablemente su movilidad corporal. El
servicio de valoración de incapacidades de la Consellería de Bienestar Social,
con fecha, 21-04-2008, le reconoce una minusvalía del 70%.

Cuestiones:
1. ¿Qué períodos se tendrían en cuenta para calcular, en su caso, una
pensión de invalidez contributiva?
2. En su caso, ¿qué períodos de residencia le serían computables a
efectos de acceder a una pensión de invalidez no contributiva?

2. El día 5 de marzo del presente año se da aviso a la Inspección de Trabajo y

Seguridad Social al objeto de que se persone en una empresa con motivo del
accidente ocurrido en la misma que cuesta la vida a un trabajador, y lesiones
graves a otros tres. Uno de los trabajadores lesionados, Dimitri Breznev, de
nacionalidad rusa y con residencia legal en España, prestaba servicios
retribuidos sin contar con autorización de trabajo y sin alta en la Seguridad
Social. Como consecuencia del accidente, a Dimitri le diagnostican una
hemiplejía lateral izquierda que le incapacita totalmente para el trabajo. Tras la
inspección ocular pertinente, se advierte que el trabajador fallecido y el resto de
accidentados se encontraban trabajando sin estar equipados con los
correspondientes cascos y cinturones de seguridad, y en un lugar no señalizado
de los peligros existentes.

Cuestiones:
1. ¿Tiene derecho a alguna prestación de Seguridad Social el
trabajador extranjero accidentado?
 2. Indique si, en este caso, incurre en algún tipo de responsabilidad
el empresario.
3. En el caso de que la Subdelegación de Gobierno abriese
expediente de expulsión, ¿podría el trabajador oponerse a su ejecución?
4. De no haberse producido el accidente y de haber cesado el
trabajador en la prestación de servicios, ¿tendría derecho a la prestación por
desempleo?

3. Mario Rodríguez, natural de Quito (Ecuador), ha trabajado para la empresa

“Construcciones Navío, SL”, desde el 15/09/2007 con la categoría profesional de
oficial 1ª, fontanero, percibiendo un salario diario de 60,10 euros, incluida la
parte proporcional de pagas extra. Mario carece de la pertinente autorización de
residencia y trabajo, por lo que fue contratado verbalmente y sin que mediara
alta en la Seguridad Social. En fecha 05/03/2008, el trabajador fue despedido
verbalmente.

Cuestiones:
1. ¿Podría este trabajador tener derecho a la prestación por
desempleo?
2. ¿Ha incurrido en algún tipo de responsabilidad el empresario?
3. De no haberse producido el despido y haber actuado la Inspección
de Trabajo, ¿podría levantarse un acta de infracción y obligar al empresario a
afiliar, dar de alta al trabajador e ingresar las cotizaciones (con su
correspondiente recargo) por el tiempo trabajado?

4. Pablo, de nacionalidad colombiana, falleció por suicidio consistente en

precipitación desde altura sobre las 11,20 horas del día 18/2/2005. En el escrito
que dejó al momento del suicidio expuso como causas del mismo "la mala fe y
maldad que existe en el corazón de la madre de mis hijos". Pablo carecía al
tiempo del suicidio de la pertinente autorización de residencia y trabajo. No
obstante, desde el 19/11/2004 prestaba servicios por cuenta de la empresa
Control de Aves y Medio Ambiente ASC, contratada por Patrimonio Nacional,
para el control de palomas en el Real Monasterio de Las Huelgas (Burgos),
siendo sus funciones subir al campanario, situado en la torre del monasterio,
para poner comida a las palomas en unas jaulas allí existentes, con el fin de
capturarlas al penetrar los animales en las jaulas y no poder salir de las mismas,
sacando a las palomas capturadas de las jaulas e introduciéndolas en otras más
pequeñas, en las que se las llevaba. Esta operación la realizaba entre 2 y 3 veces
por semana con un tiempo de asistencia aproximado de una hora cada vez,
produciéndose la entrada entre las 14 y las 17,45 horas. A consecuencia del
suicidio, la mujer de Pablo solicitó la pensión de viudedad, orfandad y auxilio
por defunción, que fueron denegadas por resolución del INSS de 31/5/2005.
Ahora, la esposa del fallecido pretende reclamar las prestaciones ante los
Tribunales.

Cuestiones:
1. ¿Prosperará la demanda judicial?

5. Germán, nacional de Ghana, presta sus servicios para una empresa en la

campaña de recolección de la aceituna en Jaén. Su empresario le ha dado de alta
en SS y cotiza por él. Realizando su actividad laboral, sufre un accidente de
trabajo in itinere por el que sufre lesiones graves en el hombro que determinan
una incapacidad permanente total para su profesión habitual. Iniciados los
trámites para una eventual declaración de incapacidad permanente, el INSS
dictó resolución en fecha 15-06-07 acordando la cancelación del expediente por
no haberse aportado por el interesado la documentación acreditativa de su
residencia legal en España y por no poderse calificar como laboral el precitado
accidente al ser nulo de pleno derecho el contrato suscrito con la empresa por
suplantación de personalidad y falsedad de documentos en su formalización.
Resulta que había conseguido el empleo falsificando el permiso de trabajo y
suplantando la personalidad de otra persona que sí contaba con las pertinentes
autorizaciones administrativas. El trabajador, disconforme con la anterior
resolución, pues entiende que se le debe abonar la prestación por ser nacional
de un Estado que ha ratificado el convenio n.º 19 de la OIT, se plantea recurrir
la resolución del INSS.

Cuestiones:
1. ¿Prosperará su pretensión?

6. Li Zhang, de nacionalidad china, reside legalmente en España desde 2009. En

2010 comienza a prestar sus servicios en una empresa dedicada a la pesca
atunera, pero sin contar con la pertinente autorización para ello. En 2011, sufre
un accidente de esquí mientras disfrutaba de sus vacaciones con la
consecuencia de una pierna fracturada.

Cuestiones:
1. ¿Tendrá derecho a la asistencia sanitaria?
2. ¿Podría concedérsele una prestación por incapacidad temporal?
¿Y si no residiera legalmente en España?