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PokaYoke en Español
PokaYoke en Español
ABSTRACTO: Poka Yoke es un concepto en control total de calidad que está relacionado a
restringir errores en el origen. Éste trata con “a prueba de errores”, “contra fallas”, o “A prueba de
errores humanos”. Un poka-yoke es un generador de ideas o un mecanismo de desarrollo en un
proceso de control de producción que ayuda al operador para evitar errores, El concepto fue
producido por el ingeniero japonés Shingeo Shingo para el sistema de producción de Totoya. El
poka-yoke es una técnica innovadora para mantener al margen los errores humanos en el trabajo.
La técnica empieza analizando el proceso en búsqueda de problemas potenciales, categorizando
partes de las normas. La idea original del uso del poka-yoke es el respeto del intelecto del
operador. Poka-Yokes son para liberar tiempo de los trabajadores y enfocarlos a perseguir
actividades más creativas y de valor agregado.
I. Introducción
En el mundo competitivo actual cualquier organización tiene que elaborar productos de alta
calidad y libres de defectos a un costo óptimo. La nueva cultura de control total de calidad dentro
de manufactura, así como el sector de servicios dieron pie a nuevas formas para mejorar la calidad
de los productos. Usando varias herramientas del control total de calidad, como Kaizen, 6 Sigma,
Just in Time, Poka-Yoke etc. Otra técnica que se busca en las organizaciones es la necesidad de
desarrollar cultura de calidad. El papel tiene la intención de encocarse en el concepto básico de
poka-yoke, sus tipos y manera de lograr mecanismos simples de poka-yoke.
El concepto fue generado a mitad de los 1960s por Shingeo Shingo quien es un ingeniero industrial
japonés. Shingo estaba trabajando para Toyota y otras empresas japonesas donde desarrolló
sistemas de manufactura completos enfocados en alcanzar cero defectos en la producción y dio
origen a su trabajo revolucionario. El concepto básico atrás de Poka Yoke es que no es aceptable ni
permitido producir, aunque sea una mínima cantidad de productos que no cumplan conformidad.
Para mantenerse en el mercado y convertirse un competidor de clase mundial, una organización
debe apegarse a una estrategia y a la tecnología para llevar a cabo productos con cero defectos.
Los métodos de poka-yoke son conceptos simples y fáciles de llevar a cabo para cumplir la meta y
son los componentes claves de una estrategia de mejora continua en muchas empresas Japonesas
en estos momentos. Un poka yoke es aplicar cualquier mecanismo o idea para que se evite un
error o que haga un error fácilmente identificable en el momento. La habilidad de encontrar
errores en el momento es importante porque, como Shineo dice, “Las causas de un defecto cae en
los errores de los trabajadores y las desviaciones son los resultados de la negligencia de esos
errores”.
Durante la manufactura de cualquier producto hay muchos pasos simples y monótonos que son
llevados a cabo por los operadores. Estas operaciones monótonas dan como resultado fatiga
mental y falta de interés en el trabajo que al final causa errores tontos de operadores y sabemos
que el humano es propenso a cometer errores aun cuando no quiera cometerlos. Es aquí donde el
poka-yoke juega un papel importante. Implementando algunas soluciones simples podemos evitar
esos errores. El cumplimiento a largo plazo de un poka-yoke da como resultado ahorro de tiempo
y libera la presión mental del trabajador. Podemos usar la creatividad y las habilidades
innovadoras de los trabajadores para operaciones más creativas en lugar de incrementar la
presión de actividades monótonas. Esto requiere que todos se envuelvan en la organización para
sembrar raíces de cultura de calidad en la organización.
1. Identificar el problema: En esta etapa hay que escuchar las quejas viniendo de los clientes,
el principio de un estándar es determinado considerando varios criterios como el número
de defectos detectados por control de calidad, defectos en los materiales. Se concentra la
información y por medio de un análisis todos los resultados la compañía procede a la
planeación para desarrollar el sistema poka yoke para el problema específico.
2. Observación en el lugar de trabajo: En este lugar el sitio se encaga de estudiar el problema
que está ocurriendo. Las causas del problema son analizadas utilizando un diagrama de
casua y efecto. Encontrando que las causas pueden ser por habilidades, maquina, material
etc, de acuerdo a como se lleva a cabo el estudio.
3. Tormenta de ideas: En esta técnica se toman en cuenta la creatividad y habilidades de los
empleados. En una sesión de tormenta de ideas el problema a estudiar se presenta a un
comité, entonces se obtienen varias soluciones para evitar el defecto.
4. Seleccionar mejores ideas: Después de tener las alternativa se selecciona la mejor de
todas, considerando costos, problemas que se puedan generar después de la
implementación, tiempo requerido, cambios en el sistema actual, oportunidad para
desarrollar nuevas soluciones, simplicidad de la operación, etc.
5. Implementación: Considerando los puntos anteriores se elabora un plan de
implementación para definir costo de materiales necesarios y elaboración del mecanismo
que se necesite, así como su instalación en el lugar de trabajo
6. Monitoreo: Los productos son revisados para buscar defectos después de haber pasado
por el poka yoke.