DNDE ESTAN MIS

VALORES?

KAREN CASTELLANOS
ANDREA FORERO
DAYANNA BOLVAR
ARIANA ALARCN
WILDER PORRAS

4 DE OCTUBRE DE 2017
GESTION DEL TALENTO HUMANO
 SITUACION 1

1. Consideramos que la actitud de reproche de Camilo fue la ms

apropiada? Argumentemos la respuesta.

Pienso que Camilo desde el principio estuvo en desacuerdo con la actitud de

Paula y le dijo lo malo que eso podra traerle a su vida. Pero pienso que al
final la actitud de Camilo no fue la apropiada porque en vez de brindarle su
apoyo a Paula la deja sola y sin brindarle un apoyo para que salga de esa
crisis.

2. El que Camilo se haya ido es una accin correcta? Por qu o por qu

no?

No porque una persona con la situacin de Paula necesita de todo el apoyo

para salir de una crisis como esa y ms si Camilo siempre haba sido el mejor
amigo nunca la debi haber dejado sola.

3. Elaboremos un final diferente para esta situacin

En este caso mi final sera que camilo no le diera dinero y le digiera que hay
sitios donde la pueden ayudar para que volviera a ser la misma Paula que
una vez Camilo conoci. Que el siempre estar hay y que nunca la dejar sola
pase lo que pase.

SITUACION 2

1. Elabore un listado de los beneficios que tienen los filtros que realizo
Mara en la conversacin con Teresa ?

SEGURIDAD
POSITIVISMO
UTILIDAD
VERACIDAD
RESPONSABILIDAD
HONESTIDAD
AUTOCONTROL
2. Qu ms le podramos decir a teresa para que reflexione sobre su
comportamiento?
A Teresa se le podra decir que se ocupara ms de su vida de buscar una
estrategia lgica para que pudiera madrugar ms y no se pusiera a ponerle
atencin a lo dicho entre pasillos.
3. Qu valores creemos que teresa debe de tener en cuenta?
Teresa debera tener en cuenta valores como la honestidad la lealtad que
para resaltar son muy importantes en la convivencia o en un ambiente laboral
para s tener una mejor armona con nuestro grupo de trabajo .

SITUACION 3

1. Por qu el aporte de los Gmez a las personas afectadas fue

rechazado?

El aporte ofrecido por la familia Gmez a la personas afectadas fue

rechazado ya que por ejemplo los medicamentos que queran donar estaban
vencidos y esto no era til para atender a muchas personas que se
encontraban en condiciones graves; por otro lado la ropa que estaban
ofreciendo, al estar en mal estado quizs sucia o rota no protega a las
personas de los ambientes a los que se exponan.

2. Cul es la actitud que debera haber tomado don Jos?

Don Jos debi tomar una actitud ms agradable frente a las sugerencias
que le dieron las personas que recogan estas donaciones ya que sus aportes
no eran favorables para ningn damnificado y en algn punto podra haber
hecho ms dao.
 3. Investiguemos y discutamos las diferencias entre solidaridad y
caridad. Podemos ayudarnos con un cuadro comparativo.

SOLIDARIDAD CARIDAD

Busca el bien de las Donar lo que no se

personas necesita
Prestar un servicio Ser generoso
Dar ayuda a los que lo Dar por lastima
necesitan Contribuir al bienestar de
Mismo objetivo los ms necesitados
Darlo todo sin importar Regalar dinero, comida,
nada a cambio etc

SITUACIN 4

1. Qu beneficios tiene aceptar las diferencias o preferencias de los

dems?
Al aceptar las diferencias y preferencias de los dems podramos todos expresar
aquello que pensamos cmodamente y libremente sin ser juzgados ni criticados.

2. Si furamos hinchas de alguno de los equipos, qu acciones

realizaramos para generar paz en los estadios?
Realizaremos encuentros causales para crear una convivencia entre todos y as
conocernos y darnos cuenta que tal vez la mayor diferencia que tenemos es el
gusto por otro equipo.
Tambin ampliaramos la magnitud de las requisas para as evitar confrontaciones
al final del partido.

3. Elaboremos un listado de nuestras actitudes que consideramos

tolerantes e intolerantes ante los dems y discutmoslo con nuestros
compaeros.
TOLERANTES INTOLERANTES
*Amabilidad *Egosmo
*Compaerismo *Hipocresa
*Comprensin *Envidia
*Aceptacin *Crtica no constructiva

4. Qu factores influyen para que surjan problemticas como la de atacar a

otros por las diferencias en sus gustos u opiniones?
Los factores que influyen son el fanatismo exagerado, el ambiente social en el que
se desenvuelven, la educacin, valores, principios que han tenido desde siempre.

5. Qu papel puede cumplir la formacin profesional integral en nuestro

papel de ciudadanos y trabajadores tolerantes?
La formacin profesional integral nos permite conocer ms a fondo el mundo que
nos rodea y las circunstancias que afectan la actividad o el trabajo que optamos por
realizar. Nos permite interactuar con personas con una experiencia superior o
diferente que le pueden aportar un nuevo rumbo a nuestro existir y a la forma como
nos comportamos con los dems.

SITUACIN 5

1. Evaluacin de la actitud de amparito:

Amparito se comport de una manera deshonesta, ya que a pesar de que le dieron
dinero suficiente para comprar las telas de la mejor calidad en el mercado, compr
unas de baja calidad, quedando as muy mal parada su tica profesional.

2. De qu forma hubiramos actuado en dicha situacin, colocndonos en la

situacin de Amparito?
Personalmente creo que lo ms importante en la imagen que se tiene ante los
clientes, por ello es importante no defraudar la confianza que se deposita en
nosotros. En mi lugar hubiera comprado las telas de la mejor calidad, ya que un
cliente satisfecho siempre atraer ms.
3. Evaluemos la actitud de Carolina.
Es lgico que Carolina no quiera volver a mandar hacer trabajos donde Amparito,
pero en realidad no debi haberle cancelado el valor del mismo, ya que no fue hecho
con los materiales que ella requera, debi exigir la calidad en el producto final.