Indemnizacin por despido

PARTE/S: Ecohabitat SA

TRIBUNAL: Trib. Fiscal Nac.

SALA: A

FECHA: 29/04/2004

Nacional
Impuesto a las Ganancias
Jurisprudencia

I.G.J.004010.q51.V2

Indemnizacin por despido: Si se tiene en cuenta que un gasto se encuentra devengado

cuando se causan los hechos en funcin de los cuales terceros adquieren el derecho al
cobro de la prestacin que los origina (esto es, exige que el gasto no est sujeto a
condicin que pueda hacerlo inexistente), en el caso los terceros (empleados) van a
tener derecho a percibir la prestacin (indemnizacin) recin cuando se produzca el
despido. En consecuencia, el nico hecho generador posible que origina el gasto en
cuestin es precisamente el despido. En este orden de ideas, en el devenir de la relacin
laboral pueden ocurrir un sinnmero de eventualidades que pueden impedir o
condicionar la existencia y medida de este derecho para los empleados, como por
ejemplo la renuncia, jubilacin, finalizacin del trabajo por causas no imputables al
empleador, cambios legislativos, etc.

En suma, y ms all de las propias contingencias que pueda ofrecer el contrato de

concesin o de determinados aspectos que dimanan del mismo -como ser, en la especie,
la garanta de continuidad laboral de los empleados entre las sucesivas permisionarias
con reconocimiento de derechos adquiridos- cabe concluir que la deduccin en cuestin
no resulta procedente, toda vez que el gasto no se encuentra devengado al no haber
sucedido el hecho generador. En este sentido, no puede ser confundida la obligacin que
la empresa asume con la otra parte contratante, con el efectivo devengamiento del gasto
para su cmputo a los fines de la determinacin del impuesto a las ganancias.

Desde otra ptica, significara sentar un criterio interpretativo del concepto de lo

devengado -obviamente aplicable a todos aquellos casos que se encuentren en anlogas
circunstancias-, que en los hechos dara lugar a la necesaria construccin de un sistema
de deduccin y reintegro al balance impositivo, carente de una especfica regulacin
normativa y, en consecuencia, apartado asimismo del principio de legalidad.
Disidencia del doctor Celdeiro:

La provisin indemnizacin por despidos es un gasto deducible, ya que representa

una deuda cierta a medida que se va devengando y cuyo pago sobrevendr de una
manera inevitable al finalizar el contrato laboral de todos los trabajadores de la empresa,
segn surge del pliego de licitacin y del resto de la documentacin obrante en el sub
lite. No se trata de una mera expectativa de deuda ni de una obligacin sujeta a
condicin, pues las indemnizaciones por despido de marras tienen fecha cierta de
realizacin. Al vencer el contrato de concesin tambin fenece el objeto por el que la
actora se constituy, no liberndose a la misma de la obligacin de pagar las
indemnizaciones que correspondan, por lo que debe asumir la obligacin de tomar a su
cargo las mencionadas erogaciones.

ECOHABITAT SA - TFN - SALA A - 29/4/2004