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Solo 4 en comn
Solo 5 en comn
Solo 4 en comn
Solo 4 en comn
Diferencia: Etapa 1
no contemplada
Solo 5 en comn
Solo 4 en comn
Solo 4 en comn
Solo 2 en comn
Aspectos que evala Aspectos que evala Aspectos que evala Aspectos que evala
el Informe el Informe el Informe el Informe
(28) (28) (25) (26)
Aspectos que evala el Aspectos que evala el Aspectos que evala el Aspectos que evala el
proyecto proyecto proyecto proyecto
(18) (22) (23) (19)
Aspectos que evala el Aspectos que evala el Aspectos que evala el Aspectos que evala el
Examen Examen Examen Examen
(20) (22)MTRO. ROCKET. GUERRERO, AGOSTO 2017 (17) (20)
Comparativa con PPI de
Directores y A. T. P.s
0 en comn
Solo 1 en comn
Las 3 Etapas contempladas para el proceso de evaluacin de directores (Evidencias, Examen y RdMA) no
contemplan 40 indicadores considerados en las dimensiones. Se puede inferir entonces, que NO SON
SUFICIENTES PARA EVALUAR LO QUE SE ESPERA DE LA FUNCION. A diferencia de las etapas e instrumentos
de ATP (Informe, Proyecto y Examen) que en su totalidad atienden los indicadores de evaluacin propios
para la funcin.
De los indicadores que abarca cada instrumento para directores: Evidencias (6), RdMA (11) y Examen (25)
se aprecia que se le da mayor peso al examen, sin embargo es la etapa que se anulo, podemos inferir
entonces en el mismo argumento del INEE, que de las otras dos etapas no se pueden tener los elementos
mnimos para ejercer una evaluacin debido a los indicadores que contemplan juntos, sin embargo
ejercieron un veredicto de IDONEIDAD.
Para ATP sus indicadores correspondientes a cada etapa son los siguientes: Informe (28), Proyecto (22) y
Examen (20). Si se elimina el Examen, aun quedan bastantes indicadores para evaluar, en comparacin con
DIRECTORES.
Respecto a los indicadores en comn entre cada funcin, para directores sus instrumentos solo comparten
1 Indicador. En cambio para ATPs llegan a compartir hasta 9 Indicadores.