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ERGONOMA
UNIDAD 3
ALIUMNO:
En las empresas siempre se habla de produccin, ganancias, optimizacin, etc, pero detrs
de todo esto para que la empresa pueda marchar y obtener las mejores ganancias y mayores
producciones, se tienen que tomar varios factores de mucha importancia como lo es la
iluminacin, temperatura, ruido, humedad, ventilacin y vibracin. Estos son algunos de
los factores que se tienen que considerar en una empresa para la mayor comodidad y
satisfaccin de los trabajadores.
La iluminacin
La temperatura
Ahora hablemos sobre la importancia que tiene la temperatura en el trabajo, algunas de las
actividades profesionales implican trabajar en condiciones climticas especiales. El cuerpo
humano pueden estar expuestos a ambientes fros o calientes (cmaras frigorficas, hornos,
etc.) Considerar el entorno adecuado es un factor que mejora las condiciones de trabajo.
Las condiciones climticas no aptas para los empleados pueden degradar el medio ambiente
de trabajo afectando el rendimiento fsico y mental de los trabajadores y provocando
posibles riesgos de accidentes. Las situaciones de malestar pueden generarse en ambientes
muy fros o muy calientes.
Se pueden emplear sistemas de control de temperatura para mantenerla constante (alrededor
de 37C). La organizacin tiene que encontrar un equilibrio entre la termognesis
(produccin de calor) y la termlisis (prdida de calor). La termorregulacin es la
capacidad que tiene el organismo para regular su temperatura con respecto a la del medio
ambiente.
Cuando el ambiente climtico es demasiado restrictivo y el sistema de control es
insuficiente, el calor puede constituir un riesgo de hipertermia (rpida elevacin de la
temperatura corporal), mientras que el fro puede provocar en casos extremos la hipotermia
(disminucin anormal de la temperatura corporal). Es importante que la empresa identifique
los riesgos de trabajar en condiciones y situaciones de fro o calor que pueden afectar a sus
empleados. La empresa debe conocer la carga climtica impuesta a los trabajadores para
desarrollar una proteccin adecuada.
El ambiente climtico puede estar condicionado a la temperatura ambiente, los materiales
de construccin de las oficinas, la humedad y la ventilacin. Estas condiciones interactan
entre s, es decir, si existe alto grado de humedad, el calor se percibir ms que la
temperatura real, de tal manera que podemos instalar un sistema de ventilacin. Igualmente
si hay corriente de aire, la temperatura parece menor y no es necesario el sistema de
ventilacin pero s de bloqueo de corriente en temporada fra para evitar enfermedades
respiratorias. La temperatura inadecuada provocar desde estrs e incomodidad hasta
lesiones graves. Como por ejemplo enfermedades respiratorias recurrentes, estrs y
nerviosismo, somnolencia, baja concentracin, congelacin de algn miembro, problemas
pulmonares, oculares o de odo. Pero esto se puede prevenir siempre y cuando se use ropa
especial, una alimentacin controlada con el aporte calrico necesario, con la realizacin de
pausas laborales para relajar msculos e ingerir alimentos, los sistemas de seguridad para
evitar accidentes
El ruido
No todos los sonidos son ruido; el ruido es un sonido que no le gusta a la gente. El ruido
puede ser molesto y perjudicar la capacidad de trabajar al ocasionar tensin y perturbar la
concentracin. El ruido puede ocasionar accidentes al dificultar las comunicaciones y
seales de alarma. El ruido puede provocar problemas de salud crnicos y, adems, hacer
que se pierda el sentido del odo.
La prdida del sentido del odo a causa de la exposicin a ruidos en el lugar de trabajo
es una de las enfermedades profesionales ms corrientes. Los trabajadores pueden verse
expuestos a niveles elevados de ruido en lugares de trabajo tan distintos como la
construccin, las fundiciones y el textil. La exposicin breve a un ruido excesivo puede
ocasionar prdida temporal de la audicin, que dure de unos pocos segundos a unos cuantos
das. La exposicin al ruido durante un largo perodo de tiempo puede provocar una prdida
permanente de audicin. La prdida de audicin que se va produciendo a lo largo del
tiempo no es siempre fcil de reconocer y, desafortunadamente, la mayora de los
trabajadores no se dan cuenta de que se estn volviendo sordos hasta que su sentido del
odo ha quedado daado permanentemente. Es por ello la existencia de un nivel de ruido
seguro depende esencialmente de dos cosas, el nivel (volumen) del ruido y durante cunto
tiempo se est expuesto al ruido. El nivel de ruido que permiten las normas sobre ruido de
la mayora de los pases es, por lo general, de 85-90 dB durante una jornada laboral de ocho
horas, aunque en algunos pases se recomiendan que los niveles de ruido sean incluso
inferiores a ste.
Se puede tolerar la exposicin a niveles superiores de ruido durante perodos inferiores a
ocho horas de exposicin. As, por ejemplo, los obreros no deben estar expuestos a niveles
de ruido superiores a 95 dB durante ms de cuatro horas al da. A los obreros expuestos hay
que facilitarles proteccin de los odos cuando estn expuestos a ese nivel y deben rotar,
saliendo de las zonas de ruido, al cabo de cuatro horas de trabajo continuo. Naturalmente,
antes de utilizar proteccin para los odos y de rotar a los obreros, se debe hacer todo lo
posible para disminuir el ruido utilizando controles mecnicos.
El lmite de exposicin de ocho horas al da que figura en una norma sobre ruido es la
cantidad total de ruido a la que un trabajador puede estar expuesto durante un perodo de
ocho horas. La exposicin puede ser a un ruido continuado a un ruido intermitente (un
ruido que es peridico a intervalos peridicos, pero no ininterrumpido. As pues, se deben
sumar los niveles de ruido a los que se est expuesto a lo largo del da para ver si superan
los 85-90 dB. Nunca deben estar expuestos los trabajadores a ms de 140 dB de
ruido impulsivo (normalmente, un ruido muy alto que se produce slo una vez) en un
momento dado.
La humedad
Es imposible definir con exactitud los parmetros de un ambiente confortable, entre otras
razones, porque las personas se sienten confortables en condiciones diferentes: cuando para
una persona hace fro, otra encuentra ideal esa misma temperatura. Con todo, se puede
decir que, en general, un ambiente confortable ha de tener suficiente renovacin de aire sin
que se formen corrientes de aire molestas y no tener excesivas fluctuaciones de
temperatura.
La ventilacin
Todo lugar de trabajo necesita ser ventilado, ya sea por medios naturales o mecnicos , para
cumplir con dos requerimientos ambientales, el primero con el fin de proporcionar el
oxgeno suficiente para el mantenimiento de la vida y el segundo para abatir la
contaminacin ambiental del lugar ,causado por humos y vapores producidos por procesos
industriales que se realizan o por exceso de calor en el lugar .
La necesidad de ventilacin para eliminar contaminantes es mayor que para aportar oxgeno
a un lugar. El oxgeno que requiere una persona sentada es de aproximadamente 0.15
litros/persona/de aire fresco , mientras que para remover olores y el dixido de carbono que
se exhala se necesitan 5 litros de aire fresco por segundo.
La ventilacin es un mtodo para controlar el ambiente mediante la utilizacin estratgica
del flujo de aire , consiste en la renovacin del aire por medios naturales o mecnicos con el
fin de reducir la emisin de olores molestos , remover un contaminante , diluir la
concentracin de los contaminantes dispersos y mantener las condiciones fsicas de
temperatura y humedad. El objetivo de la ventilacin en las empresas es para prevenir los
incendios y explosiones, al igual que para el control de la contaminacin atmosfrica para
lograr los niveles aceptables para la salud y el bienestar de los trabajadores, el control del
calor y de la humedad para conseguir condiciones de trabajo aceptables
la vibracin
Las vibraciones son el movimiento oscilante que hace una partcula alrededor de un punto
fijo. Cualquier mquina que genere vibraciones las puede transmitir al operario, ya sea por
contacto directo o bien a travs de cuerpos interpuestos o por el suelo. La importancia de
una vibracin viene dada por la intensidad y la frecuencia. Cualquier estructura fsica,
incluso las partes del cuerpo humano puede amplificar la intensidad de una vibracin que
recibe de otro cuerpo, siempre que la vibracin se d en ciertas frecuencias que sean
caractersticas de la estructura receptora. Es lo que se llama frecuencia de resonancia.
Las diferentes partes del cuerpo tienen unas determinadas frecuencias de resonancia y las
vibraciones que reciban a esas frecuencias pueden ver amplificadas sus intensidades y por
tanto ampliar sus efectos nocivos. Una de las partes del cuerpo humano ms importante en
el estudio de las vibraciones es el sistema trax abdomen, debido al efecto resonante que se
produce a frecuencias entre 3 y 6 Hz.
Por otra parte es interesante conocer el efecto de atenuacin que el propio cuerpo ejerce
frente a la intensidad de una vibracin. La cabeza de un individuo sobre una plataforma
vibrante recibe ms vibracin que los pies. Si se trata de una persona que empua una
herramienta que vibra se produce una atenuacin desde la mano a la cabeza. Estos datos de
atenuacin son vlidos para vibraciones de 50 Hz de frecuencia mientras que a frecuencias
ms bajas la atenuacin es menor. Ello se debe a que la frecuencia de los rganos del
cuerpo humano se encuentra por debajo de 50 Hz.
CONCLUSIN
Es importante recalcar que cada uno de estos factores que fueron presentados, juegan un
papel muy importante en el rea laboral ya que como pudimos observar cada uno tiene una
importancia para el trabajador, es por eso que el ingeniero industrial debe de saber estos
conceptos para poder aplicarlo en el trabajo, esto es con la finalidad de obtener las mayores
producciones que es lo que una empresa busca, hacer productos de calidad, tener conforme
a los trabajadores en cada una de sus reas asignadas, pues al tener a los trabajadores en la
comodidad que se debe, los trabajadores tienden a dar lo mejor de s, al igual como
pudimos observar la salud de cada trabajador est en juego, por eso la importancia de cada
factor, cada uno tiene su objetivo como pudimos observar.
Bibliografa
Benson, A. F. (2002). MICROCLIMA: Humedad. Mexico: 3ra Edicion .
Keneey, W. L. (Abril del 2002). Respuestas Fisioloicas a la Temperatura . Espaa : 2da Edicion .