Jesus Espinoza Salgado

Psicologa del trabajo y organizacional

Ms all del dinero (Beyond Money)

Se me hizo un artculo muy interesante y que hemos hablado un poco acerca de

este tema. Sin duda alguna nos hemos dado cuenta de que las industrias han
crecido enormemente y que ahora sacan muchos ms productos a la venta, es
impresionante el aumento de la produccin econmica, pero como no todo puede
ser bueno creo que no hay el mismo grado de aumento acerca del Bienestar de
los trabajadores, y como consecuencia de que no hay aumento en el bienestar
personal vienes efectos como son la depresin en los trabajadores, ansiedad y
desconfianza que pueden dar origen a una enfermedad mental a mediano o largo
plazo sin dejar a un lado el sndrome de burnout que es un tipo de estrs laboral
crnico.

Tambin creo que el cuidar el bienestar de los empleados no solo es hacer que el
empleado se sienta bien sino tambin que ese bienestar puede ser beneficial para
la empresa, porque podra tener mejor produccin y trabajadores saludables.

En fin puede que los empresarios no logren entender que el bienestar es

importante ya que para ellos siguen teniendo buena productividad y buenos
ingresos, entonces el dinero es algo inexacto para el bienestar. Y una realidad es
que aumentan las tazas de empleados con depresin, estrs y ansiedad con el
transcurrir de los aos. Y es algo probable que el dinero siga siendo dominante
sobre el bienestar por algn tiempo ms.

Y para mi lograr que las empresas logren que las personas no consideren el
trabajo como una actividad desagradable que debe sufrir para ganar dinero sera
un pequeo paso. Ya que los clientes no son lo primero, lo primero son los
empleados, si cuidas de tus empleados ellos cuidaran de tus clientes. (Frase de
Branson Richard)