INSTITUTO DE EDUCACION

SUPERIOR TECNOLOGICO
PRIVADO CAYETANO
HEREDIA

DATOS

INTEGRANTES:

IGLESIAS CRIOLLO ABIGAIL.

MEJIA IZAGA MARIA.

UGAZ HUAMAN MAYTE.

TEJADA AGUIRRE KIARA.

CASTILLOS MALCA ELTON.

FERNANDEZ CUMBIA JEANCARLOS.

MUNDACA CUMBIA JOSE.

TEMA:

PARTICIPACION DE UTILIDADES

PROFESOR:

ALEJANDRO POPUCHE PISCOYA

CICLO Y SECCION:

II B

PARTICIPACION DE UTILIDADES

Muchos de nosotros quizs percibamos este beneficio que se percibe una

vez al ao, se denomina Participacin en la Utilidades y no viene hacer
ms que la reparticin de un porcentaje de la utilidad de un ejercicio que
obtiene una empresa.

QU EMPRESAS ESTN OBLIGADAS A REPARTIR UTILIDADES?

Segn la norma antes mencionada nos menciona una serie de requisitos

que tiene que cumplir la empresa, las cuales son las siguientes:
1. Que la empresa genere rentas de 3ra categora (empresas con fines
de lucro)
2. Nmero de trabajadores mayor a 20 en promedio anual. Para
determinar el nmero promedio, solo hay que sumar el nmero de
trabajadores de cada mes y dividirlo entre 12, el resultado tiene que
ser mayor a 20, por ende tendr que ser como mnimo 21.

QUINES GOZAN DE ESTE BENEFICIO?

Reciben este beneficio los trabajadores que presten servicios en entidades

de la actividad privada que generen rentas de tercera categora y que
tengan ms de 20 trabajadores en su planilla. Ellos tienen la obligacin de
compartir las utilidades.

"Todos los trabajadores a tiempo completo, a tiempo parcial, con contrato

fijo o con contrato a plazo indeterminado tienen derecho a participar de
las utilidades", Enzo Flores, asesor del Ministerio de Trabajo (MTPE).

QUINES NO ESTN INCLUIDOS EN EL REPARTO?

Las personas que desarrollan prcticas profesionales no reciben el pago de
utilidades, toda vez que se encuentran en una modalidad formativa.
Tampoco reciben utilidades los trabajadores que prestan servicio en virtud
de un trabajo de locacin, ya que como es un vnculo civil no estaran
incluidos en esta legislacin laboral.
As tambin, las empresas del Estado y las microempresas no estn
obligadas a hacer el reparto de sus utilidades a los trabajadores.

PORCENTAJE DE DISTRIBUCIN SEGN SECTORES

El porcentaje en la distribucin de las utilidades se da de acuerdo con la

actividad econmica que desarrolla la empresa.
As, las empresas pesqueras, de telecomunicaciones e industriales deben
distribuir el 10% de su renta neta imponible.
Las empresas mineras y de comercio, as como restaurantes, debern
distribuir el 8% y otras actividades como la construccin el 5%.
Segn el MTPE, si se realiza ms de una actividad, se considera aquella que
reporte mayores ingresos brutos.

FORMA DE CLCULO DE LAS UTILIDADES A RECIBIR

El primer 50% se calcula dividiendo el 50% de las utilidades que se

obtengan de acuerdo con el porcentaje que le corresponde entre la suma
de los das efectivamente trabajados por todos los trabajadores de la
empresa en el ao. Este resultado se multiplica por el nmero de das
laborados por cada trabajador durante el ejercicio.
El segundo 50% se calcula dividiendo el 50% de las utilidades que se
obtengan de acuerdo con el porcentaje que le corresponde entre la suma
total de las remuneraciones percibidas por los trabajadores en el ao. Este
resultado se multiplica por el total de las remuneraciones que
correspondan a cada trabajador en el ejercicio.
El tope que un trabajador puede recibir por concepto de utilidades son 18
remuneraciones. El excedente se destina a Fondoempleo.

CULES SON LAS FECHAS MXIMAS DE PAGO?

Dentro de los 30 das naturales siguientes a la fecha de la declaracin
jurada anual del Impuesto a la Renta a la Sunat, que en la mayora de los
casos vence el 31 de marzo. Es decir, el plazo mximo que tienen las
empresas para hacer este depsito es el 30 de abril.
Vencido este plazo se generarn intereses a favor de los trabajadores.

Las multas que pagarn las empresas que no cumplan van desde S/ 40.500
hasta S/ 405.000 para las empresas que no son mypes.

CMO SE REALIZA?

Se deben cumplir dos condiciones:

a) Generar rentas de capital; por lo tanto quedan excluidas las empresas

autogestionarias, las asociaciones sin fines de lucro, las microempresas y
sociedades civiles de responsabilidad limitada.

b) Contar con ms de 20 trabajadores.

CMO REALIZAR EL CLCULO DE UTILIDADES PARA CADA

TRABAJADOR?

1er paso Determinar la renta anual antes de impuestos.

2do paso Conocer el porcentaje de utilidad a repartir segn el rubro de mi

empresa

Pesqueras, telecomunicaciones e industriales: 10%Mineras, comercio y

restaurantes: 8%Otras: 5%

*3er pasoRealizar la operacin del clculo.

EJEMPLO:

El 50% de las utilidades a distribuir se repartir en funcin a los das

efectivamente laborados por cada trabajador. Para tal efecto, la empresa
deber dividir el 50% de dicho monto, entre la suma total de das
realmente laborados por todos los trabajadores y el resultado que se
obtenga, deber multiplicarlo por el nmero de das efectivamente
laborados por cada trabajador. Asumimos que cada uno de los
trabajadores de la empresa, ha laborado 252 das durante el ejercicio
econmico 2015.

El 50% restante, ser distribuido en proporcin a las remuneraciones de

cada trabajador. Para tal efecto, la empresa deber dividir dicho monto
entre la suma total de las remuneraciones de todo el personal que
correspondan al ejercicio y el resultado que se obtenga, deber ser
multiplicado por el total de las remuneraciones que correspondan a cada
trabajador en el ejercicio.
 La empresa deber abonar a favor del trabajador y por concepto de
participacin en utilidades, el monto resultante de sumar la cantidad final
obtenida en A1 (monto obtenido en funcin a los das efectivamente
laborados por el trabajador) y la cantidad final obtenida en A2 (monto
obtenido en funcin a las remuneraciones del trabajador). Siguiendo el
ejemplo, al trabajador le corresponder por concepto de participacin en
utilidades, S/. 456.12 + S/. 462= S/. 918.12.

EL PORCENTAJE DE LAS UTILIDADES QUE RECIBEN LOS

TRABAJADORES VARA?

Si, dependiendo de la industria a la cual pertenezca la empresa.

Pesqueras: 10%

Telecomunicaciones: 10%

Empresas industriales: 10&

 Mineras: 8%

Comercio y restaurantes: 8%

Otras actividades: 5%