27/01/2015

EVOLUCIN DE LA SALUD
OCUPACIONAL EN
COLOMBIA

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COLOMBIA HISTORIA
La historia de la salud ocupacional en
Colombia es muy importante pues all se ve
reflejado los pioneros y padres que crearon los
derechos para los trabajadores
Pero quizs la mayor importancia estriba en
que el conocer su historia podra servir para
no repetir los error es del pasado

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Desafortunada mente, en nuestro pas, a

pesar de disponer de una de las legislaciones
ms avanzadas sobre el tema, se siguen
presentando crticas a la aplicacin del
sistema por su ineficiencia y falta de mayor
trabajo en prevencin. Entre las razones que
posibilitan esta situacin estn el
desconocimiento de la ley, especialmente a
nivel de los trabajadores, los costos del
sistema y la falta de conciencia para la
prevencin de los riesgos profesionales en las
empresas.

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ANTECEDENTES
Los conceptos ligados a la proteccin del trabajador
frente a los peligros y riegos laborales y la legislacin
correspondiente, fueron aspectos prcticamente
desconocidos en Colombia hasta el inicio del siglo XX. En
1904, Rafael Uribe Uribe
trata especficamente el tema de seguridad en el trabajo
en lo que posteriormente se convierte en la Ley 57 de
1915 conocida como la ley Uribe sobre accidentalidad
laboral y enfermedades profesionales y que se convierte
en la primera ley relacionada con el tema de salud
ocupacional en el pas.

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El retraso en el establecimiento de normatividad

en pro de la seguridad de los trabajadores se
debi en gran medida a los sistemas de
produccin existentes, basados en la explotacin
de mano de obra barata y en una muy precaria
mecanizacin de los procesos. Y esto unido a una
visin poltica restringida acerca del papel de los
trabajadores, sus derechos y deberes

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Despus de esta ley siguieron otras que buscaron

fortalecer la proteccin de los trabajadores frente a los
peligros y riesgos de su trabajo y que tuvieron
trascendencia en el futuro de la salud ocupacional en
Colombia: la Ley 46 de 1918, que dictaminaba medidas
de Higiene y Sanidad para empleados y empleadores, la
Ley 37 de 1921, que estableca un seguro de vida
colectivo para empleados, la Ley 10 de 1934, donde se
reglamentaba la enfermedad profesional, auxilios de
cesantas, vacaciones y contratacin laboral, la Ley 96
de 1938, creacin de la entidad hoy conocida como
Ministerio de la Proteccin Social, la Ley 44 de 1939,
creacin del Seguro Obligatorio e indemnizaciones para
accidentes de trabajo y el Decreto 2350 de 1944, que
promulgaba los fundamentos del Cdigo Sustantivo de l
Trabajo y la obligacin de proteger a los trabajadores en
su trabajo.

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EVOLUCIN
Los temas relacionados con la salud
ocupacional han tomado mucha relevancia en
sectores como sociales culturales religiosos y
empresariales legales especial mente en los
ultimo os 30 aos este progreso a sido
paralelo en desarrollo global con mayor
estado en desarrollo de proteccin a los
trabajadores como garanta de progreso de la
sociedad y el rol de los trabajadores

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En el logro de los objetivos de las empresas s, el

estado colombiano ha venido actualizando su
legislacin siguiendo modelos europeos,
particularmente el alemn y el britnico, y
especialmente a partir de conceptos modernos de
concepcin del riesgo ocupacional y los elementos
fundamentales de prevencin y control. La Ley 9
de 1979 fue la primera aproximacin real del
gobierno a la proteccin de la salud del trabajador
a partir del articulo 81 que seala que los
trabajadores es una situacin indispensable para
el desarrollo socio econmico.

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A partir de este nuevo concepto se han

producido varios cambios no slo a nivel
terico-legal, sino en el comportamiento de
empresas y trabajadores, los cuales se ven
reflejados en acciones ms consecuentes con
el objetivo de lograr una mejor calidad de vida
para la poblacin trabajadora de Colombia

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CONCLUCIONES
El desarrollo tecnolgico no solo contribuye al
desarrollo de la salud ocupacional sino que trae
inherente un alto grado de especializacin, un
obrero ms capacitado y especializado, ms
difcil de reemplazar, con una mayor exigencia
en su formacin, lo que presupone entonces
una mejora sustancial en las condiciones
laborales, facilitando as tanto el desarrollo de
conquistas laborales importantes en ciertos
como el desarrollo de la investigacin en todos
los campos del saber

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BIBLIOGRAFIA
http://www.oiss.org/estrategia/IMG/pdf/Breve_histori
a_sobre_la_salud_ocupacional_en_Colombia1.pdf
https://www.google.com.co/search?q=salud+ocupacio
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ES:official&channel=nts&source=lnms&tbm=isch&sa=X
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Q&biw=1366&bih=631#rls=org.mozilla:es-
ES:official&channel=nts&tbm=isch&q=salud+ocupacion
al+en+colombia+

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