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2. Los funcionarios y empleados de la administracin pblica y de las

entidades del sector empresarial en que el Estado tenga el control
y cuyas funciones tengan relacin con las actividades de LA
CORPORACIN, salvo que lo permita la ley de su creacin.

3. Los que tengan pleito pendiente con LA CORPORACIN en calidad

de demandantes o estn sujetos a accin social de responsabilidad
iniciada por LA CORPORACIN y los que estn impedidos por
mandato de una medida cautelar dictada por la autoridad judicial o
arbitral; y,

4. Los que sean directores, administradores, representantes legales o

apoderados de sociedades o socios de sociedades de personas que
tuvieran en forma permanente intereses opuestos a los de LA
CORPORACIN o que personalmente tengan con ella oposicin
permanente.

Artculo 32.- La persona que estuviere incursa en cualquiera de los

impedimentos sealados en el artculo anterior no podr aceptar el
cargo de Representante Burstil y debe renunciar inmediatamente si
sobreviniese algn impedimento. En caso contrario ser removido de
inmediato por el rgano social que lo design, a solicitud de cualquier
director o accionista.

Artculo 33.- Son funciones y obligaciones del Representante Burstil, y

del funcionario encargado de reemplazarlo, las siguientes:

1. Cumplir las disposiciones contenidas en el presente Cdigo y

desempear sus funciones con buena fe y con toda su habilidad y
eficiencia.

2. Firmar todos los documentos y comunicaciones que deban ser

presentados a CONASEV y a la Bolsa o al mecanismo centralizado
de negociacin.

3. Cuidar que la informacin proporcionada al RPMV y, cuando

corresponda, a la Bolsa o al mecanismo centralizado de
negociacin correspondiente, sea veraz, suficiente y oportuna.

4. Guardar absoluta reserva de la informacin que haya obtenido de

manera directa o indirecta como consecuencia del ejercicio de sus
funciones, incluyendo toda informacin reservada o privilegiada y
toda aquella informacin que deba ser comunicada como hechos
de importancia u otras comunicaciones. En este ltimo caso,
deber guardar reserva hasta que la informacin sea divulgada al
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mercado como hechos de importancia u otras comunicaciones.

5. Todas aquellas otras funciones y obligaciones que de un modo u

otro deriven de la condicin de Representante Burstil de LA
CORPORACIN.

La enumeracin de las obligaciones contenidas en el presente artculo

tiene carcter meramente enunciativo, pues queda establecido que el
Representante Burstil deber observar todas las disposiciones, tanto
legales como internas, que regulan su comportamiento.

Artculo 34.- El Representante Burstil es responsable frente a LA

CORPORACIN de la veracidad, suficiencia y oportunidad de la
informacin que proporcione al RPMV y a la Bolsa o al mecanismo
centralizado de negociacin correspondiente.

Artculo 35.- El Representante Burstil tiene derecho a ser informado

por los directores, gerentes y/o funcionarios de LA CORPORACIN que
tengan conocimiento de los actos, hechos, decisiones y/o acuerdos que
califiquen como hechos de importancia u otras comunicaciones, respecto
de dichos actos, hechos, decisiones y/o acuerdos.

Articulo 36.- El cargo de Representante Burstil ser retribuido cuando

as lo acuerde el rgano social que lo designe.

CAPITULO V

NORMAS COMPLEMENTARIAS

Artculo 37.- LA CORPORACIN est facultada para exigir a sus

directores, gerentes y/o funcionarios la observancia de las normas y
disposiciones que adopte para alcanzar los fines propuestos.

Artculo 38.- Cualquier situacin imprevista o no contemplada en el

presente Cdigo ser resuelta por LA CORPORACIN en funcin de cada
caso concreto.

Artculo 39.- LA CORPORACIN dictar las disposiciones

administrativas que juzgue necesarias para la mejor aplicacin del texto
y espritu del presente Cdigo.

DISPOSICIN FINAL Y TRANSITORIA.- El presente Cdigo entrar

en vigencia a partir del da siguiente de su aprobacin por el Directorio
de LA CORPORACIN y ser presentado a CONASEV y a la Bolsa o al
mecanismo centralizado de negociacin respectivo a ms tardar el da
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28 de marzo de 2003, de acuerdo con lo dispuesto por el Reglamento.

Arequipa, 5 de marzo del 2003