Estimados participantes cordiales saludos, siguiendo la lnea de tiempo de nuestro curso, corresponde asignar

el dialogo calificado # 1, el trabajo es individual y se recomienda dar su respuestas en word, asimismo enviar
su trabajo por esta misma va, para que el sistema lo reconozca. El plazo mximo de entrega es el da
domingo 12 de noviembre.
Buena suerte y xitos
Saludos
El profesor
DIALOGO CALIFICADO # 1
Matas un joven asistente de compras, tranquilo y sensato, ha estado trabajando casi 2 aos en su puesto
actual, antes de entrar en la empresa, haba estado en el ejrcito en un puesto de supervisor de logstica, no
obstante en el puesto que desempea actualmente su jefe inmediato, Rodolfo, lo tiene mal catalogado.
Rodolfo era un jefe autoritario con poca preocupacin, por las necesidades de su personal.
Sin saber gran cosa de las metas de su personal, Rodolfo daba a su gerente Alberto; malas impresiones de
Matas deca que era una persona no orientada a la gente, por lo tanto no tena cualidades para
desempearse en puestos administrativos. Hasta ese momento el gerente daba por vlidas dichas impresiones
y no dudaba de la palabra de Rodolfo.
Sin embargo esta semana, durante una capacitacin profesional, para toda la planta, el gerente recibi otra
informacin de un capacitador externo.
Alberto parece que tienes un verdadero potencial administrativo en tu gente, deca el consultor, yo creo
especialmente en Matas, el asistente de compras, muestra una habilidad superior para la administracin,
espero que lo tengas reservado para una futura promocin
Alberto sorprendido respondi: Ests seguro de que hablamos de la misma persona? es la primera vez que
escucho sobre esas habilidades de Matas, su jefe inmediato me dice lo contrario, estoy confundido
Usted como lder de dicha empresa que decisin tomara? Siga el siguiente procedimiento:

Indique las probables causas del comportamiento de Rodolfo

Proponga soluciones al caso.