Cuadro N1.

Distribucin de 40 trabajadores segn el gnero

GENERO Nro de trabajadores % de trabajadores

fi hi%
Femenino 5 12.5
Masculino 35 87.5
40 100.0
Fuente: Base de datos
Elaboracin: Propia

Grfico N1. Distribucin de 40 trabajadores segn el gnero

100 87.5
80
% de trabajadores

60

40

20 12.5

0
Femenino Masculino
GENERO

Fuente: Base de datos

Grfico de barras
El 87.5% de trabajadores son de gnero masculino, mientras que
el 12.5% de trabajadores son gnero femenino

Cuadro N2. Distribucin de 40 trabajadores segn su lugar de procedencia

PROCEDENCIA Nro de trabajadores % de trabajadores

fi hi%
Cajamarca 23 57.5
Piura 5 12.5
Lima 5 12.5
La Libertad 7 17.5
40 100.0
Fuente: Base de datos
Elaboracin: Propia

Grfico N4. Distribucin de 40 trabajado

% de trabajadores

Grfico N3. Distribucin de 40 trabajadores segn su lugar de procedencia

La Libertad;
17.5

70
57.5
60 Lima; 12.5
50
40
30
17.5
20 12.5 12.5 Piura; 12.5
10
0
Cajamarca Piura Lima La Libertad
PROCEDENCIA Cajamarca Piura L
 70
57.5
60 Lima; 12.5
50
40
30
17.5
20 12.5 12.5 Piura; 12.5
10
0
Cajamarca Piura Lima La Libertad
PROCEDENCIA Cajamarca Piura L

Fuente: Base de datos

Grfico de barras
El 57.5% de trabajadores tienen como lugar de procedencia a
Cajamarca, mientras que el 12.5% a Piura y el otro 12.5% a Lima

Cuadro N3. Distribucin de 40 trabajadores de la empresa Metal Mecnica Industrial Candela S.A.C. seg

SISTEMA DE PENSIONES Nro de trabajadores % del nmero de trabajadores

fi hi%
PROFUTURO 3 7.5
INTEGRA 15 37.5
HORIZONTE 6 15.0
PRIMA 15 37.5
ONP 1 2.5
40 100.0
Fuente: Base de datos.
Elaboracin: Propia

Grfico N 5. Distribucin de 40 trabajadores de la empresa Metal Mecnica Industrial Candela S.A.C. segn su sistema de pensiones
40 37.5 37.5

35

30

25
%de trabajadores

20
15.0
15

10 7.5

5 2.5

0
PROFUTURO INTEGRA HORIZONTE PRIMA ONP
SISTEMA DE PENSIONES

Fuente: Base de datos

Grfico de Barras:
El 37.5% de los trabajadores de la empresa Metal Mecnica Industrial Candela S.A.C Tienen un sistema
de pensin INTEGRA, y Prima respectivamente, mientras que el 2.5% tiene un sistema de pensin ONP.
 f2: 35 trabajadores son de gnero masculino
h1%: 12.5% de trabajadores son de gnero
femenino

Grfico N2. Distribucin de 40 trabajadores segn el gnero

12.5

87.5

Femenino Masculino

Fuente: Base de datos

Grfico circular
El 87.5% de trabajadores son de gnero masculino, mientras que
el 12.5% de trabajadores son gnero femenino

h2%: 12.5% de trabajadores tienen como

lugar de procedencia Piura
f3: 5 trabajadores tienen como lugar de
procedencia Lima

fico N4. Distribucin de 40 trabajadores segn su lugar de procedencia

La Libertad;
17.5

Lima; 12.5

Cajamarca; 57.5

Piura; 12.5

Cajamarca Piura Lima La Libertad

 Lima; 12.5

Cajamarca; 57.5

Piura; 12.5

Cajamarca Piura Lima La Libertad

Fuente: Base de datos

Grfico circular
El 57.5% de trabajadores tienen como lugar de procedencia a
Cajamarca, mientras que el 12.5% a Piura y el otro 12.5% a Lima

ustrial Candela S.A.C. segn su sistema de pensiones.

f1: 3 trabajadores tienen un sistema de pensin PROFUTURO.

f2: 15 trabajadores tienen un sistema de pensin INTEGRA.
f3: 6 trabajadores tienen uns sistema de pensin HORIZONTE.
f4: 15 trabajadores tienen un sistema de pensin PRIMA
f5: 1 trabajador tiene un sistema de pensin ONP

h1%: El 7.5 % de los trabajadores tiene un sistima de pensin PROFUTURO.

h2%: El 37.5% de los trabajadores tiene un sistema de pensin INTEGRA.
h3%: El 15 % de los trabajadores tiene un sistema de pensin HORIZONTE.
h4%: El 37.5% de los trabajadores tiene un sistmea de pensin PRIMA.
h5%: El 2.5 % de los trabajadores tiene un sistema de pensin ONP.

Grfico N 6. Distribucin de 40 trabajadores de la empresa Metal Mecnica Industrial Candela S.A.C. segn su sistema de pensiones

2.5 7.5
PROFUTURO
37.5 INTEGRA
37.5 HORIZONTE
PRIMA
ONP

15.0

Fuente: Base de datos

Grfico Circular:
El 37.5% de los trabajadores de la empresa Metal Mecnica Industrial Candela S.A.C Tienen un sistema
de pensin INTEGRA, y Prima respectivamente, mientras que el 2.5% tiene un sistema de pensin ONP.
Tienen un sistema
a de pensin ONP.
 BASE DE DATOS Empresa Metal Mecnica Industrial Candela S.A.C
Empleado

Grado de Tiene Asig.

Edad GENERO PROCEDENCIA Cargo n de hijos
N

Instruccin Fam.

1 42 F Cajamarca Superior Contador General NO 0

2 34 M Piura Secundaria Tornero SI 1
3 30 M Cajamarca Superior Administrador NO 0
4 29 M Cajamarca Secundaria Soldador NO 0
5 30 M Lima Secundaria Tornero SI 5
6 37 M Piura Secundaria Tornero SI 5
7 32 M Cajamarca Superior Asistente Logstico SI 5
8 32 M La Libertad Secundaria Soldador NO 0
9 28 M La Libertad Secundaria Tornero NO 0
10 28 M Lima Secundaria Tornero SI 3
11 41 M Cajamarca Superior Contador General NO 0
12 39 M Cajamarca Superior Asistente Logstico NO 0
13 32 F Cajamarca Superior Asistente Logstico NO 0
14 42 M Cajamarca Superior Asistente Logstico SI 3
15 34 M Cajamarca Superior Asistente Logstico SI 5
16 35 M Cajamarca Secundaria Soldador NO 0
17 32 M Cajamarca Superior Asistente Logstico NO 0
18 42 M La Libertad Primaria Tornero SI 5
19 41 F Piura Superior Contador General NO 0
20 32 M Cajamarca Secundaria Soldador SI 3
21 32 M La Libertad Secundaria Tornero SI 1
22 51 M Cajamarca Primaria Soldador SI 1
23 42 M Cajamarca Secundaria Soldador SI 3
24 26 M Cajamarca Secundaria Tornero NO 0
25 29 M Piura Superior Contador General NO 0
26 30 M Cajamarca Superior Asistente Logstico NO 0
27 37 M Lima Primaria Soldador SI 3
28 30 M La Libertad Secundaria Soldador NO 0
29 34 M Cajamarca Secundaria Tornero SI 3
30 28 M Lima Secundaria Tornero NO 0
31 30 M Cajamarca Secundaria Tornero SI 3
32 41 M La Libertad Superior Gerente SI 5
33 31 F La Libertad Superior Asistente Logstico NO 0
34 33 M Cajamarca Superior Asistente Logstico NO 0
35 32 M Lima Secundaria Tornero NO 0
36 27 M Cajamarca Superior Asistente Logstico NO 0
37 29 F Piura Superior Asistente Logstico NO 0
38 32 M Cajamarca Superior Asistente Logstico SI 2
39 29 M Cajamarca Superior Asistente Logstico SI 3
40 30 M Cajamarca Superior Asistente Logstico NO 0
 Categorias
Femenino F Cajamarca PROFUTURO

Masculino M Piura INTEGRA

Lima HORIZONTE

La Libertad PRIMA
ONP
ustrial Candela S.A.C

HORAS
n de personas HORAS COSTO POR TOTAL SISTEMA DE
Sueldo EXTRAS AL BONOS
dependientes EXTRAS HORA S/. INGRESOS PENSIONES
25%

3 1550.00 12.00 6.46 96.88 54.25 1701.13 PROFUTURO

3 1500.00 10.00 6.25 78.13 52.50 1685.63 INTEGRA
2 1239.00 8.00 5.16 51.63 43.37 1334.52 INTEGRA
2 2700.00 15.00 11.25 210.94 94.50 3005.44 HORIZONTE
7 1300.00 8.00 5.42 54.17 45.50 1454.67 INTEGRA
7 1000.00 5.00 4.17 26.04 35.00 1116.04 INTEGRA
7 1038.00 3.00 4.33 16.22 36.33 1145.55 HORIZONTE
2 1000.00 5.00 4.17 26.04 35.00 1061.04 INTEGRA
2 800.00 2.00 3.33 8.33 28.00 836.33 PRIMA
5 1000.00 6.00 4.17 31.25 35.00 1121.25 INTEGRA
3 900.00 4.00 3.75 18.75 31.50 950.25 PRIMA
2 1260.00 5.00 5.25 32.81 44.10 1336.91 INTEGRA
2 1495.00 12.00 6.23 93.44 52.33 1640.76 INTEGRA
6 2100.00 10.00 8.75 109.38 73.50 2337.88 PRIMA
8 1836.00 10.00 7.65 95.63 64.26 2050.89 PRIMA
3 1200.00 8.00 5.00 50.00 42.00 1292.00 INTEGRA
3 900.00 6.00 3.75 28.13 31.50 959.63 INTEGRA
8 1400.00 14.00 5.83 102.08 49.00 1606.08 INTEGRA
4 1500.00 4.00 6.25 31.25 52.50 1583.75 INTEGRA
6 1100.00 4.00 4.58 22.92 38.50 1216.42 INTEGRA
4 1000.00 4.00 4.17 20.83 35.00 1110.83 HORIZONTE
4 845.00 0.00 3.52 0.00 29.58 929.58 PRIMA
5 1100.00 4.00 4.58 22.92 38.50 1216.42 INTEGRA
2 1436.00 6.00 5.98 44.88 50.26 1531.14 PROFUTURO
2 2000.00 15.00 8.33 156.25 70.00 2226.25 INTEGRA
2 2500.00 6.00 10.42 78.13 87.50 2665.63 PRIMA
5 1000.00 8.00 4.17 41.67 35.00 1131.67 PRIMA
2 1724.00 9.00 7.18 80.81 60.34 1865.15 PRIMA
5 1300.00 11.00 5.42 74.48 45.50 1474.98 PROFUTURO
2 1724.00 8.00 7.18 71.83 60.34 1856.17 PRIMA
4 1489.00 9.00 6.20 69.80 52.12 1665.91 HORIZONTE
6 1836.00 7.00 7.65 66.94 64.26 2022.20 HORIZONTE
1 1375.00 7.00 5.73 50.13 48.13 1473.26 ONP
1 2634.00 7.00 10.98 96.03 92.19 2822.22 PRIMA
2 1494.00 7.00 6.23 54.47 52.29 1600.76 PRIMA
1 1100.00 16.00 4.58 91.67 38.50 1230.17 HORIZONTE
1 1200.00 4.00 5.00 25.00 42.00 1267.00 PRIMA
3 1400.00 6.00 5.83 43.75 49.00 1547.75 PRIMA
4 1436.00 7.00 5.98 52.35 50.26 1593.61 PRIMA
1 2500.00 6.00 10.42 78.13 87.50 2665.63 PRIMA
Vivienda propia
GENERO PROCEDENCIA n de hijos
NO F Cajamarca 0
SI M La Libertad 1
NO Lima 2
NO Piura 3
SI 5
NO
SI

NO
NO
SI
SI
NO
NO
SI
NO
NO
SI
NO
SI
SI
SI
NO
NO

SI
SI
SI
NO
NO

SI
SI
NO
NO

SI
SI
SI
NO
NO
NO
SI
SI
SE REALIZO UN ESTUDIO A 40 TRABAJADORES DE LA EMPRESA METAL MECANICA CANDELA SAC EN DICIEMBRE DEL 2016

Identificar:
Poblacin Todos los trabajadores de la empresa metal mecnica Candela SAC, Diciembre, 2016
Muestra 40 trabajadores de la empresa metal mecnica Candela SAC, Diciembre, 2016
Unidad de estudio: cada uno de los trabajadores de la empresa metal mecnica Candela SAC, Diciembre, 2016

Clasificar cada una de las variables

VARIABLES NATURALEZA ESC MEDICION
Edad Cuantitativa continua Razn
GENERO Cualitativa Nominal
PROCEDENCIA Cualitativa Nominal
Grado de Instruccin
Cualitativa Ordinal 1
Cargo Cualitativa Nominal 2
Tiene Asig. Fam. Cualitativa Nominal 3
n de hijos Cuantitativa discreta Razn
n de personas
dependientes Cuantitativa discreta Razn
Sueldo Cuantitativa continua Razn
HORAS EXTRAS Cuantitativa continua Razn
COSTO POR HORA S/. Cuantitativa continua Razn
HORAS EXTRAS AL
25% Cuantitativa continua Razn
BONOS Cuantitativa continua Razn
TOTAL
INGRESOS Cuantitativa continua Razn
SISTEMA DE
PENSIONES Cualitativa Nominal 4
Vivienda propia Cualitativa Nominal 5
EN DICIEMBRE DEL 2016

ciembre, 2016