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Aporte Individual
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El seor Juan Carlos Londoo, tiene esposa y 5 hijos y fue desplazado por la
violencia en el municipio de Los girasoles. En la ciudad de Bogot puedo
conseguir empleo como celador en un colegio, no en las mejores condiciones,
pero aseguraba la comida a su familia. El Rector del Colegio, le indic que iniciara
su turno el da 5 de agosto de 2010 a las 6 pm de la tarde hasta las 6 am del da
siguiente, por un salario mnimo mensual. Han pasado 5 aos ininterrumpidos y
Juan Carlos es despedido el da 5 de agosto de 2015 porque el Rector quera
renovar el personal de apoyo. Juan Carlos no ha recibido por parte del Colegio
liquidacin y decide demandar al Rector y al Colegio ante un juez Laboral.
Un contrato de trabajo es una cuerdo verbal o escrito entre dos partes ya sean
empresas, personas jurdicas o naturales en donde uno se caracterizan como
empleador y empleado, el cual se compromete a llevar a cabo una labor
determinada bajo una dependencia del empleador y una remuneracin acordada
por las dos partes.
Para que un contrato de trabajo se considere como tal debe cumplir con tres
aspectos esenciales como lo son; la subordinacin del empleado hacia el
empleador, la actividad a realizar por el empleado y un salario o retribucin por los
servicios prestados.
Los elementos del trabajo se evidencian en el acuerdo que hizo el seor Carlos
con el rector, la fecha de inicio de las labores, el salario y la subordinacin hacia el
empleador rector.
Para sacar el valor de la hora diurna se debe dividir el salario entre los 30 das
del mes y este resultado vuelve a dividirse por ocho que son las horas
dispuestas por la ley que debe durar una jornada laboral.
$2685 x 96 = $ 257.760
Este resultado solo equivale al recargo sin contar el valor de las horas.
Ahora se procede a calcular las horas extras dominicales nocturnas que van
desde las 2 hasta las 6 de la maana.
2.685 x 32 = 85.920
2.685 x 16 = 42.960