CDIGO DE TICA Y DEONTOLOGA DEL PROFESIONAL

1.1 Definicin

1.1.1 Cdigo De tica

La tica est vinculada a la moral y establece lo que es bueno, malo, permitido o
deseado respecto a una accin o una decisin. El concepto proviene del griego ethikos,
que significa carcter. Puede definirse a la tica como la ciencia del comportamiento
moral, ya que estudia y determina cmo deben actuar los integrantes de una sociedad

1.1.2 La deontologa:

Deontos, que puede traducirse como deber u obligacin.

Loga, que es sinnimo de estudio

Es aquella parte de la tica que trata de los deberes, especialmente de los que rigen
actividades profesionales, as como el conjunto de deberes relacionados con el ejercicio
de una profesin. A su vez, es parte de la filosofa moral dedicada al estudio de las
obligaciones o deberes morales.
El trmino fue introducido por Jeremy Bentham en su libro, "Deontologa o Ciencia de la
moralidad", 1834.

1.1.3 Historia

Los primeros cdigos deontolgicos se aplicaron despus de la segunda guerra mundial

luego de ver las atrocidades que los profesionales de la salud (Mdicos principalmente)
aplicaban con las personas justificndose en el ejercicio de la investigacin, pero que
tampoco tenan ningn tipo de regulacin ni control, es as como durante la guerra fra
se comienza a estudiar y aplicar la deontologa en Europa.

1.1.4 Diferencias

Deontologa y tica profesional

Estos dos trminos suelen usarse como sinnimos, pero no lo son. Es importante
destacar las principales diferencias entre ellos:

Deontologa Profesional tica profesional

Orientada al deber Orientada al bien, a lo bueno

No se encuentra recogida en normas ni en

Recogida en normas y cdigos cdigos deontolgicos, est relacionada con
"deontolgicos" lo que piensa el propio individuo (conciencia
individual/profesional)

Esas normas y cdigos son mnimos No es exigible a los profesionales de un

y aprobados por los profesionales de determinado colectivo (periodistas, mdicos,
un determinado colectivo profesional abogados,...)
(periodistas, mdicos, abogados,...)
 Se ubica entre la moral y el derecho Parte de la tica aplicada

CODIGO DE ETICA DEL COLEGIO DE INGENIEROS DEL PERU

CAPITULO II

Los ingenieros profesionales deben:

Esforzarse para alcanzar los objetivos beneficiosos de su trabajo con el menor consumo posible
de materias primas y energa y con la menor produccin de residuos y cualquier clase de
contaminantes.

Conceder la mxima importancia a la seguridad, salud y bienestar del pblico y a la proteccin

del entorno natural y construido en concordancia con los Principios del Desarrollo Sostenible.

Fomentar la salud y seguridad en el lugar de trabajo.

Ofrecer servicios, informar trabajos de ingeniera slo en reas de su competencia y ejercer su

profesin de una manera cuidadosa y diligente.

Actuar como agentes fieles de sus clientes y directores, respetar la confidencialidad y dar a
conocer los conflictos de intereses. Etc

CAPITULO III

Los ingenieros, en el desarrollo de cualquier actividad profesional, se deben comprometer a:

Poner toda la capacidad, coraje, entusiasmo y dedicacin para obtener resultados tcnicos
superiores, contribuyendo a promover y obtener un entorno ms sano y agradable para todos
los hombres, ya sea en espacios abiertos como en el interior de los edificios.

Discutir en particular las consecuencias de sus propuestas y acciones, directas o indirectas,

inmediatas o a largo plazo, sobre la salud humana, la equidad social y el sistema local de valores.
Estudiar cuidadosamente el ambiente que ser afectado, evaluar los impactos o daos que
puedan sobrevenir en la estructura, dinmica y esttica de los ecosistemas involucrados,
urbanizados o naturales, incluido 19 el entorno socioeconmico, y seleccionar la mejor
alternativa para contribuir a un desarrollo ambientalmente sano y sostenible.
FALTAS CONTRA LA TICA PROFESIONAL Y SANCIONES

Artculo 97. Las sanciones se aplican por actos contrarios a la tica Profesional relacionadas a las
siguientes causas:

A. De la Relacin con la Sociedad.

B. De la Relacin con el Pblico.

C. De la Competencia y Perfeccionamiento de Profesionales.

D. De la promocin y publicidad.

E. De la concertacin de los servicios.

F. De la prestacin de servicios.

G. De las relaciones con el personal.

H. De la relacin con los Colegas.