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MERCADO LABORAL

PERUANO EVOLUCION
EN UN PERIODO DE
CRECIMIENTO

DOCENTE: Ehrlich LLosaca

ALUMNO: Morales Cutipa Alex Henri

CARRERA: Ing. Mecnica Elctrica

ILO - PERU
2017
MERCADO LABORAL PERUANO EN UN PERIODO DE CRIMIENTO

No existen leyes laborales que abarquen a todos los trabajadores. En 2011


aproximadamente, solo 47 millones de trabajadores se encuentran sujetos a leyes
laborales. (31% del total de la poblacin Econmicamente activa)

En 2011 el gobierno puso su atencin de la aprobacin de una nueva ley general


del trabajador (IGT) necesidades de un sector que labora desprotegido de la
legislacin laboral.

Sin embargo no se aprob por estas 3 razones

Despidos arbitrarios.
Tercerizacin laboral y servicios.
Negociacin colectiva.

Realidad nacional e Internacional


Durante el periodo 2005-2011 la tasa de desempleo total ha pasado de 9,5% en
2005 a 5,8%.

En el periodo 2005-2011 ha mantenido una tendencia casi constante. Por ello a


pesa que se espera una tasa de desempleo de 4% para el 2015, a un estamos lejos
de una tasa de empleo.

La situacin legal del mercado laboral peruano.

Funcionamiento del mercado laboral permitira mayor competitividad en las


empresas Peruanas.

Crecimiento econmico y su efecto sobre el mercado laboral.

Entre 2000 y 2011, la economa peruana ha mostrado su mejor desempeo


macroeconmico desde 1950. El Producto Bruto Interno (PBI) ha crecido 5.9%
anual, lo que ha tenido efectos significativos sobre el mercado laboral peruano.

Mayor empleo e ingresos laborales.

Uno de los factores que explica este mayor inters de la poblacin por insertarse al
mercado laboral es la mayor probabilidad de conseguir empleo. La tasa de
desempleo nacional (urbano y rural) en Per pas de 9.5% en 2005 a 5.8% en 2011,
casi 4 puntos porcentuales menos en siete aos

Realidad nacional e Internacional


En soles de 2012, promedio mensual era alrededor de S/. 686 y actualmente se
ubica en S/. 964. Este se ha incrementado 41% o 5% promedio anual. El principal
factor que explica este crecimiento es el aumento de la productividad media del
trabajador, se prev que seguir una tendencia creciente durante los prximos aos.

Salarios reales de algunos pases

El comportamiento peruano tambin se ha observado en otros pases de


Latinoamrica. Al analizar el ndice de salarios reales, se observa que en Per ha
crecido ms rpido que en Chile y Colombia, y a la par con Brasil

Realidad nacional e Internacional


Evolucin del empleo segn sectores econmicos.

La participacin sectorial de la PEA ocupada (2011)

Realidad nacional e Internacional


Ingresos laborables reales por sector econmico.

Incremento econmico y mejor calidad del empleo

Si un trabajador encuentra empleo, pero su remuneracin no cubre su canasta


mnima vital o trabaja menos de 35 horas por semana, se dice que este trabajador
es subempleado. El primer caso es denominado subempleo por ingresos o invisible
y el segundo subempleo por horas o visible.

Realidad nacional e Internacional


Tamao y tipo de empresa

En el Per, las grandes empresas generadoras de trabajo son las microempresas,


pues dan empleo a 72% de la PEA ocupada. Estas se caracterizan por ser
empresas familiares, con baja productividad y bajos ingresos. Sin embargo, el
crecimiento econmico de los ltimos aos ha permitido que las medianas y grandes
empresas hayan aumentado su generacin de empleo, pasando de 3.1 millones en
2005 a 4.2 millones en 2011, lo que es consistente con el aumento en la tasas de
formalidad.

Por otro lado, el porcentaje de empleo en el sector pblico es casi constante en el


tiempo. Representa alrededor de 10% del empleo total en el Per, con 1.5 millones
a 2011

Realidad nacional e Internacional


Conseguir empleos de mejores condiciones va de la mano con un incremento en
los ingresos reales. Macroconsult ha estimado que los ingresos reales del sector
urbano se incrementaran alrededor de 5% promedio anual durante el periodo 2012-
2016, a una mayor velocidad que en el periodo 2005-2011, donde creci a una tasa
promedio anual de 3.7%.

Realidad nacional e Internacional


La proporcin de trabajadores en planilla con respecto a la PEA ocupada ha pasado
de 16% a 21%.

Se espera que esta tendencia contine y que en los prximos cinco aos la PEA en
planilla llegue a alcanzar aproximadamente una proporcin de 26% de la PEA
ocupada

El crecimiento econmico de los ltimos aos ha permitido un mayor dinamismo del


mercado laboral.

Bajo un contexto en el que el crecimiento econmico ha contribuido a una evolucin


favorable del mercado de trabajo, Macroconsult estima que si la economa contina
creciendo a tasas entre 6% y 7%, la dinmica laboral mantendr su tendencia. La
tasa de desempleo llegara a un nivel de 4% en 2015, la tasa de subempleo se
reducira en 16% en comparacin del 2011 y los ingresos laborales seguiran una
tendencia al alza.

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