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La administracin implica planeacin, organizacin, direccin y control de las actividades realizadas en una
organizacin. Por tanto, la administracin es imprescindible para la existencia, la supervivencia y el xito
de las organizaciones. Sin la administracin, las organizaciones jams tendran condiciones que les
permitan existir y crecer.
La presente asignatura est diseada como una materia general sobre Administracin, comprende
conceptos, fundamentos, principios, tcnicas y herramientas que sern de utilidad para los futuros
profesionales, quienes desempearn cargos gerenciales en empresas e instituciones relacionadas a su
campo.
As mismo se busca que los alumnos adquieran las competencias necesarias que les permitan comprender la
creacin y funcionamiento de las organizaciones as como los roles que debe cumplir todo gerente o
administrador.
Finalmente, se pretende fomentar la creacin de micro y pequeas empresas por parte de los futuros
profesionales aplicadas a su campo, identificando necesidades insatisfechas de la sociedad.
III. APRENDIZAJES ESPERADOS
3.1 Conocer y analizar los procedimientos para la generacin de empresas y los factores del entorno que
influyen en ellas.
3.2 Comprender la naturaleza del trabajo que debe realizar un gerente en las organizaciones.
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3.3 Conocer, diferenciar y explicar las fases del proceso administrativo: Planeacin, Organizacin,
Direccin y Control.
IV. PROGRAMACIN
4.1. UNIDAD 1
4.1.1. Denominacin: LA EMPRESA: IDEACIN Y CONSTITUCIN
4.1.2. Inicio: 2017-09-20 Termino: 2017-10-24 Nmero de Semanas/Das: 5
4.1.3. Objetivos de Aprendizaje
a. Conocer y definir Empresa, los elementos que las conforman y su importancia en la sociedad
moderna.
b. Conocer y analizar los diferentes tipos de empresas existentes en nuestro pas.
c. Conocer y analizar el espritu emprendedor y la generacin de ideas de negocio.
d. Conocer y ejecutar los pasos bsicos para la constitucin y organizacin de una empresa.
4.1.4. Desarrollo de la Enseanza-Aprendizaje:
Semana/D Actividades y Contenidos
a
Semana/D 1. La empresa. Definicin. Importancia.
a1 2. Las empresas como organizaciones sociales.
Inicio: 3. Caractersticas de las empresas.
2017-09-20
Termino:
2017-09-26
Semana/D 4. Las empresas como sistemas abiertos.
a2 5. Objetivos de las empresas.
Inicio: 6. Clasificacin de los recursos empresariales.
2017-09-27
Termino:
2017-10-03
Semana/D 7. Clasificacin general de las empresas.
a3 8. El espritu emprendedor. Caractersticas y tipos de emprendedores.
Inicio: 9. Generacin de ideas y la propuesta de valor.
2017-10-04 10. Startups y metodologas giles.
Termino:
2017-10-10
Semana/D 11. Trabajo de Investigacin: La Constitucin de Empresas. Consideraciones Econmicas, Legales y
a4 Tributarias. Tramitacin.
Inicio:
2017-10-11
Termino:
2017-10-17
Semana/D 12. Definicin del modelo de negocio.
a5 13. El entorno de las empresas y su influencia.
Inicio:
2017-10-18
Termino:
2017-10-24
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a 11
Inicio:
2017-11-29
Termino:
2017-12-05
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2017-12-12
Semana/D 29. La tecnologa de la informacin y la comunicacin.
a 13 30. Cmo motivar a los empleados.
Inicio: 31. Primeras teoras y teoras contemporneas sobre la motivacin.
2017-12-13
Termino:
2017-12-19
Semana/D 32. Los gerentes como lderes. Liderazgo.
a 14 33. Primeras teoras y enfoques contemporneos sobre el liderazgo.
Inicio:
2017-12-20
Termino:
2017-12-26
Semana/D 34. Introduccin al control. Su Importancia. Tipos.
a 15 35. El proceso de control.
Inicio:
2017-12-27
Termino:
2018-01-02
Semana/D 36. Herramientas para medir el desempeo organizacional.
a 16
Inicio:
2018-01-03
Termino:
2018-01-09
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V. NORMAS DE EVALUACIN
1. Base Legal: Reglamento de Normas Generales de Evaluacin del Aprendizaje de los Estudiantes de Pre
grado de la Universidad Nacional de Trujillo.
La evaluacin ser permanente durante el desarrollo del presente curso. Se evaluar los temas tratados en
clase, trabajos prcticos, exposiciones, controles de lectura y la participacin individual de los alumnos.
5. GOSENDE, Javier El libro del Iemprendedor. 1era. Edicin. Editorial Anaya Multimedia, 2011,
Madrid. Espaa.- 287 Pgs.
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