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Guia Actividades U2 PDF
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UNIDAD 2
TEMA (S):
ORIENTACIN METODOLGICA:
Esta segunda unidad abordar de una manera explicativa la direccin por valores o
administracin por valores (APV), como una prctica empresarial que promueve la motivacin
dentro y fuera de una empresa; igualmente, se analizarn las cuatro tendencias adaptativas en
la direccin por valores, se reforzarn los conceptos de stakeholders, matriz poder/dinamismo y
matriz poder/inters; por otra parte, se realizar un anlisis de conceptos como poder y tipos de
poder en las organizaciones y como pueden adquirirse; por ltimo, se abordarn temas como la
delegacin, el empowerment y el liderazgo eficaz.
Los estudiantes deben revisar la cartilla de la asignatura, los videos resumen que se encuentran
como ayudas adicionales y la teleconferencia
1 POLITCNICO GRANCOLOMBIANO
3. MAPA CONCEPTUAL DE LA UNIDAD.
Anlisis de los
grupos de
inters y su
influencia
Proceso
Administrativo Valores
por valores
DIRECCIN Tendencias
Cambio de
adaptativas de
cultura POR la Direccin
organizacional VALORES por valores
Definicin y
Anlisis de los finalidad de la
Stakeholders Direccin por
valores
La cultura
organizacional
y los valores
ESTRATEGIAS GENERALES 2
Las habilidades gerenciales relacionadas con el proceso administrativo
La Adquisicn del
poder
Diseo de
Administracin
empleos
del tiempo
motivadores
Adminsitracin Seleccin de un
de la resistencia estilo de
al cambio liderazgo eficaz
COMPETENCIAS DE LA UNIDAD:
(enfocado al saber)
Reconocer las tendencias administrativas actuales, donde los valores hoy ms que nunca
deben ser los parmetros que orienten su vida profesional.
Identificar las bases para obtener poder en una organizacin
(enfocado al hacer)
(enfocado al ser)
3 POLITCNICO GRANCOLOMBIANO
ACTIVIDADES
SEMANA 3
Lecturas
3 Leer las lecturas complementarias de la semana 3
complementarias
SEMANA 4
Lecturas
4 Leer las lecturas complementarias de la semana 4
complementarias
Evaluacin
4 Realizar el parcial.
Parcial
ESTRATEGIAS GENERALES 4