DEFINICIONES DE TICA PROFESIONAL

La palabra tica proviene del griego ethikos (carcter). Se trata del estudio de
la moral y del accionar humano para promover los comportamientos deseables. Una
sentencia tica supone la elaboracin de un juicio moral y una norma que seala cmo
deberan actuar los integrantes de una sociedad.

Por profesin se entiende una ocupacin que se desarrolla con el fin de colaborar con
el bienestar de una sociedad. Para realizar dicha labor es necesario que
el profesional (persona que ejerce la misma) acte con responsabilidad, siguiendo los
requisitos que la ley vigente plantee para el desarrollo de esa actividad.
La tica profesional pretende regular las actividades que se realizan en el marco de una
profesin. En este sentido, se trata de una disciplina que est incluida dentro de la tica
aplicada ya que hace referencia a una parte especfica de la realidad.

Cabe destacar que la tica, a nivel general, no es coactiva (no impone sanciones legales
o normativas). Sin embargo, la tica profesional puede estar, en cierta forma, en
los cdigos deontolgicos que regulan una actividad profesional.
La deontologa forma parte de lo que se conoce como tica normativa y presenta una
serie de principios y reglas de cumplimiento obligatorio.

Podra decirse, por lo tanto, que la tica profesional estudia las normas vinculantes
recogidas por la deontologa profesional. La tica sugiere aquello que es deseable y
condena lo que no debe hacerse, mientras que la deontologa cuenta con las herramientas
administrativas para garantizar que la profesin se ejerza de manera tica.

La tica periodstica, por ejemplo, condena que una periodista reciba dinero para
publicar una noticia tendenciosa a favor de una determinada persona, organizacin o
empresa. En el mundo de los negocios, por otra parte, la tica seala que un vendedor
no puede realizar operaciones por afuera de la empresa para la cual trabaja como
empleado.

La tica profesional deriva de un concepto que se conoce como tica empresarial que
establece las condiciones en las que el ser humano debe relacionarse con su entorno.
Ambas formas de trabajo se encuentran interrelacionadas ya que es tan importante
ofrecer un servicio justo y realizar una labor responsable, como preservar el hbitat en
el que lo desarrollamos.

Dentro de la tica empresarial existen tres ramas que definen la relacin de los diferentes
profesionales con su hbitat. Las mismas son: economicismo limitado ( cuyo
fundamental objetivo reside en maximizar los beneficios pero cumpliendo con lo
impuesto por la legalidad vigente, preservando el medio e intentando satisfacer las
exigencias sociales del entorno), dualismo racionalista (se basa en la bsqueda del
beneficio respetando los principios impuestos por una teora tica racionalista, que
determina qu es lo correcto) y realismo moderado (entiende que el ser humano tiene
la capacidad de conocer las necesidades de su entorno y como tal es responsable de
establecer una relacin equitativa con su medio).
Cuando nacemos adquirimos nuestra personalidad jurdica; a travs de la cual
recibimos una serie de derechos y deberes que regirn nuestra vida a partir de entonces.
Sin embargo para desarrollar una vida social plena es necesario adquirir una formacin
profesional. Es decir, un inters particular por una determinada actividad y los estudios
necesarios para desarrollar bien la misma. Pero tampoco alcanza con este aprendizaje,
es necesario saber utilizarlo; esto significa, ejercer con responsabilidad.

La responsabilidad de una persona reside en su obligacin de responder por sus propios

actos. La misma se ve condicionada por la libertad y la voluntad. En lo que respecta a
la tica profesional, la responsabilidad de un individuo lo obliga a desarrollar de forma
tica y justa su trabajo, intentando cooperar, en la medida que pueda, con el bien comn.

Otra definicin de tica Profesional

La profesin se puede definir como la actividad personal, puesta de una manera estable
y honrada al servicio de los dems y en beneficio propio, a impulsos de la propia
vocacin y con la dignidad que corresponde a la persona humana. En un sentido estricto
esta palabra designa solamente las carreras universitarias. En sentido amplio, abarca
tambin los oficios y trabajos permanentes y remunerados, aunque no requieran un ttulo
universitario. En virtud de su profesin, el sujeto ocupa una situacin que le confiere
deberes y derechos especiales, como se ver:
La Vocacin. La eleccin de la profesin debe ser completamente libre. La vocacin
debe entenderse como la disposicin que hace al sujeto especialmente apto para una
determinada actividad profesional. Quien elige de acuerdo a su propia vocacin tiene
garantizada ya la mitad de su xito en su trabajo. Finalidad de la Profesin. La finalidad
del trabajo profesional es el bien comn. La capacitacin que se requiere para ejercer
este trabajo, est siempre orientada a un mejor rendimiento dentro de las actividades
especializadas para el beneficio de la sociedad. Sin este horizonte y finalidad, una
profesin se convierte en un medio de lucro o de honor, o simplemente, en el
instrumento de la degradacin moral del propio sujeto.
El Propio beneficio. Lo ideal es tomar en cuenta el agrado y utilidad de la profesin; y
si no se insiste tanto en este aspecto, es porque todo el mundo se inclina por naturaleza
a la consideracin de su provecho personal, gracias a su profesin. No est de ms
mencionar el sacrificio que entraan casi todas las profesiones: el mdico, levantndose
a media noche para asistir a un paciente grave; el ingeniero, con fuertes
responsabilidades frente a la obra, etc. La profesin tambin gracias a esos mismos
trabajos, deja, al final de cuentas, una de las satisfacciones ms hondas.
Capacidad profesional. Un profesional debe ofrecer una preparacin especial en dos
sentidos: capacidad intelectual y capacidad moral. La capacidad intelectual consiste en
el conjunto de conocimientos que dentro de su profesin, lo hacen apto para desarrollar
sus labores. Estos conocimientos se adquieren bsicamente durante los estudios
universitarios, pero se deben actualizar mediante las revistas, conferencias y las
consultas a bibliotecas. Es responsabilidad del profesional mantenerse actualizado en
conocimientos. La capacidad moral es el valor del profesional como persona, lo cual da
una dignidad, seriedad y nobleza a su trabajo, digna del aprecio de todo el que encuentra.
Abarca no slo la honestidad en el trato, no slo en el sentido de responsabilidad en el
cumplimiento de lo pactado, sino adems la capacidad para abarcar y traspasar su propia
esfera profesional en un horizonte mucho ms amplio, hacia la bsqueda y construccin
de una sociedad ms justa y equilibrada. El profesional debe ejercer su funcin desde la
ms estricta honradez y fidelidad a los principios. Junto a los conocimientos y
habilidades para el buen desempeo, los profesionales deben caracterizarse por sus
principios ticos y morales, por su honestidad a toda prueba, por su incorruptibilidad,
por su disciplina, su espritu colectivo, por su austeridad, modestia y estilo de vida
sencillo. El ejercicio profesional demanda un amplio campo de autonoma, tanto
personal como del colectivo en su conjunto, cuyo correlato es la asuncin de las
responsabilidades inherentes al desarrollo de la actividad.
La RESPONSABILIDAD PROFESIONAL, es un caso paradigmtico de
responsabilidad moral que proviene del conocimiento especial que cada uno posee. El
profesional debe dominar una parte especial del conocimiento avanzado,
particularmente conocimiento que tiene que ver con el bienestar de los otros, que
demarcan una profesin. Como guardianes del conocimiento especial que influye en el
bienestar humano, los profesionales estn obligados por responsabilidades morales
especiales, que son requerimientos morales, a aplicar a su conocimiento, de forma que
beneficie al resto de la sociedad. Dicho lo anterior, podemos hablar de la existencia tanto
de una tica como de una deontologa profesional. La primera se centrara sobre todo en
perfilar y definir el bien de una determinada profesin (no slo el personal del propio
profesional, sino especialmente su aportacin al bien social o comn), mientras que la
segunda se ocupara de las obligaciones propias de dicha actividad. En otras palabras:
la tica profesional sera la expresin de las diversas y plurales ticas de mximos
existentes en todos y cada uno de los profesionales de especialidad, mientras que la
deontologa expresara la tica de mnimos que todas las anteriores comparten y estn
obligadas a cumplir a pesar de sus diferencias.
TICA PROFESIONAL DEONTOLOGA Orientada al bien, a lo bueno. Orientada al
deber (el deber debe estar en contacto con lo bueno). No normativa. Normas y cdigos.
No exigible. Exigible a los profesionales. Propone motivaciones. Exige actuaciones.
Conciencia individual predominantemente. Aprobada por un colectivo de profesionales.
Amplitud: se preocupa por los mximos. Mnimos obligatorios establecidos. Parte de la
tica aplicada. Se ubica entre la moral y el Derecho Amrica Latina necesita
profesionales universitarios que tengan valor: Que tengan valor para ser lo que son y
no pretendan lo que no son. Para vivir honradamente dentro de sus propios recursos y
no deshonestamente a expensas de otros. Profesionales que no quieran adquirir riqueza
sin trabajar.
Profesionales que desarrollen negocios con moral.
Profesionales que tengan ciencia pero con amor a la humanidad
Profesionales que aprendan a relacionarse con los dems, en un entorno en que sean
unos artfices de un trato de excelencia.
 Profesionales que se metan en poltica pero con principios. La experiencia tica en el
campo de la profesin se relaciona, fundamentalmente, con tres ideas: la idea del deber,
la idea del bien y la idea del sentido. Desarrollar una profesin es, de entrada, adquirir
unos deberes y llevarlos a cabo mediante la intervencin en un determinado mbito de
la sociedad.
En segundo lugar, es intentar hacer un bien a un destinatario y, asimismo, a un conjunto
social y, en tercer lugar, es construir prcticamente un sentido con la propia actividad,
con la propia vida. Trabajamos por algn motivo, para conseguir un determinado
objetivo, aunque no todos coincidamos en la razn o el motivo de nuestro trabajo. A
veces, la profesin tiene un sentido intrnseco, es decir, por s misma tiene valor. En
otras ocasiones, la profesin tiene un sentido extrnseco, es decir, se le atribuye valor
porque gracias a ella uno alcanza determinados objetivos ajenos a la profesin, pero que
no podra alcanzar sin ella.
La experiencia de la profesin, al igual que la experiencia tica, se relaciona en todo
caso con estos tres conceptos: el deber, el bien y el sentido. Ser profesional, sea del
sector que sea, significa asumir unos determinados deberes. La experiencia tica se
refiere directamente a la experiencia del deber. `

La ETICA PROFESIONAL
Profesin se puede definir como la actividad personal, puesta de una manera estable y
honrada al servicio de los dems y en beneficio propio, a impulsos de la propia vocacin
y con la dignidad que corresponde a la persona humana. En virtud de su profesin, el
sujeto ocupa una situacin que le confiere deberes y derechos especiales, como se ver:
La Vocacin. La eleccin de la profesin debe ser completamente libre.
La finalidad del trabajo profesional es el bien comn. La capacitacin que se requiere
para ejercer este trabajo, est siempre orientada a un mejor rendimiento dentro de las
actividades especializadas para el beneficio de la sociedad.
Capacidad profesional. Un profesional debe ofrecer una preparacin especial en dos
sentidos: capacidad intelectual y capacidad moral. La capacidad intelectual consiste en
el conjunto de conocimientos que dentro de su profesin, lo hacen apto para desarrollar
sus labores.
La capacidad intelectual consiste en el conjunto de conocimientos que dentro de su
profesin, lo hacen apto para desarrollar sus labores.
La capacidad moral es el valor del profesional como persona, lo cual da una dignidad,
seriedad y nobleza a su trabajo, digna del aprecio de todo el que encuentra. Abarca no
slo la honestidad en el trato, no slo en el sentido de responsabilidad en el
cumplimiento de lo pactado, sino adems la capacidad para abarcar y traspasar su propia
esfera profesional en un horizonte mucho ms amplio, hacia la bsqueda y construccin
de una sociedad ms justa y equilibrada.
El profesional debe ejercer su funcin desde la ms estricta honradez y fidelidad a los
principios.
La responsabilidad profesional, es un caso paradigmtico de responsabilidad moral que
proviene del conocimiento especial que cada uno posee. El profesional debe dominar
una parte especial del conocimiento avanzado, particularmente conocimiento que tiene
que ver con el bienestar de los otros, que demarcan una profesin.

Qu es la tica profesional:
La tica profesional es el conjunto de normas de carcter tico aplicadas en el
desarrollo de una actividad laboral. La tica puede aparecer reflejada en cdigos
deontolgicos o cdigos profesionales a travs de una serie de principios y
valores contenidos en postulados en forma de declogo o documentos de mayor
extensin.

La tica profesional marca pautas de conducta para el desempeo de las

funciones propias de un cargo dentro de un marco tico. En muchos casos tratan temas
de competencia y capacidad profesional, adems de temas especficos propios de cada
rea. Aunque la tica profesional utiliza valores universales del ser humano, se centra
en cmo son estos aplicables al entorno laboral.

Se trata de un tema en continuo debate, especialmente cuando existen conflictos

ticos entre el desarrollo de una profesin y la conciencia o tica personal. En
determinadas situaciones se puede optar por la objecin de conciencia cuando una
persona no piensa que est actuando de forma correcta.

tica profesional del docente

En el mbito de la Educacin existen una serie de principios ticos que marcan las
pautas de actuacin de los profesionales de la enseanza. Debido a las caractersticas
propias de esta profesin la figura del docente, ms all de lalibertad de ctedra que
existe, debe tener en cuenta las personas con las que trabaja. La responsabilidad
social que conlleva este cargo, obliga a los profesores a seguir una serie de principios
ticos, no slo realizando sus tareas y funciones, sino llevarlas a cabo de la mejor manera
posible.

tica profesional del abogado

En el desarrollo de una profesin del rea del Derecho existen una serie de principios
ticos basados en valores humanos. Los Colegios de Abogados suelen tener algn tipo
de documento en el que se recoge la tica profesional. Aunque no son exclusivos de esta
rea laboral, algunos principios y valores son de especial importancia como la justicia,
la lealtad, la veracidad, la diligencia y el secreto profesional.

tica profesional del administrador

En el rea de la Administracin y Gestin de Empresas existen cdigos
profesionales que identifican las pautas de actuacin de los administradores dentro de
un marco considerado tico.
Algunos de los aspectos bsicos que se esperan en la figura de un administrador es la
diligencia, la lealtad, la legalidad, la honestidad, el decoro y la dignidad de la propia
profesin.

tica profesional del psiclogo

Distintas agrupaciones de psiclogos presentan sus propios cdigos profesionales o
cdigos de principios y valores ticos que recogen la tica de estos profesionales.
Se trata de ofrecer parmetros consensuados para que el desarrollo de su labor no salga
del mbito de lo que se considera tico. Se pueden destacar algunos aspectos propios
del trabajo en Psicologa como el respeto a la persona, la confidencialidad, la
honestidad y la responsabilidad.

La tica profesional implica una serie de principios y de reglas que una actividad
profesional deber observar en la realizacin de su quehacer y entonces desde las
mismas tomadas como pilares y bases de accin pretende regular todas las acciones y
actividades que se lleven a cabo en el marco de tal profesin.
Vale destacarse que se trata de una disciplina que se haya inserta en la tica aplicada
porque refiere a una parte especfica de la realidad.
En un nivel general la tica no es coactiva, es decir, no impone castigos normativos, sin
embargo, la tica profesional s podra hacerlo en caso de haber un cdigo deontolgico
que regule la actividad profesional en cuestin. La tica normativa es lo mismo a decir
deontologa y consiste de una serie de principios y de reglas que exigen un cumplimiento
obligatorio.
Desde la tica profesional se expondr y sugerir aquello que es deseable y aquello que
por el contrario no lo es en una profesin y por el lado de la deontologa dispondr de
las herramientas de administracin que garantizarn que la profesin que corresponda
sea llevada a cabo de modo tico y como est previsto.
Entonces, el concepto de tica profesional es aquel que se aplica a todas las situaciones
en las cuales el desempeo profesional debe seguir un sistema tanto implcito como
explcito de reglas morales de diferente tipo. La tica profesional puede variar en
trminos especficos con cada profesin, dependiendo del tipo de accin que se lleve
adelante y de las actividades a desarrollar. Sin embargo, hay un conjunto de normas de
tica profesional que se pueden aplicar a grandes rasgos a todas o a muchas de las
profesiones actuales. La tica profesional tambin puede ser conocida como deontologa
profesional.
La idea de tica profesional se establece a partir de la idea de que todas las profesiones,
independientemente de su rama o actividad, deben llevarse a cabo de la mejor manera
posible, sin generar daos a terceros ni buscar exclusivamente el propio beneficio de
quien las ejerce. As, algunos de los elementos comunes a la tica profesional son por
ejemplo el principio de solidaridad, el de eficiencia, el de responsabilidad de los hechos
y sus consecuencias, el de equidad. Todos estos principios, y otros, estn establecidos a
modo de asegurar que un profesional (ya sea abogado, mdico, docente o empresario)
desempee su actividad coherente y sensatamente.
En algunos casos, la tica profesional tiene que ver con acciones especficas de cada
profesin. En este sentido, un abogado, un psiclogo o un mdico tienen como valores
de tica profesional la confidencialidad de la informacin recibida, la eficiencia, ya que
en algunos casos se trata de situaciones que implican riesgo de vida, etc.
En otro orden de cosas pero de manera similar, por ejemplo, la tica periodstica
condenar que un profesional de la prensa perciba una suma de dinero a cambio de
publicar una informacin ya sea a favor o en contra de una persona, con la misin clara
de perjudicarla o beneficiarla, segn corresponda. Tal accionar se contrapone de plano
a la propuesta de la tica periodstica que promueve que la prctica profesional sea
siempre desempeada con objetividad y transparencia.
Entonces, cualquiera sea la profesin, el profesional como individuo que es tiene la
responsabilidad de desarrollar de la manera ms tica posible su trabajo, siempre
intentando en la medida de lo posible y de su alcance contribuir al bien comn. Se deber
evitar anteponer los beneficios individuales por sobre ese bien comn.
An ms, hay algunas actividades profesionales que ni bien el profesional se grada
demandan que se comprometa de una manera pblica, haciendo un juramento, a
desempearse en la misma, dentro de las pautas ticas que se hayan previstas. Uno de
los casos ms representativos son los funcionarios pblicos a quienes se les toma
juramento sobre la constitucin nacional, es decir, invocando a la misma, y colocando
su mano sobre ella al momento de asumir el cargo. Tal acto solemne simboliza el
compromiso que asume el funcionario.
Cuando un profesional no cumple de manera evidente con las reglas de tica profesional,
es punible de altos castigos o sanciones ya sea por parte de sus clientes o pacientes como
tambin por parte de sus superiores, cualesquiera estos sean dependiendo del tipo de
profesin o actividad de la que se hable.
La tica profesional o deontologa (del griego "debido" + "tratado", trmino
introducido por Jeremy Bentham en su Deontology or the Science of Morality,
"Deontologa o Ciencia de la moralidad", 1834) es una rama de la tica cuyo propsito
es establecer los deberes y obligaciones morales y ticas que tienen que asumir quienes
ejercen una determinada profesin. Por lo general, se halla recogida en forma escrita en
los llamados cdigos deontolgicos, habituales en esferas como la medicina o el
periodismo, pero que deberan extenderse a cualquier otra disciplina1 en que se trate con
seres humanos o seres vivos.
La deontologa es conocida tambin bajo el nombre de "teora del deber" y, al lado de
la axiologa, es una de las dos ramas principales de la tica normativa. Un cdigo
deontolgico es un conjunto de criterios, apoyados en la deontologa con normas y
valores, que formulan y asumen quienes llevan a cabo una actividad profesional.
La deontologa trata del espacio de la libertad del hombre slo sujeto a la
responsabilidad que le impone su conciencia. Asimismo, Bentham considera que la base
de la deontologa se debe sustentar en los principios filosficos de la libertad y el
utilitarismo, lo cual significa que los actos buenos o malos de los hombres slo se
explican en funcin de la felicidad o bienestar que puedan proporcionar asuntos estos
muy humanistas. Para Bentham la deontologa se entiende a partir de sus fines (el mayor
bienestar posible para la mayora, y de la mejor forma posible)
Los argumentos humanistas de libertad y utilitarismo fueron apropiados en la
deontologa, con las exigencias tico-racionales que influyeron de alguna manera en el
constitucionalismo colombiano (como que fue amigo de Francisco de Paula Santander
y Miranda). Bentham coincide con Rousseau en su idea de que, hasta su tiempo, los
sistemas morales y polticos estn fundados en el irracional histrico y deben ser
sustituidos por una moral y un orden poltico naturales, es decir, racionales; lo cual fue
acogido por las nacientes repblicas americanas.
Los primeros cdigos deontolgicos se aplicaron despus de la segunda guerra mundial
luego de ver las atrocidades que los profesionales de la salud (Mdicos principalmente)
aplicaban con las personas justificndose en el ejercicio de la investigacin, pero que
tampoco tenan ningn tipo de regulacin ni control, es as como durante la guerra fra
se comienza a estudiar y aplicar la deontologa en Europa.
Como ya se ha observado, Amrica Latina no ha sido ajena a la apropiacin de la
deontologa ya que se han implementado muchos cdigos deontolgicos y ticos
principalmente en el rea de la salud, incluso existen leyes apoyadas en la deontologa
como es el Cdigo Deontolgico y Biotico del Psiclogo Colombiano, Ley 1090 de
2006 en el cual el Dr. Nelson Ricardo Vergara C. Psiclogo investigador y gestor de
ste cdigo y ley (Psicologa Hoy 2005 y COLPSIC), deja ver claramente la base
filosfica humanista liberal y utilitarista benthamista, muy apropiada para la psicologa
moderna y que no menos se hace notar tambin en la constitucin Colombiana de 1991.
Este es un claro ejemplo de la fuerza y la solidez del concepto deontolgico aplicado y
expresado en las leyes democrticas ms modernas.
Puede hablarse tambin de una deontologa aplicada, en cuyo caso no se est ya ante
una tica normativa sino descriptiva e incluso prescriptiva. La deontologa aplicada al
estudio de los derechos y deberes, particularmente enfocados al ejercicio de una
profesin, es el caso de la deontologa profesional. Para su aplicacin se
elaboran cdigos deontolgicos, los cuales reglamentan, de manera estricta o bien a
modo de orientacin, las cuestiones relativas al "deber", de los miembros de una
determinada profesin. La deontologa se nutre por un lado del marco jurdico, y por
otro del marco moral.
Su concepto bsico es que obrar "de acuerdo a la tica" se corresponde con obrar de
acuerdo a un cdigo predefinido. Un apartamiento de una norma previamente definida,
en general por escrito, constituye una actitud o un comportamiento no-tico. Por tanto,
hablamos del argumento supremo que ha de orientar cualquier conducta.