Teora humanstica

La teora humanstica surge en Estados Unidos como consecuencia inmediata de las conclusiones
obtenidas en la experiencia de Hawthorne y fue desarrollada por Elton Mayo y colaboradores. Fue
un movimiento y oposicin a la teora Clsica de la Administracin.

Orgenes de la Teora de las Relaciones Humanos.

La necesidad de humanizar y democratizar la administracin.

El desarrollo de las ciencias humanas.
La ideas de la filosofa pragmtica de John Dewey y de la psicologa dinmica de Kurt
Lewin
Las conclusiones del experimento de Hawthorne

Experimento de Hawthorne

En 1924 la Academia Nacional de Ciencias de Estados hizo una investigacin para verificar la
correlacin entre productividad e iluminacin del lugar de trabajo.

En 1927, el consejo Nacional de Investigaciones inicio un experimento en la fbrica Hawthorne de

la Western Electric Company, para evaluar la correlacin entre iluminacin y eficiencia de los
operarios, medida a travs de la produccin Elton Mayo coordin el experimento. Los
investigadores se dieron cuenta de que los resultados del experimento eran afectados por
variables de naturaleza psicolgica. Trataron de eliminar o neutralizar el factor psicolgico, que en
ese momento resultaba extraa e impertinente, lo que hizo que el experimento se prolongara
hasta 1932.

1.- Primera fase del experimento de Hawthorne