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A) PRUEBA DOCUMENTAL:
DNI 02021056
Condicin Trabajador
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Sistema de pensin AFP Integra
Informacin adicional:
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Vacaciones acumuladas: 0 das
5.- DESCUENTOS
Otros: S/. 0
B) PRUEBA TESTIMONIAL:
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Iniciaban su jornada muy temprano en la maana y terminaba el da
tipo doce de la noche. El nico control que llevaba la EMPRESA DE
TRANSPORTE SORIANO eran los impresos de la mquina
recaudadora y expendedora de boletos con la que se cobraba a los
pasajeros, donde sala la fecha y hora, sin copia para el chofer.
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esto ltimo un trato de palabra y que no constaba en las boletas de
pago.
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calle, como es el caso de el mnibus que haban asignado a MANUEL
PREZ, por lo que el administrador le indic que saque boletos en el
Terminal y los venda manualmente en la ruta. Este tipo de
situaciones quedan registradas en las cmaras cuando funcionan,
pero no siempre funcionan. As tambin seala que no queda
constancia alguna de la falla de la mquina expendedora que habilite
al chofer al uso de boletos y su entrega manual en esas estas
situaciones.
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2.- Vender nicamente los boletos que hayan sido autorizados
por su empleador y que corresponden a la serie y nmero
de la planilla de ruta.
A) PRUEBA DOCUMENTAL:
CARTA DE DESPIDO
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Seor
MANUEL PREZ GUTIRREZ
Calle Libertad 342,
Jess Mara,
Lima
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b) Entrega de boletos de transporte a mano y no mediante la
emisin de los mismos a travs del cobrador automtico los
das 12 de Abril, 13 y 18 de Mayo, todos de 2014, nico
elemento autorizado por la normativa legal y el empleador;
Jorge Divina
Ejecutivo Comercial
AFP INTEGRA
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denominar EMPLEADOR; y de otra parte, el seor MANUEL
PREZ GUTIRREZ, identificado con DNI N 42369854,
domiciliado en la Calle Libertad 2504, Chorrillos, Lima, a quien en
adelante se denominar TRABAJADOR, en los trminos y condiciones
siguientes:
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4.- Guardar el mnibus diariamente en lugar que le indique su
empleador, cerciorndose previamente de que sus estanques de
agua, lubricantes o combustibles se encuentren completos.
7.- Vender nicamente los boletos que hayan sido autorizados por
su empleador y que corresponden a la serie y nmero de la
planilla de ruta.
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OCTAVO: El conductor estar obligado a registrar diariamente el
horario de trabajo en la respectiva planilla de ruta la cual deber
entregar firmada a su empleador. Asimismo, deber exigir de ste
una copia de dicha planilla firmada por el empleador. Estando en
servicio por ningn motivo podr salirse del recorrido habitual,
excepto cuando alguna autoridad as lo ordenare.
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trabajador determine el vehculo o el recorrido en que prestar
servicios siendo esta atribucin privativa del empleador.
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b) Dar cuenta de inmediato a su empleador de cualquier anomala
o desperfecto que observe en el vehculo o en las instalaciones
de ste, tales como la mquina cobrador automtico y cmaras
de videos.
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como causal justificada del despido sin derecho a indemnizacin
alguna.
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B) PRUEBA TESTIMONIAL:
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Por lo anterior, seala de manera categrica que el
demandante fue despedido en forma absolutamente justificada, ya
que es un ladrn.
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