Test LIFO psicometrico

Prueba para mandos Administrativos, Ejecutivos, Gerenciales y

Directivos

La base del mtodo es crear en la persona el reconocimiento y la penetracin

creciente de sus fortalezas como base para su uso productivo, al tiempo que evita
su uso excesivo.

De esta manera, el aprendizaje de las personas procede de la identificacin de

sus fuerzas y orientaciones personales, confirmando quin es y lo que tiene para
s mismo, entendiendo sus vulnerabilidades al exceso, descubriendo sus
disparadores para la tensin y capitalizando sus fuerzas para ser ms eficaz.

Estar ubicado y orientado en LIFO abarca desde sus preferencias bsicas al

actuar en diversas situaciones hasta sus metas, sus actitudes y sentimientos.

Una caracterstica esencial es la conexin directa que uno puede hacer entre su
funcin, tarea, situacin de trabajo, problemas de trabajo y cooperacin con los
colegas y los supervisores.

Resultados;

La teora de LIFO distingue cuatro orientaciones bsicas:

1.- DA Y APOYA (Soporte) 2.- TOMA Y CONTROLA (Control) 3.- MANTIENE Y

CONSERVA (Anlisis) 4.- ADAPTA Y NEGOCIA (Adaptabilidad)

LIFO muestra sus preferencias y orientaciones (la ms y la menos probable), al

ocuparse de situaciones de rutina y frente a stress.

Duracion; Aproximadamente 10 minutos.

1- ME SIENTO MAS CONTENTO CONMIGO MISMO CUANDO:

ACTUO CON IDEALISMO Y OPTIMISMO

VEO UNA OPORTUNIDAD DE LIDERAZGO Y VOY TRAS ELLA

BUSCO MI PROPIO INTERES Y DEJO A LOS DEMAS BUSCAR EL SUYO

ME ADAPTO AL GRUPO EN EL CUAL ME ENCUENTRO

2- SOY SUMAMENTE APTO PARA TRATAR A OTROS DE UNA MANERA:

RESPETUOSA, CORTES Y CON ADMIRACION

ACTIVA, ENERGICAMENTE Y CON SEGURIDAD EN SI MISMA

CUIDADOSA, RESERVADA Y CON TRANQUILIDAD

CON SIMPATIA, SOCIAL Y AMISTOSAMENTE

3- HAGO SENTIR A LOS OTROS

BIEN COSIDERADOS, CAPACES Y DIGNOS DE QUE SE LES PIDA CONSEJO

INTERESADOS Y ENTUSIASMADOS POR ASOCIARSE CONMIGO EN LO QUE

DESEO HACER

TRATADOS CON JUSTICIA, RESPETADOS Y APRECIANDO LA

CONSIDERACION QUE LES PROFESO

COMPLACIDOS, IMPRESIONADOS CONMIGO Y DESEOSOS DE TENERME

CERCA

4- EN UN DESACUERDO CON OTRA PERSONA ME VA MEJOR SI: